Toàn văn Nghị định 293/2025/NĐ-CP tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động?

Toàn văn Nghị định 293/2025/NĐ-CP tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động?

Xem thêm: Tổng hợp điểm mới về mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP?

Ngày 10/11/2025, Phó Thủ tướng thay mặt Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Tải Toàn văn Nghị định 293/2025/NĐ-CP tại đây: Tải về

Theo đó, tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP quyết định chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2026, với mức lương tối thiểu vùng mới được quy định tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP như sau:

- Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP.

- Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

+ Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Hiện hành, căn cứ Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

Trên đây là nội dung "Toàn văn Nghị định 293/2025/NĐ-CP tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động?"

>> Xem thêm Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026?

>> Xem thêm Mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn TP Hà Nội từ ngày 01/01/2026?

>> Xem thêm: Ai được tăng lương từ 1/1/2026? Mức lương mới tăng cao nhất 350.000 đồng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP?

Toàn văn Nghị định 293/2025/NĐ-CP tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động? (Hình từ Internet)

Nghị định 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực khi nào?

Căn cứ Điều 5 Nghị định 293/2025/NĐ-Cp quy định về Hiệu lực và trách nhiệm thi hành như sau:

Hiệu lực và trách nhiệm thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

2. Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

3. Bãi bỏ khoản 7 Điều 15 và Phụ lục I kèm theo của Nghị định số 128/2025/NĐ-CP ngày 11 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ

...

Như vậy, Nghị định 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026.

Đồng thời, Nghị định 74/2024/NĐ-CP hết hiệu lực khi Nghị định 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành.

Mức lương bao nhiêu thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân năm 2026?

Căn cứ Điều 1 Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 quy định Mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân như sau:

Mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân

Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân như sau:

a) Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm);

b) Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.

Theo đó, Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết nghị điều chỉnh nâng mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân như sau:

- Mức giảm trừ đối với người nộp thuế là 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm).

- Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.

Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.

Như vậy, tổng thu nhập trừ đi các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc + giảm trừ gia cảnh cá nhân + giảm trừ cho người phụ thuộc mà trên 15,5 triệu đồng sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân năm 2026.

Đối tượng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân hiện nay?

Căn cứ vào Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định đối tượng nộp thuế TNCN hiện nay bao gồm:

(1) Đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân là cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.

(2) Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

- Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc tính theo 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam;

- Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, bao gồm có nơi ở đăng ký thường trú hoặc có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo hợp đồng thuê có thời hạn.

(3) Cá nhân không cư trú là người không đáp ứng điều kiện quy định tại (2).