Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tại tỉnh Đắk Lắk? Tiền lương làm thêm giờ ngày Tết có tính thuế TNCN không?

Đỗ Thị Minh Anh 261 lượt xem
14:15 | 27/12/2025
Đã có lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk? Tiền lương làm thêm giờ ngày Tết có tính thuế thu nhập cá nhân không?
Nội dung chính
  1. Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tại tỉnh Đắk Lắk?
  2. Người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 2026 mấy ngày?
  3. Tiền lương làm thêm giờ ngày Tết có tính thuế thu nhập cá nhân không?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tại tỉnh Đắk Lắk?

Ngày 25/12/2025, UBND tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Công văn 010346/UBND-NV năm 2025 về việc thông báo hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

<<<Tải về Công văn 010346/UBND-NV năm 2025>>>

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tại tỉnh Đăk Lăk được xác định như sau:

- Cán bộ công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026. Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).

- Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đổi với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Xem thêm:

>>> Ví dụ tính tiền thuế TNCN trên tiền thưởng tết trả vào năm 2026?

>>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán sẽ được công bố trước ít nhất bao nhiêu ngày?

>>> Địa điểm bắn pháo hoa dịp Tết Dương lịch 2026 tại TPHCM? Có thể nộp thuế online trong ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026 không?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tại tỉnh Đăk Lăk?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tại tỉnh Đăk Lăk? (Hình từ Internet)

Người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 2026 mấy ngày?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...

Mặt khác, Mục 1 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 có quy định về lịch nghỉ tết của CBCCVC như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
...

Bên cạnh đó, tại Mục 6 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 có quy định như sau:

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
- Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Như vậy, theo quy định trên, lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 sẽ được xác định như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

- Người lao động ngoài nhà nước sẽ được nghỉ Tết âm lịch 2026 05 ngày tùy thuộc vào phương án của người sử dụng lao động, cụ thể:

+ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ.

+ 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ.

+ 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ

Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Tiền lương làm thêm giờ ngày Tết có tính thuế thu nhập cá nhân không?

Dựa theo quy định tại tiết i.1 điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định về các khoản thu nhập được miễn thuế như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế
1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
...
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ
i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.
...

Theo quy định trên, phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc thêm giờ sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Vì vậy, người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết chỉ nộp thuế thu nhập cá nhân dựa vào phần tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường, phần được trả cao hơn so với tiền lương làm trong giờ sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Logo Thư viện Pháp luật
Đỗ Thị Minh Anh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Thuế Thu Nhập Cá Nhân Xem thêm

Bài viết mới nhất