Tuyển dụng viên chức

Từ năm 2019, trường hợp công dân tham gia kỳ thi tuyển viên chức tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập,... thì công dân dự thi được xác định trúng tuyển khi đáp ứng các điều kiện nào?

Tôi có một vấn đề thắc mắc sau đây liên quan đến việc tuyển dụng viên chức cần được giải đáp. Cụ thể là từ năm 2019 thì các đối tượng nào sẽ được công điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức và điểm cộng tương ứng với từng đối tượng là bao nhiêu?

Trường hợp người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức, thì từ năm 2019, quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức trong các trường hợp này được thực hiện như thế nào?

Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?

Hiện tại tôi mới ký hợp đồng lao động tại Trung tâm VNPT. Vậy tôi muốn được vào biên chế của Nhà nước thì tôi phải cần và đủ những điều kiện gì? Trong khoảng thời gian bao lâu thì tôi mới được vào biên chế của Nhà nước?

Xin hỏi Tòa soạn, có văn bản nào của Nhà nước thống về thi tuyển công chức giáo không hay là các địa phương được quyền chủ động?

Xin hỏi Tòa soạn, có văn bản nào của Nhà nước thống về thi tuyển công chức giáo không hay là các địa phương được quyền chủ động?