|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 3791/LĐTBXH-LDTL xử lý tài chính khi sáp nhập doanh nghiệp 2015
|
Số hiệu:
|
3791/LĐTBXH-LDTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
|
Ngày ban hành:
|
21/09/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 3791/LĐTBXH-LĐTL
V/v xử lý tài chính khi sáp nhập
doanh nghiệp
|
Hà Nội, ngày 21 tháng 09 năm 2015
|
Kính
gửi: Văn phòng Chính phủ
Trả lời công văn số 6920/VPCP-KTTH
ngày 01 tháng 9 năm 2015 của Văn phòng Chính phủ lấy ý kiến về việc xử lý tài
chính khi sáp nhập doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến
như sau:
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính
phủ tại công văn số 2547/TTg-ĐMDN ngày 12 tháng 12 năm 2014 về việc phương án sắp
xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch giai
đoạn 2014-2015, Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Văn hóa - Thông tin và Công ty
TNHH MTV Nhà xuất bản Âm nhạc được sáp nhập vào Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản
Văn hóa dân tộc. Theo quy định tại Điều 45 của Bộ luật lao động,
Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Văn hóa dân tộc có trách nhiệm xây dựng phương án
sử dụng lao động theo nội dung quy định tại Điều 46 của Bộ luật
này, trong đó nêu rõ nguồn tài chính đảm bảo thực hiện phương án. Theo phương
án sử dụng lao động nêu trong Đề án, có tổng số 31 lao động
không thể bố trí sử dụng được, trong đó có 15 người thuộc
đối tượng áp dụng của Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của
Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại
công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và 16 người
thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều
49 của Bộ luật lao động.
Đề nghị Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch chỉ đạo rà soát lại phương án sử dụng lao động và các
nguồn tài chính đảm bảo thực hiện phương án theo các quy định liên quan của Nghị
định số 63/2015/NĐ-CP và của Bộ luật lao động.
Đề nghị Văn phòng Chính phủ tổng hợp,
báo cáo Thủ tướng Chính phủ./.
|
Nơi nhận:
- Như
trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn 3791/LĐTBXH-LDTL năm 2015 về xử lý tài chính khi sáp nhập doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3791/LĐTBXH-LDTL ngày 21/09/2015 về xử lý tài chính khi sáp nhập doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.463
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|