|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3551/BGDĐT-KHTC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Giáo dục và Đào tạo
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Ngữ
|
Ngày ban hành:
|
31/05/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO
TẠO
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 3551/BGDĐT-KHTC
V/v:
Báo cáo nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối
với cán bộ, công chức theo Nghị định số 22/2011/NĐ-CP
|
Hà Nội, ngày 31
tháng 5 năm 2011
|
Kính gửi: Các đơn vị trực
thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo
Thực hiện Nghị định
số 22/2011/NĐ-CP ngày 4/4/2011 của Chính phủ và Thông tư số 54/2011/TT-BTC ngày
28/4/2011 của Bộ Tài chính về việc Hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương
thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức,
viên chức năm 2011. Để có cơ sở xem xét và tổng hợp báo cáo nhu cầu, nguồn kinh
phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP gửi Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào
tạo đề nghị các đơn vị thực hiện báo cáo theo các nội dung sau:
1. Xác định nhu cầu,
nguồn kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung
1.1. Về xác định nhu
cầu kinh phí
- Tổng số cán bộ,
công chức, viên chức để xác định nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP
là số thực có mặt tại thời điểm báo cáo (số có mặt tại thời điểm 01/5/2011) và
không vượt quá tổng số biên chế được cấp Lãnh đạo Bộ giao (hoặc phê duyệt) năm
2011.
Đối với số biên chế
tăng thêm trong năm 2011 so với số biên chế tại thời điểm báo cáo (nếu có), trong
phạm vi tổng mức biên chế được lãnh đạo Bộ giao (hoặc phê duyệt) thì nhu cầu
kinh phí tăng thêm thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP của số biên chế này
được tổng hợp báo cáo để Bộ Tài chính xem xét giải quyết hoặc tổng hợp vào nhu
cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh tiền lương năm sau.
Đối với số biên chế
vượt so với tổng số biên chế được Lãnh đạo Bộ giao (hoặc phê duyệt) thì nhu cầu
kinh phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP của số biên chế này do cơ quan,
đơn vị tự đảm bảo từ các nguồn kinh phí theo quy định của pháp luật; không tổng
hợp vào báo cáo nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP.
- Nhu cầu kinh phí
thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP được xác định căn cứ vào mức lương cơ bản
theo ngạch, bậc, chức vụ; phụ cấp lương theo chế độ quy định (không kể tiền
lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và các khoản phụ cấp bằng số tiền
tuyệt đối) và các khoản đóng góp theo chế độ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo
hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn) và mức tiền lương tối thiểu chung tăng
thêm quy định tại Nghị định số 22/2011/NĐ-CP so với Nghị định số 28/2010/NĐ-CP
theo số biên chế có mặt theo quy định nêu trên.
- Tiền lương tăng
thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với số lao động không thuộc
diện giao chỉ tiêu biên chế của đơn vị (không tổng hợp vào nhu cầu kinh phí
thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung của đơn vị).
1.2. Về xác định
nguồn để đảm bảo nhu cầu kinh phí
Sử dụng tối thiểu 40%
số thu được để lại theo chế độ năm 2011 (phần còn lại sau khi đảm bảo nhu cầu kinh
phí thực hiện Nghị định 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010, Nghị định 33/2009/NĐ-CP
ngày 6/4/2009 trong năm 2010). Nguồn thu từ 40% để lại theo chế độ (bao gồm: 40%
nguồn thu từ học phí, lệ phí chính qui và 40% nguồn thu từ đào tạo không chính
quy, liên kết, nguồn thu sự nghiệp khác sau khi trừ chi phí...).
Sử dụng nguồn tiết
kiệm 10% chi thường xuyên (từ các nguồn kinh phí được dự toán giao trong năm
2011).
Các nguồn thực hiện
cải cách tiền lương tăng thêm trong năm 2009 chưa sử dụng hết chuyển sang năm
2010 (nếu có).
2. Các mẫu biểu báo
cáo:
2.1. Đối với các đơn
vị quản lý hành chính:
Biểu 1: Báo cáo nhu
cầu kinh phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP
Biểu 2: Báo cáo nguồn
kinh phí thực hiện Nghị định 22/2001/NĐ-CP của các đơn vị hành chính trực thuộc
Bộ.
2.2. Đối với các đơn
vị sự nghiệp
Biểu 1: Báo cáo nhu
cầu kinh phí thực hiện Nghị định số 22/2011/NĐ-CP
Biểu 3: Báo cáo nguồn
kinh phí thực hiện Nghị định 22/2001/NĐ-CP của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc
Bộ.
Báo cáo của các đơn
vị gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo (Vụ Kế hoạch – Tài chính) chậm nhất trước ngày
06/6/2011 để tổng hợp báo cáo Bộ Tài chính. Sau thời hạn kể trên các đơn vị
không gửi báo cáo về Bộ coi như đã tự cân đối được nguồn kinh phí thực hiện và
sẽ không được xem xét bổ sung kinh phí./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- BT Phạm Vũ Luận ( để b/c);
- Lưu VT, VKHTC.
|
TL BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Nguyễn Văn Ngữ
|
FILE ĐƯỢC
ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|
Công văn 3551/BGDĐT-KHTC về báo cáo nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức theo Nghị định 22/2011/NĐ-CP do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3551/BGDĐT-KHTC ngày 31/05/2011 về báo cáo nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức theo Nghị định 22/2011/NĐ-CP do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
1.518
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|