Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ thì từ ngày 1/7/2013, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1.150.000 đồng/tháng và cơ quan BHXH đã thu tiền BHXH hàng tháng của người lao động theo mức lương cơ sở này. Bà Phượng hỏi, cơ quan BHXH thanh toán tiền nghỉ dưỡng của bà như vậy có đúng quy định không?