Giáo viên vùng đặc biệt khó khăn nghỉ thai sản có bị trừ phụ cấp thu hút?

Thư Viện Pháp Luật 247 lượt xem

10:43 | 07/03/2023

Em hiện là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đang hưởng chế độ theo Nghị định 76 nhưng trong thời gian còn đang hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 76 thì em có thời gian nghỉ sinh 6 tháng. Vậy sau khi em đi làm lại và hết thời gian hưởng (05 năm) thì em có được hưởng phụ cấp bù 6 tháng nghỉ sinh không hay bị trừ ra luôn ạ?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì:

Giáo viên (viên chức) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quá 05 năm (60 tháng).

Về thời gian hưởng phụ cấp, Khoản 3 Điều 13 Nghị định này đồng thời xác định:

Thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp (trong đó có phụ cấp thu hút) bao gồm:

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.

Chế độ thai sản được xác định là một trong các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Như vậy, theo quy định này, thời gian mà chị nghỉ 6 tháng để hưởng chế độ thai sản không được tính để hưởng phụ cấp thu hút khi làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn. Do đó, chị sẽ không được hưởng bù khoản phụ cấp trong thời gian 6 tháng nêu trên.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];