Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Thời gian nghỉ thai sản có tính là thời gian đóng BHXH không?

Thư Viện Pháp Luật
14:13 | 01/02/2023
Tôi làm việc và đóng BHXH từ 10/2/2017 đến 10/5/2018, rồi nghỉ thai sản 6 tháng đến tháng 12/2018 đi làm lại. Sau đó tôi làm đến tháng 3/2019 thì nghỉ việc hẳn. Bây giờ đi rút tiền BHXH 1 lần thì thời gian 6 tháng nghỉ thai sản đó có được tính là có đóng BHXH không?

Khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 cũng quy định:

Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.

Như vậy thì thời gian bạn nghỉ chế độ thai sản vẫn được tính là thời gian đóng BHXH. 

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất