Tôi muốn thỏa thuận với công ty để không phải đóng BHXH thì tôi có bị phạt không? Tôi sẽ viết văn bản để làm căn cứ ạ.
Nếu chị thuộc một trong những đối tượng tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì chị phải tham gia BHXH bắt buộc.
Cho nên, nếu chị là đối tượng bắt buộc phải đóng BHXH mà lại có thỏa thuận với người sử dụng lao động để không phải đóng BHXH thì sai với quy định pháp luật.
Theo đó, chị có thể bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định (Theo Khoản 1 Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP).
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
