|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
1479/LĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Lê Văn Tô
|
|
Ngày ban hành:
|
22/04/1995
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
1479/LĐTBXH
|
Hà
Nội, ngày 22 tháng 4 năm 1995
|
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 1479/LĐTBXH NGÀY 22 THÁNG 4
NĂM 1995 VỀ HƯỚNG DẪN THI HÀNHTHOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Kính gửi: Đồng chí Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương
Để thi hành thống
nhất Bộ Luật Lao động và Nghị định 196/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ về thoả
ước lao động tập thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tiến hành ngay một số việc sau đây:
1. Phối hợp với Liên
đoàn Lao động cùng cấp tổ chức tập huấn để quán triệt các văn bản về thoả ước tập
thể cho các Giám đốc doanh nghiệp và chủ tịch Công đoàn cơ sở tại địa phương
mình.
2. Chọn từ 3-5
doanh nghiệp tập trung chỉ đạo đồng thời với việc triển khai thoả ước tập thể ở
tất cả các đối tượng.
3. Ban hành đơn
đăng ký và quyết định thừa nhận thoả ước lao động tập thể theo mẫu quy định thống
nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (phụ lục kèm theo)
Trong quá trình thực
hiện có gì vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội nghiên cứu giải quyết.
|
TÊN DOANH NGHIỆP
..........
Địa chỉ:........
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
ĐƠN ĐĂNG KÝ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội
Chúng tôi gồm có:
1. Đại diện người
sử dụng lao động:
(Họ tên, chức vụ)....
2. Đại diện tập thể
lao động:
(Họ tên, chức vụ)....
Đã ký kết thoả ước
tập thể ngày... tháng... năm 199... yêu cầu được đăng ký tại Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội. Tài liệu kèm theo gồm 01 bản thoả ước tập thể của doanh
nghiệp kèm theo phụ lục (nếu có) và 01 biên bản lấy ý kiến tập thể lao động.
|
|
........
Ngày.... tháng.... năm 199...
Giám đốc doanh nghiệp
Ký tên và đóng dấu
|
Mẫu ban hành theo
Công văn số 1479/LĐTBXH ngày 22-4-1995
|
/(UBND TỈNH, THÀNH PHỐ....)
Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội
Số:.............
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Ngày.....
tháng..... năm 199...
|
QUYẾT
ĐỊNH
Thừa
nhận thoả ước lao động tập thể
GIÁM
ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày
23 tháng 6 năm 1994;
Căn cứ Nghị định 196/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ quy định chi tiết về hướng
dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thoả ước lao động tập thể;
Xét hồ sơ đăng ký thoả ước tập thể của doanh nghiệp.
QUYẾT
ĐỊNH
Điều 1: Nay thừa nhận là
hợp pháp bản thoả ước lao động tập thể của (tên doanh nghiệp)... ký ngày...
tháng... năm 199... (trừ những điều khoản ghi ở Điều 2 Quyết định này).
Điều 2: Những điều khoản
sau đây yêu cầu hai bên sửa đổi và đăng ký bổ sung thì mới có hiệu lực thi
hành.
|
Chương
|
Điều
khoản
|
Trang
|
Lý
do phải sửa đổi
|
|
|
|
|
|
Điều 3: Bản thoả ước (trừ các điều khoản ghi ở điều 2) có hiệu lực kể từ ngày
ký quyết định, yêu cầu giám đốc doanh nghiệp công bố rộng rãi trong nội bộ
doanh nghiệp để thực hiện.
|
|
Giám
đốc
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Ký tên và đóng dấu
|
Mẫu ban hành theo
Công văn số 1479/LĐTBXH ngày 22-4-1995
Công văn về hướng dẫn thi hành thoả ước lao động tập thể
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn về hướng dẫn thi hành thoả ước lao động tập thể
7.530
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|