Lương viên chức

Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Huy, hiện là giáo viên đã về hưu. Hiện nay tôi thấy có nhiều trường hợp là công chức nhưng dính vào các vụ án hình sự nên bị truy tố và xét xử. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, với những trường hợp là công chức như vậy thì có được hưởng lương không? Và mức lương là bao nhiêu?

Chào anh chị, vợ tôi trước đây giữ chức Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ cấp xã được hưởng lương bậc 1 với hệ số 1.75. Vừa qua thì vợ tôi thôi không giữ chức Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ nữa và chuyển sang làm công chức cấp xã. Anh chị cho tôi hỏi như vậy vợ tôi sẽ được hưởng lương như thế nào? Vợ tôi có trình độ cao đẳng. Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Xin chào, tôi là Đình Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì cách xếp lương khi chuyển ngạch trong cùng loại công chức, viên chức được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Đình Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì cách xếp lương khi khi chuyển loại công chức, viên chức được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Đình Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì cách xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc đã có quyết định nâng ngạch, chuyển ngạch, thay đổi ngạch trước 06/7/2007 được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Đình Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì cách xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Chuyển xếp lương đối với người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu đang hưởng lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, do yêu cầu nhiệm vụ được thay đổi công việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hải Phong. Tôi đang làm việc trong cơ quan nhà nước tại Hà Nội. Vì tính chất công việc, tôi cần tìm hiểu một số quy định của pháp luật về việc chuyển xếp lương đối với người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu đang hưởng lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, do yêu cầu nhiệm vụ được thay đổi công việc được quy định như thế nào? Văn bản  (phong***@gmail.com)nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Chuyển xếp lương với viên chức quốc phòng chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước khi tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Thúy, sống tại Hà Nội. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực quốc phòng. Tôi đang tìm hiểu về vấn đề chuyển xếp lương với viên chức quốc phòng và tôi có thắc mắc cần được giải đáp. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Viên chức quốc phòng chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước khi tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp được chuyển xếp lương như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)     

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức họa sĩ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực nghệ thuật. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức họa sĩ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Sơn (son****@gmail.com)

Cách xếp lương chức danh nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành chăn nuôi và thú y được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực chăn nuôi và thú y. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cách xếp lương chức danh nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành chăn nuôi và thú y được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thùy Minh (minh***@yahoo.com.vn)

Cách xếp lương viên chức chuyên ngành kiểm nghiệm thủy sản được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực thủy sản. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cách xếp lương viên chức chuyên ngành kiểm nghiệm thủy sản được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Phương Chi (chi***@gmail.com)

Mức lương cơ sở đối với viên chức từ ngày 01/07/2017 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Trần Minh Quân, hiện đang công tác tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang tìm hiểu về mức lương cơ sở đối với viên chức từ ngày 01/07/2017. Tôi được biết sắp tới sẽ có chính sách mới về vấn đề này, nhưng vì tôi không chuyên về tra cứu văn bản nên tôi không biết tìm kiếm quy định này ở đâu. Vì vậy, tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về mức lương cơ sở đối với công chức từ ngày 01/01/2017? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)

Ông Trần Trọng Nhân (Kiên Giang, email:nhanbql@...) có Bằng kỹ sư xây dựng, công tác và đóng BHXH tại Ban quản lý các dự án công trình xây dựng huyện Hòn Đất từ năm 2006 đến nay. Năm 2014, ông trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức do đơn vị tổ chức, được xếp lương bậc bậc 1/9 hệ số 2,34. Ông Nhân hỏi, trước khi trúng tuyển viên chức, ông đang hưởng lương bậc 2/9 hệ số 2,67 thì khi vào viên chức, không thay đổi nhiệm vụ thì cách xếp lương như vậy có đúng quy định không?

Ông Cường (tỉnh Bắc Ninh) là giáo viên dạy thể dục theo hợp đồng lao động, đóng BHXH từ ngày 1/1/2010 đến tháng 2/2017. Tháng 12/2015 ông được cấp bằng thạc sĩ. Tháng 2/2017, ông Cường được xét tuyển đặc cách vào viên chức.

Ông Nguyễn Hữu Cường (tỉnh Bắc Ninh) là giáo viên dạy thể dục theo hợp đồng lao động, đóng BHXH từ ngày 1/1/2010 đến tháng 2/2017. Tháng 12/2015 ông được cấp bằng thạc sĩ. Tháng 2/2017, ông Cường được xét tuyển đặc cách vào viên chức.

