Người lao động có 2 loại hợp đồng trở lên trong cùng 1 năm tại 1 công ty thì quyết toán thuế TNCN như thế nào?

Nội dung chính

• Người lao động có 2 loại hợp đồng trở lên trong cùng 1 năm tại 1 công ty thì quyết toán thuế TNCN như thế nào?
• Mẫu giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN người lao động ủy quyền cho người sử dụng lao động?

Người lao động có 2 loại hợp đồng trở lên trong cùng 1 năm tại 1 công ty thì quyết toán thuế TNCN như thế nào?

Theo tiết d.2 điểm d khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp được ủy quyền quyết toán thuế TNCN như sau

Các loại thuế khai theo tháng, khai theo quý, khai theo năm, khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế và khai quyết toán thuế

...

6. Các loại thuế, khoản thu khai quyết toán năm và quyết toán đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp. Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa) mà doanh nghiệp chuyển đổi kế thừa toàn bộ nghĩa vụ về thuế của doanh nghiệp được chuyển đổi thì không phải khai quyết toán thuế đến thời điểm có quyết định về việc chuyển đổi doanh nghiệp, doanh nghiệp khai quyết toán khi kết thúc năm. Cụ thể như sau:

...

d) Thuế thu nhập cá nhân đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công; cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập; cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế. Cụ thể như sau:

...

d.2) Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập, cụ thể như sau:

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện việc quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm. Trường hợp cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới theo quy định tại điểm d.1 khoản này thì cá nhân được ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức mới.

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm; đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% nếu không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

...

Người lao động có 2 loại hợp đồng trở lên trong cùng 1 năm tại 1 công ty, bao gồm hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động chính thức (hợp đồng lao động chính thức có thể là hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn).

Trường hợp này, nếu tại thời điểm quyết toán thuế, người lao động còn làm việc tại công ty và hợp đồng lúc đó là hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên thì được ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty.

Nếu người lao động không đáp ứng điều kiện trên thì phải trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế.

Người lao động có 2 loại hợp đồng trở lên trong cùng 1 năm tại 1 công ty thì quyết toán thuế TNCN như thế nào? (Hình từ Internet)

Mẫu giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN người lao động ủy quyền cho người sử dụng lao động?

Hiện nay Mẫu Giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân đang được áp dụng là Mẫu 08/UQ-QTT-TNCN Phụ lục II Danh mục mẫu biểu hồ sơ khai thuế được ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC.

Mẫu Giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân có dạng như sau:

Tải về Mẫu giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN người lao động ủy quyền cho người sử dụng lao động