![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Bạn Minh Anh hỏi: Em đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp rồi, còn đăng ký nhận trợ cấp dịch COVID-19 có vi phạm gì không? Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?
Bạn Minh Anh hỏi: Em đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp rồi, còn đăng ký nhận trợ cấp dịch COVID-19 có vi phạm gì không? Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?
Em đang bầu 7 tháng, do dịch Covid-19 nên phải nghỉ. Em muốn hỏi nếu hoàn thành hồ sơ và lĩnh BHTN thì đến khi sinh em có được nhận thai sản không? Em sinh tháng 7.
Chị Uyên (Đà Nẵng) hỏi: Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi công ty tạm ngưng hoạt động vì covid 2 tháng nên tôi không được trả lương, công ty không đóng BHXH thời gian này. Sau đó khi hết 2 tháng tôi xin nghỉ luôn và tôi đã tham gia BHTN được 48 tháng. Vậy sau khi nghỉ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Em bị gián đoạn đóng bảo hiểm 6 tháng vì lý do riêng ạ, vậy giờ em có lấy được BHTN không? Em đóng từ 9/2017 đến 9/2018 em đóng đủ 1 năm. Rồi em làm ngoài từ 10/2018-3/2019. Sau đó em nghỉ 6 tháng mới đi làm lại.
Tôi vào làm việc ở công ty từ tháng 8-2019. Đến ngày 1-4-2020 thì bị chấm dứt hợp đồng do ảnh hưởng Covid-19 nhưng chưa đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho tôi hỏi. Tôi có được trợ cấp mà nhà nước cho 1.000.000 ₫/1 tháng?
Mình vừa được công ty cho nghỉ từ 29/4 và có quyết định thôi việc rồi. Giờ mình nộp BHTN ngay hôm nay 4/5 có được không? hay phải đợi 15 ngày sau khi nghỉ?
Xin chào! Cho em hỏi: Em đóng BHXH được 6 năm 9 tháng vậy khi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp em có được làm tròn lên 7 năm không? Mong được giải đáp.
Khi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, một trong những hồ sơ cần có là Quyết định thôi việc. Nhưng nếu tình huống NLĐ hết hạn hợp đồng lao động, không tái ký hợp đồng lao động mới thì khi đó hồ sơ cần có cho việc làm thủ tục hưởng trợ cấp BHTN sẽ như thế nào? - Đây là thắc mắc của Quỳnh Anh (Hà Nội)
Bạn Hiền Phạm hỏi: Nếu NLĐ chấm dứt HĐLĐ thì nên đi làm hưởng trợ cấp thất nghiệp hay làm trợ cấp của dịch Covid? NLĐ nghỉ bắt đầu từ 1/4.
Do dịch bệnh nên nhiều người lao động đã bị giảm lương từ tháng 3/2020. Mức lương đã giảm được tính là lương căn bản và đóng BHXH trên mức lương này. Vậy, khi nghỉ việc từ tháng 4/2020, người lao động đăng ký lãnh trợ cấp thất nghiệp thì tiền hưởng sẽ được tính như thế nào?
Ví dụ NLĐ ở công ty hiện tại có 24 tháng -> hưởng 2 tháng ở công ty hiện tại - mức 60% của mức công ty đóng BH (công tyđóng cao).
NLĐ còn 36 tháng chưa lãnh ở công ty cũ -> hưởng 3 tháng ở công ty cũ - mức 60% lương bình quân 6 tháng mức ở công ty cũ đóng BH (công ty đóng thấp).
NLĐ công ty em hiện đang hiểu họ sẽ lãnh tổng cộng 5 tháng = mức 60% mức bình quân 6 tháng của công ty hiện tại. Như vậy ĐÚNG hay SAI?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu một người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng có việc làm thì có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục không? Mong sớm nhận phản hồi.
Em có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2017 đến tháng 5/2018. Từ đó em ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho đến nay. Vậy cho em hỏi, bây giờ em có nhận được bảo hiểm thất nghiệp và nhận 1 lần được không?
So sự khác nhau giữa trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp mất việc làm. Nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi: mình viết đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày nhưng giám đốc không ký. Sau đó mình tự ý nghỉ việc. Đến nay đã hơn 05 tháng mình mới lấy được quyết định nghỉ việc. Vậy có được thanh toán BHTN không ạ?
Hiện em đã ký xác nhận hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 11/12/2019, nhưng đến ngày 13/12/2019 em nhận được thông tin là công ty đóng bảo hiểm cho em từ đầu tháng 12, và cùng ngày 13/12 em đã gọi điện đến trung tâm hỗ trợ việc làm báo hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy em có bị phạt báo muộn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không ạ?
Đồng chí A hiện là viên chức được chuyển công tác đến đơn vị sự nghiệp từ 5/2011. Từ tháng 5/2001 đến tháng 4/2011 công tác tại doanh nghiệp (không phải viên chức) thì có áp dụng luật viên chức trong thời gian này để chi trả trợ cấp thôi việc được không?
Giai đoạn 1/1/2009 đến 04/11/2011 đồng chí A làm việc tại doanh nghiệp ký HĐLĐ, sau đó 5/2011 được chuyển sang làm việc tại đơn vị sự nghiệp. Vậy tháng 12/2019 A chấm dứt hợp đồng làm việc thì chi trả trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Cho em hỏi người lao động mà đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm thì khi họ nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?