|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Số hiệu:
|
1188/QLLĐNN-TTLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa
|
Ngày ban hành:
|
20/10/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ****** |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** |
Số: 1188/QLLĐNN-TTLĐ V/v: đăng ký hợp đồng lao động cá nhân đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan |
Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2005 |
Kính gửi: Sở lao động - thương binh và xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có công văn số 148/QLLĐNN-TTLĐ ngày 31/1/2005 về việc hướng dẫn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương tiếp nhận đăng ký hợp đồng cá nhân và xác nhận Bản cam kết về chi phí và tiền lương của người lao động đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng cá nhân, trong đó phần hồ sơ đăng ký hợp đồng quy định: người lao động phải nộp hợp đồng lao động giữa chủ thuê Đài Loan và người lao động (bản sao có công chứng), hoặc bản dịch có công chứng với trường hợp không dùng tiếng Việt.
Tuy nhiên theo phản ánh của một số Sở LĐ-TB và XH, Phòng công chứng các địa phương đã từ chối công chứng bản sao hợp đồng lao động. Để phù hợp với quy định của pháp luật về công chứng, chứng thực và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động. Cục Quản lý lao động ngoài nước điều chỉnh nội dung hướng dẫn việc tiếp nhận đăng ký hợp đồng cá nhân của người lao động như sau:
- Đối với các hợp đồng lao động sử dụng đồng thời hai thứ tiếng Trung Quốc và Việt Nam: Khi làm thủ tục đăng ký hợp đồng, người lao động nộp bản chính của hợp đồng lao động.
- Đối với hợp đồng lao động không dùng tiếng Việt Nam (dùng tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc, hoặc đồng thời hai thứ tiếng), hợp đồng phải được dịch sang tiếng Việt Nam, và bản dịch phải có công chứng của cơ quan công chứng Việt Nam theo quy định về công chứng bản dịch (phòng công chứng xác nhận chữ ký của người dịch thuật). Khi làm thủ tục đăng ký hợp đồng, người lao động nộp bản chính hợp đồng hoặc bản sao hợp đồng (không cần công chứng sao y) và bản dịch có công chứng.
Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố biết và hướng dẫn người lao động khi đến đăng ký hợp đồng./.
Nơi nhận: - Như trên; - Trung tâm OWC - Ban QLLĐ VN tại Đài Loan (để hướng dẫn khi thẩm định hợp đồng) - Lưu: VT, PCCS (3). |
CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa |
Công văn số 1188/QLLĐNN-TTLĐ của Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc đăng ký hợp đồng lao động cá nhân đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1188/QLLĐNN-TTLĐ ngày 20/10/2005 của Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc đăng ký hợp đồng lao động cá nhân đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan
3.576
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Nội dung sửa đổi, hướng dẫn
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
TP. HCM, ngày 29/09/2021
Đừng để Rủi Ro Pháp Lý theo sau Covid
Thưa Quý Khách,
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT làm việc tại trụ sở từ 01/10.
Là sản phẩm online, thời gian qua 90% nhân sự làm tại nhà, 10% làm “3 tại chỗ” ở trụ sở.
Dù có thế mạnh làm online, nhưng 10% tại trụ sở 90% tại nhà không phải là mô hình phục vụ tốt nhất.
Từ 01/10, TP. HCM làm việc bình thường mới, chúng ta sẽ tăng dần tỷ lệ làm tại trụ sở.
Giúp khách hàng Loại Rủi Ro Pháp Lý và Nắm Cơ Hội Làm Giàu từ chính sách pháp luật mới, là một phần sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
“… loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”
******
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|