Từ tháng 10/2004 tôi làm cho 1 công ty ở Lào Cai và đã đóng BHXH. Đến tháng 3/2007 thì tôi xin nghỉ việc và chuyển đến làm cho 1 công ty ở Yên Bái. Tôi đã chuyển sổ BHXH về công ty ở Yên Bái và tiếp tục đóng từ đó đến nay. Nhưng nay công ty ở Yên Bái mới yêu cầu tôi phải nộp hợp đồng lao động (HĐLĐ) và quyết định nghỉ việc ở công ty cũ. Như vậy có đúng luật không? Nếu bắt buộc phải nộp mà tôi đã làm mất những giấy tờ đó thì phải làm thế nào?
Việc chuyển công tác từ Công ty A sang Công ty B thì bạn phải lưu giữ quyết định nghĩ việc để sử dụng cho rất nhiều trường hợp về BH thất nghiệp, BHXH 1 lần (nếu có). Nếu không có quyết định nghĩ việc thì bạn sẽ gặp rất nhiều khó khăn và sẽ không thể nhận được trợ cấp. Việc bạn làm mất những giấy tờ đã nêu thì bạn phải làm đúng theo qui định về cớ mất để Cơ quan quản lý lao động của bạn xem xét.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
