Theo qui định của Bộ Lao động thì khi nhận người làm việc ở tuổi vị thành niên thì phải báo cáo với cơ quan có thẩm quyền là Phòng LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH về ngành mà vị thành niên đó sẽ làm.
Trong trường hợp này công ty vẫn phải ký HĐLĐ với NLĐ vị thành niên và phải đóng BHXH theo qui định. Song cũng cần phải giải thích rõ cho cơ quan BHXH về vấn đề này.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];