Hỏi đáp về bảo hiểm xã hội

Công ty tôi có trường hợp đủ 60 tuổi nhưng thời gian công tác mới được 19 năm 07 tháng (thiếu 05 tháng). Vậy xin hỏi: - Thủ tục đóng bổ sung 5 tháng đó như thế nào? Nếu đóng 1 lần thì Công ty phải làm thủ tục gì? - Sau khi đóng bổ sung thì Công ty ra QĐ hưu cho người LĐ và làm thủ tục gởi BHXH làm hồ sơ hưu như các trường hợp nghỉ hưu khác đúng không? Nhờ BHXH TP hướng dẫn để đơn vị có cơ sở làm hồ sơ cho người lao động. Xin cám ơn

Chào anh/chị! Cho em hỏi mình làm thủ tục tham gia BHXH lần đầu (Hồ sơ 101) thì mình làm mấy bộ để gửi về BHXH? Em cám ơn!

Hợp đồng lao động 1 năm của tôi chính thức từ ngày 15/05/2016, vậy tôi có đóng BHXH trong tháng này không? Trước đó tôi thử việc hai tháng từ ngày 15/03/2016 đến ngày 14/05/2016

Tôi là một giáo viên tiểu học, bằng tốt nghiệp cao đẳng tiểu học, hiện có 31 năm dạy học và tham gia BHXH đến tháng 9 năm 2016. Tôi đạt hết bậc lương (4,89) và đến tháng 6 năm 2018 là đủ tuổi nghỉ hưu. Chế độ hưu trí của tôi sẽ được hưởng như thế nào?

cho em hỏi công nhân phổ thông, người lao động chưa qua đào tạo nghề, ký hợp đồng với mức lương cơ bản là 3,5 triệu thì mức lương thấp nhất để đóng BHXH là bao nhiêu?

Tôi tên Thu, hiện là một viên chức nhà nước có đóng BHXH trên 12 tháng tính đến hết tháng 5/2014 và tôi đang mang thai được 5 tháng, tôi có một số điều cần được tư vấn liên quan đến chế độ bảo hiểm y tế cho thai sản như sau: Khi tôi mang thai gần 3 tháng thì tôi bị óm nghén và sức khỏe không tốt để đi làm, cho nên tôi có làm đơn xin cơ quan cho tôi được nghỉ phép không hưởng lương kể từ đầu tháng 6/2014 đến ngày dự sinh của tôi 31/10/2014. và cơ quan đã chấp thuận và tịch thu lại thẻ BHYT của tôi. Vậy tôi muốn hỏi: - Tôi nghỉ phép không hưởng lương trong thời gian như vậy có ảnh hưởng đến chế độ BHYT khi sinh không? - Nếu tôi sinh em bé (đúng ngày dự sinh 31/10/2014 hoặc sớm hơn) có được thanh toán BHYT không? nếu được vậy khi nào tôi mới nhận lại được thẻ BHYT của tôi? - Để tôi có thể được hưởng chế độ BHYT vậy điều kiện như thế nào và tôi cần làm gì?

Tôi đang làm trưởng phòng kinh doanh thì bị công ty sa thải.Lý do sai lệch tồn kho thực tế với sổ sách kế toán gây thất thoáttài sản cho công ty và họ yêu cầu tôi trong ba tháng (kể từ ngày thôiviệc) phải hoàn thành trách nhiệm cho công ty về khoản lệch kho. Công ty sa thải tôi có đúng luật không và tôi có được công ty trả lương, sổ bảo hiểm xã hội hay không? Trần Văn Dũng (dungvi…@yahoo.com.vn)

Tôi mới thành lập doanh nghiệp, xin hỏi muốn đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động bao gồm những thủ tục gì? Trình tự như thế nào?

Tôi là giáo viên mầm non, theo như tôi ký hợp đồng lao động thì sau 3 tháng thử việc tôi sẽ được mua bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước nhưng bây giờ tôi làm hơn 5 tháng, thì tôi hỏi về quyền lợi bảo hiểm xã hội thì bên chủ doanh nghiệp không đồng ý mua (không mua cho tất cả giáo viên trong trường) vậy có phải bên chủ doanh nghiệp đã vi phạm hợp đồng không ạ và tôi phải làm gì để được mua bảo hiểm? Tôi mong muốn nhận được câu trả lời sớm nhất, tôi xin cảm ơn.

Tôi là nhân viên trường THPT công lập. Đến 1/12/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện tôi có 17 năm 8 tháng tròn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Vậy tôi có được đóng bù cho đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức lương hưu của tôi là bao nhiêu?

Tháng 6-2015, công ty chúng tôi có tuyển thêm một nhân viên lao độngnữ vào làm việc và đến tháng 8 thì công ty ký hợp đồng chính thức chonhân viên này. Ngày 18-8, tôi đến nộp hồ sơ tại BHXH quận 8 để đăng ký báo tăng lao động, cơ quan này yêu cầu tôi bổ sung thêm hệ thống thang bảng lương của lao động mới. Tôi đã bổ sung và được hẹn ngày đến nhận kết quả. Đến hẹn, tôi lên lấy kết quả thì nhân viên BHXH quận 8 báo hồ sơ của tôi nộp đã bị mất và yêu cầu tôi nộp lại như ban đầu. Mặc dù rất khó chịu nhưng tôi vẫn thực hiện theo. Tuy nhiên, khi nộp lại thì cơ quan này lại thông báo trường hợp của tôi không được giải quyết vì hệ thống thang lương, bảng lương của tôi nộp không có đóng dấu của Phòng LĐ-TB&XH quận. Ông Tô Văn Quảng, phường 16, quận 8 (đại diện Công ty TNHH XNH Dư Gia)

Tôi từng làm giám đốc kinh doanh của Công ty Cổ phần Phần mềm Sài GònMới. Tôi vào công ty làm việc từ tháng 11-2014 đến tháng 6-2015 thìnghỉ việc do công ty thường xuyên nợ lương hằng tháng. Hiện công ty này vẫn còn nợ lương tôi khoảng 60 triệu đồng. Ngoài nợ lương, công ty không trả lại sổ BHXH khiến tôi không làm được làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp và đi xin việc ở nơi khác. Sau khi nghỉ việc, tôi đã nhiều lần liên hệ công ty để yêu cầu trả lương còn nợ và chốt sổ BHXH trả lại tôi nhưng công ty này vẫn chưa thực hiện. Tôi phải làm sao? Chị THT, cựu nhân viên Công ty Cổ phần Phần mềm Sài Gòn Mới (TP.HCM)

Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm các loại giấy tờ gì?

Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm các loại giấy tờ gì?

Quyền và trách nhiệm của người lao động trong bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào?

Tổ chức bảo hiểm xã hội có các quyền và trách nhiệm gì trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội?

Do vi phạm chế độ hôn nhân một vợ một chồng nên ông A bị Tòa án tuyên phạt cải tạo không giam giữ 3 năm. Căn cứ vào bản án, cơ quan bảo hiểm xã hội đã thông báo ông A không được tiếp tục hưởng lương hưu cho đến khi chấp hành xong bản án. Vậy thông báo đó của cơ quan bảo hiểm xã hội có căn cứ pháp luật hay không?

Đối tượng người lao động là công dân Việt Nam nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Chị Nguyễn Thị Vân (TP Vinh) hỏi: Xin hỏi Luật BHXH (sửa đổi) mới được Quốc hội thông qua mở rộng thêm những đối tượng nào phải tham gia BHXH bắt buộc?

Mức tính hưởng các chế độ BHXH cho người lao động từ 01/7/2013 như thế nào?