Công chức

Cho hỏi: Đối với công chức (công chức này không giữ chức vụ lãnh đạo) trong ngành Kiểm sát nhân dân được đánh giá ở mực độ hoàn thành nhiệm vụ khi nào? Dựa trên những tiêu chí cụ thể nào?

Theo tôi được biết vừa có quy định mới về phân loại, đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho tôi hỏi: Có mấy mức độ phân loại đánh giá, cụ thể quy định ra sao?

Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi khen thưởng, kỷ luật được quy định cụ thể như thế nào? Nhờ tổ tư vấn phản hồi thông tin giải đáp.

Cho mình hỏi như sau: Mình là công chức chức làm việc được 20 năm, sức khoẻ không thể tham gia nữa mà mình đã làm đơn xin nghỉ vậy mình có được hưởng theo quy định tại Nghị đinh 46? Và mình đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 18 năm 6 tháng.

Chào Ban biên tập, anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hết tập sự được thực hiện theo trình tự nào? Mong phản hồi thông tin

Chào tổ tư vấn, tôi tên Hồ Ngọc V đang có thắc mắc như sau: Việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm lại, miễn nhiệm được thực hiện theo trình tự như thế nào?

Liên quan đến việc đánh giá công chức viên chức người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho hỏi: Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử được quy định ra sao?

Theo tôi được biết Viện kiểm sát nhân dân tối cao vừa ban hành quy định mới. Theo đó, cho tôi hỏi: Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi quy hoạch được quy định ra sao? Mong hỗ trợ

Chào tổ tư vấn, theo quy định mới anh/chị cho tôi hỏi: Việc nhận xét, đánh giá, phân loại (đánh giá) công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân do cơ quan có thẩm quyền nào thực hiện?

Theo quy định mới nhất từ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao. Cho hỏi: Việc đánh giá định kỳ hằng năm công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định thế nào?

Điểm cộng và điểm trừ khi đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định thế nào? Mong phản hồi thông tin!

Xin chào! Cho tôi được hỏi: Việc phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những tiêu chí nào?

Xin chào tổ tư vấn. Với quy định mới từ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao cho hỏi: Việc phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân được thực hiện theo tiêu chí nào? Mong hỗ trợ.

Theo tôi được biết Quyết định 561 vừa ban hành, cho tôi hỏi: Việc đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện theo những tiêu chí nào? Mong hỗ trợ.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức không lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân bao gồm những tiêu chí cụ thể nào? Nhờ hỗ trợ tôi!

 Nhờ các bạn hỗ trợ theo quy định mới về phân loại công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Theo đó, người từ vị trí nào trở lên được xem là công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngành Kiểm sát nhân dân? Chân thành cảm ơn các bạn!

Xin chào Ban biên tập. Tôi có nội dung thắc mắc về quy định mới của Viện kiểm sát nhân dân tối cao đối với quy chế phân loại công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân như sau: Việc đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những căn cứ nào?

Chào quý anh chị. Cho tôi hỏi: Nội dung đánh giá công chức (lãnh đạo) ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Căn cứ pháp lý? Chân thành cảm ơn!

Mong được phản hồi thông tin với nội dung thắc mắc như sau: Việc đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được thực hiện vào thời điểm nào trong năm? Chân thành cảm ơn!

Xin chào! Hiện nay theo quy định từ Viện kiểm sát nhân dân tối cao thì việc thông báo kết quả và giải quyết khiếu nại đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định cụ thể thế nào? Mong phản hồi!