Công ty tôi bị ảnh hưởng bởi dịch dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội, hiện công ty đang khó khăn cho hỏi công ty có thể thỏa thuận với người lao động để tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được không? Chị Hoài Anh (Hà Nội).
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin giải đáp như sau:
Căn cứ Tiết 1 Mục III Nghị Quyết 42/NQ-CP năm 2020 quy định một số chính sách khác đối với người bị ảnh hưởng bởi Covid-19 như sau:
Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, nếu người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên, thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa không quá 12 tháng.
Quang Bình