Bà Ngọc Mai (TP. Hồ Chí Minh ) có bằng kỹ sư và thạc sỹ kỹ thuật, hiện làm việc theo hợp đồng lao động tại 1 Ban Quản lý dự án của UBND quận. Trong thời gian thử việc bà Mai được hưởng 85% lương bậc 1, hệ số 2,34. Bà Mai hỏi, việc đơn vị trả lương như vậy có đúng không? Trường hợp trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Ban Quản lý dự án, bà Mai dự thi và trúng tuyển vào viên chức thì bà có được xếp, hưởng lương theo trình độ thạc sỹ không?

Một cán bộ công tác tại cơ quan trực thuộc Sở NN-PTNT tỉnh Hà Giang và làm công việc lái xe (hưởng lương theo mã ngạch 1.010). Nhưng khi cán bộ đó được điều chuyển sang cơ quan khác công tác (vẫn trực thuộc Sở NN-PTNT Hà Giang) thì được bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng hành chính, tổng hợp (vào năm 2008) và được hưởng lương trách nhiệm hệ số 0,3 nhưng vẫn hưởng lương lái xe mã ngạch 1.010 từ năm 2008 đến nay. Theo kế toán đơn vị thì cán bộ này không thể chuyển sang ngạch lương khác do không có bằng “quản lý Nhà nước”. Việc bổ nhiệm cán bộ như vậy trong ngành Nông nghiệp Hà Giang có đúng qui định hiện hành không? Nếu bổ nhiệm sai thì xử lý thế nào?

Tháng 12/2011, ông Nguyễn Duy Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Trước đó, từ tháng 3/1994 đến tháng 11/2011, ông Phúc lần lượt công tác tại Ban Quản lý ruộng đất và đo đạc bản đồ, Công ty cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng tỉnh Hà Giang, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất và Phát triển quỹ đất (trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang). Trong khoảng thời gian này, ông Phúc đã tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải hệ tại chức. Ông Phúc hỏi, trường hợp của ông được xếp lương như vậy có đúng quy định không? Tháng 12/2011, ông Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Ông Phúc hỏi, trường hợp của ông được xếp lương như vậy có đúng quy định không?

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đán đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tính lương cho cán bộ làm công tác quản lý bằng cách lấy lương tối thiểu chung nhân với hệ số cấp bậc chức vụ theo hệ thống thang bảng lương do Nhà nước ban hành mà không lấy lương tối thiểu vùng để trả lương thì có đúng quy định không? - Cũng là loại hình doanh nghiệp trên, khi trả lương cho Kế toán trưởng, ngoài lương, Kế toán trưởng có được cộng thêm phụ cấp trưởng phòng không?

Ông Lý Tuấn Anh tốt nghiệp Đại học công nghệ thông tin. Ông làm hồ sơ xét tuyển viên chức vào ngành giáo dục của thị xã với văn bằng đại học công nghệ thông tin, theo chỉ tiêu tuyển dụng nhân viên văn thư. Theo quyết định tuyển dụng viên chức, ông Tuấn Anh được hưởng lương ngạch nhân viên văn thư (mã ngạch 01.008), bậc 1 hệ số 1,35. Mức lương hiện hưởng 1,35 x 1.150.000 = 1.553.000 đồng. Ông Tuấn Anh hỏi, ông có được hưởng mức lương đại học theo hồ sơ dự tuyển không? Nếu được thì ông cần làm những thủ tục gì?

Đơn vị em là trước đây có 1 viên chức(trình độ đại học) làm việc được 1 thời gian khá lâu(đóng BHXH được 121 tháng), sau đó do mâu thuẫn với đồng nghiệp nên làm đơn xin nghỉ việc, nhưng đơn vị không cho nghỉ vì chưa có người thay thế. sau 45 ngày làm việc viên chức đó tự ý nghỉ việc và đi làm việc cho tư nhân(18 tháng). Mới đây viên chức đó lại đăng ký  thi tuyển viên vào cơ quan em một lần nữa(cũng đúng ngành nghề, vị trí việc làm trước đây).  Luật sư cho em hỏi: - Khi tiếp nhận viên chức này vào làm việc thì thời gian đóng BHXH bắt buộc có làm căn cứ để tính thời gian nâng lương cho viên chức này không? - Viên chức làm đơn xin nghỉ việc, nhưng đơn vị không cho, sau 45 ngày làm việc viên chức này tự ý nghỉ việc - đơn vị có phải làm Quyết định kỷ luật buộc thôi việc với viên chức này không?