|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
181/TLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Ngàng
|
Ngày ban hành:
|
20/02/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 181/TLĐ
V/v
triển khai “Tháng Công nhân năm 2014”
|
Hà Nội, ngày 20 tháng
2 năm 2014
|
Kính gửi:
|
- Các LĐLĐ tỉnh, thành phố;
- Các Công đoàn ngành Trung ương và tương đương;
- Các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ.
|
Năm 2014, năm đầu tiên các cấp Công đoàn cả nước tập
trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Kết luận
số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đầy mạnh thực hiện Nghị quyết
số 20/NQ-TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng
giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước”; kỷ niệm 128 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5
và kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
(28/7/1929-28/7/2014).
“Tháng Công nhân năm 2014” với chủ đề “Công đoàn
đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”, Đoàn Chủ tịch Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn trong cả nước thực hiện
một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:
1. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về
lịch sử ngày Quốc tế Lao động 1/5; 85 năm xây dựng, trưởng thành của tổ chức Công
đoàn Việt Nam; truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân. Kết hợp
các hoạt động kỷ niệm 85 năm Công đoàn Việt Nam với tuyên truyền, phổ biến,
giáo dục pháp luật trong công nhân lao động, nhất là việc triển khai 4 chương
trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Các cơ quan
báo chí trong hệ thống Công đoàn mở các chuyên đề, chuyên mục, tăng cường tuyên
truyền các hoạt động “Tháng Công nhân”.
2. Tổ chức đợt học tập, sinh hoạt chính trị sâu rộng
trong đoàn viên, CNVCLĐ quán triệt Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ
Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban
Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt
Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Hiến pháp; Bộ
luật Lao động năm 2012; Luật Công đoàn năm 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam
khóa XI.
3. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao,
nhất là ở trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu lưu trú, tạo không khí
vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ.
4. Tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động, đoàn viên công đoàn; biểu dương, tôn vinh
những tấm gương có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; tôn vinh doanh
nghiệp làm tốt chính sách việc làm, đời sống người lao động, tạo nhiều thuận
lợi cho CĐCS hoạt động; trao tặng sổ tiết kiệm, nhà “Mái ấm Công đoàn”, giúp đỡ
cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp.
5. Phát động và tổ chức phong trào thi đua yêu nước
trong CNVCLĐ, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Ôn lý
thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” nhằm tăng năng suất lao động, đảm bảo
việc làm và thu nhập cho người lao động. Động viên công nhân lao động tích cực
tham gia phong trào tự học, tự rèn luyện, đến với trường, lớp, từ đó đẩy mạnh
phong trào học tập suốt đời cho công nhân lao động, từng bước trí thức hóa công
nhân lao động.
6. Tập trung thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối
thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ
trong doanh nghiệp.
7. Công đoàn chủ động và tham gia thanh tra, giám sát
việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của người lao động.
8. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đợt
1/5, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS. Tổ chức giới thiệu
đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp, chú trọng đối tượng là công
nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương
và tương đương căn cứ điều kiện cụ thể của địa phương, ngành triển khai tổ chức
các hoạt động “Tháng Công nhân” theo các mục tiêu đề ra trong tháng 5/2014;
lồng ghép tuyên truyền, triển khai các hoạt động “Tháng Công nhân” với kỷ niệm
85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Kết thúc “Tháng Công nhân”, tổng hợp
gửi báo cáo kết quả về Tổng Liên đoàn (qua Ban Tuyên giáo) trước ngày 10/6/2014.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TT ĐCT TLĐ (để B/c)
- Ban Bí thư TW Đảng (để B/c)
- Ban Tuyên
giáo TW; (để
B/c)
- Ban Dân
vận TW
- Lưu VT,
TG.
|
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn
Văn Ngàng
|
Công văn 181/TLĐ triển khai “Tháng Công nhân năm 2014” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 181/TLĐ ngày 20/02/2014 triển khai “Tháng Công nhân năm 2014” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
3.782
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|