Về chế độ nghỉ thai sản nếu làm việc trong điều kiện bình thường thì nghỉ 4 tháng sinh con, thủ tục thanh toán với cơ quan BHXH là bản sao GKS và danh sách theo mẫu 67a. Về chế độ nghỉ dưỡng sức thì phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện sau:
1. Nữ thai sản phải nghỉ trước và sau khi sinh đủ 4 tháng.
2. Ngày đi làm lại không thấp hơn 60 ngày tính từ ngày sinh con.
3. Thanh toán với cơ quan BHXH trong vòng 60 ngày tính từ ngày đi làm lại
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];