Công ty luật Vinabiz xin được trả lời:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 36 và khoản 6 Điều 32 BLLĐ 2012 thì một trong các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động là khi Hợp đồng đó hết thời hạn làm việc đã ký kết, trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động cho đến hết nhiệm kỳ (khoản 6 điều 192 BLLĐ 2012)
Nguồn: vinalaf.com.vn
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];