![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Xin chào, tôi là giáo viên thuộc biên chế viên chức, trường thông báo là sắp tới sẽ có đợt chuyển công tác một số giáo viên sang trường khác. Hiện tại tôi đang có con 02 tuổi, cho hỏi tôi có bị chuyển công tác không? Nhờ tư vấn.
Xin chào, tôi là giáo viên thuộc biên chế viên chức, trường thông báo là sắp tới sẽ có đợt chuyển công tác một số giáo viên sang trường khác. Hiện tại tôi đang có con 02 tuổi, cho hỏi tôi có bị chuyển công tác không? Nhờ tư vấn.
Xin chào, tôi mới đang là viên chức, cụ thể là giáo viên THCS, tôi giảng dạy tại trường đã 3 năm. Mới đây tôi nhận quyết định chuyển công tác qua trường mới tại xã Long Điền, huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu. Cho hỏi thời hạn chuyển công tác tôi đến trường mới tối đa là mấy năm?
Tôi giáo viên dạy môn sinh học tại trường THCS, vừa rồi tôi được hiệu trưởng yêu cầu kiêm nhiệm luôn văn phòng y tế của trường do chưa có người đảm nhiệm. Cho tôi hỏi hiệu trưởng yêu cầu như vậy có được không?
Tôi là giáo viên tiểu học, do chỉ dạy bộ môn âm nhạc, không chủ nhiệm lớp nào nên hiệu trưởng yêu cầu kiêm nhiệm thêm công tác văn phòng. Cho hỏi khi kiêm nhiệm thêm công tác văn phòng tôi có được giảm số tiết giảng dạy xuống không? Nhờ tư vấn.
Tôi là giáo viên có 6 năm công tác tại trường vùng cao và đặc biệt khó khăn. Đến nay do bị bệnh hiểm nghèo, sức khỏe yếu nên tôi cô nguyện vọng được chuyển công tác về đơn vị gần nhà để thuận tiện cho việc đi lại, chăm sóc sức khỏe và công tác. Tuy nhiên, nhà trường địa phương nơi tôi đang sinh sống và làm việc lại không bố trí thuyên chuyển công tác cho tôi được với lý do thừa thiếu cục bộ giáo viên ở một số môn, trong đó có môn của tôi. Vậy ý kiến của nhà trường nêu trên có phù hợp không?
Trường hợp nghỉ hè thì giáo viên có được giải quyết chế độ ốm đau không? Căn cứ vào quy định nào? Nhờ Ban Biên tập hỗ trợ giúp mình trường hợp này?
Cảm ơn!
Tôi muốn xin nghỉ viên chức môn toán sang trường khác ở cùng quận thì có cần xin nghỉ việc trước tại đơn vị cũ không?
Em là giáo viên công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, cụ thể tháng 8/2011 em được chủ tịch UBND huyện ký hợp đồng không xác định thời hạn đến tháng 6/2016 em được sở tuyển dụng và bố trí vào ngạch viên chức. Tháng 12/2017 em chuyển công tác ra khỏi vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy em có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 116/2010/ NĐ-CP không?
Em đang hợp đồng với trường thcs với vị trí giáo viên tin học và hệ số lương là 2.34. Hợp đồng được 7 năm. Bây giờ em trúng tuyển viên chức giáo viên thpt vị trí giáo viên tin học. Vậy em có phải trải qua tập sự không. Em đóng bhxh bắt buộc được 7 năm.
Trường hợp giáo viên được cử đi học chính trị, thì thời gian đi học chính trị đó có được miễn công tác không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi nghe một số người nói thời gian tập sự của giáo viên là 9 tháng, nhưng đọc trong Thông tư 31/2018 thì là 12 tháng. Vậy, cho hỏi thời gian tập sự của giáo viên theo luật mới là bao lâu?
Con dâu tôi là giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường cấp III, con dâu tôi đang mang bầu và dự tính sinh vào tháng 02/2020. Vậy cho hỏi khi sinh nó được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi đang làm giáo viên trường (hạng II) mới có cuộc họp hội đồng giáo viên đầu năm học có cử tôi làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh. Vậy cho hỏi khi tôi được cử là Tổng phụ trách này tôi được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bao nhiêu?
Vui lòng cho tôi hỏi, tôi tốt nghiệp đại học, có bằng B anh văn và tin học, đang hưởng lương đại học (Giáo viên tiểu học hạng 2). Như vậy tôi có phải thi giữ hạng không ạ? Xin cảm ơn rất nhiều.
Tôi được biết, theo quy định thì trường hợp viên chức giáo dục sẽ không được quyền thành lập hay quản lý doanh nghiệp. Vậy cho hỏi: trường hợp giáo viên hợp đồng có được thành lập và quản lý doanh nghiệp không?
Cho hỏi giáo viên được phân hạng chức danh nghề nghiệp như thế nào? -Thắc mắc của chú Văn (Bình Định)
Năm 2018, tôi lấy bằng anh văn B ở trường Đại học Sài Gòn. Từ năm 2017, trường có thông báo, các bằng anh văn bỏ thời hạn 2 năm, nghĩa là có giá trị vĩnh viễn. Vậy lúc xét tuyển ở UBND quận ứng tuyển giáo viên, bằng của tôi vẫn có giá trị phải không? Vì đại học sài gòn do UBND Tp.hcm quản lý, không tự bỏ thời hạn của bằng mà không có chỉ đạo của cấp trên được phải không ạ?
Hiện nay có 1 số GV tiểu học có bằng CDSP hoặc ĐHSP hệ vừa làm vừa học có đúng chuẩn theo Luật giáo dục 2019 không? Hay như thế nào? Xin giải thích rõ hơn. Trân trọng.
Em đang làm giáo viên, đang gặp hoàn cảnh có thể bị điều động nơi khác giảng dạy. Cho em hỏi trong quy định điều động có phân biệt và ưu tiên bằng cấp chính quy và tại chức hay không? Thâm niên giảng dạy chuyên môn hay không?
Có một đồng nghiệp chỉ học văn bằng 2 chuyên môn và đứng lớp giảng dạy chỉ được 2 năm nhưng cấp quản lý lại không điều động đi? Như vậy là đúng hay sai?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định pháp luật hiện hành thì giáo viên tiểu học dạy ngoại ngữ có cần chứng chỉ ngoại ngữ nữa không? Mong sớm nhận phản hồi.