|
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào nội dung được bôi màu
để xem chi tiết.
|
|
|
Công văn số 4104/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp chế độ đối với người lao động dôi dư
Số hiệu:
|
4104/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
Ngày ban hành:
|
02/12/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 4104/LĐTBXH-LĐVL
V/v: Giải đáp chế độ đối với
người lao động dôi dư
|
Hà
Nội, ngày 02 tháng 12 năm 2005
|
Kính
gửi: Bộ Văn hóa thông tin
Trả lời Công văn số 4122/BVHTT-TCCB ngày
10/10/2005 về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến
như sau:
Tiết 2 Mục I của Thông tư số
19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/1/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
quy định “Đối với các đơn vị giải thể, phá sản thì lấy ngày cơ quan nhà nước có
thẩm quyền quyết định giải thể hoặc ngày tuyên bố phá sản doanh nghiệp có hiệu
lực thi hành nhưng phải trong thời gian từ ngày 26/4/2002 đến hết ngày
31/12/2005”.
Như vậy, Quyết định giải thể của Công ty Khách sạn
và Du lịch văn hóa có hiệu lực là ngày 12/10/2004 thì thời điểm để tính toán
các chế độ cho người lao động dôi dư của Công ty này là ngày 12/10/2004.
Mức độ trợ cấp, thủ tục đề nghị cấp bổ sung kinh
phí cho người lao động được hưởng trợ cấp thực hiện theo quy định tại Thông tư
số 18/2005/TT-BLĐTBXH ngày 11/5/2005.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh
và Xã hội để quý Bộ nghiên cứu và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định
của pháp luật hiện hành./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐVL.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 4104/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp chế độ đối với người lao động dôi dư
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 4104/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp chế độ đối với người lao động dôi dư
3.250
|
CÁC NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
NỘI DUNG
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
|
IP: 54.90.204.233
|
|
Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
|
|