Công văn 938/TCĐBVN-TCCB 2015 tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp

• Số hiệu: 938/TCĐBVN-TCCB
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Tổng cục đường bộ Việt Nam
• Người ký: Nguyễn Văn Huyện
• Ngày ban hành: 03/03/2015

BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI TỔNG CỤC ĐƯỜNG BỘ  VIỆT NAM -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 938/TCĐBVN-TCCB V/v Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp	Hà Nội, ngày 03 tháng 03 năm 2015

Kính gửi:

- Các Trường Trung cấp chuyên nghiệp, TC nghề; - Các Ban Quản lý dự án; - Các Trung tâm Kỹ thuật đường bộ.

Thực hiện Công văn số 14229/BGTVT-TCCB ngày 10 tháng 11 năm 2014 của Bộ Giao thông vận tải về việc “tuyển dụng, đào tạo, bố trí viên chức trong các Ban Quản lý dự án”, Tổng cục ĐBVN đã có Văn bản số 6248/TCĐBVN-TCCB ngày 25/11/2014 yêu cầu các đơn vị sự nghiệp thực hiện việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức theo quy định. Đến nay các đơn vị đã xây dựng xong Đề án Vị trí việc làm được Tổng cục trình Bộ GTVT xem xét trình Bộ Nội vụ phê duyệt; việc tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức các đơn vị đã triển khai nhưng chưa đầy đủ theo quy định.

Để thực hiện đúng quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn, Tổng cục Đường bộ Việt Nam yêu cầu các đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện các yêu cầu tại Văn bản số 6248/TCĐBVN-TCCB ngày 25/11/2014 và báo cáo các nội dung sau:

1- Thực trạng tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Tổng số biên chế được giao:      người

Số viên chức hiện có:      Người (Phụ lục 1)

Trong đó:

- Số viên chức đã được bổ nhiệm vào ngạch và đã ký HĐ làm việc:                người

- Số cán bộ chờ xét tuyển, thi tuyển để bổ nhiệm vào ngạch viên chức:                 ng

2- Lập kế hoạch xét tuyển, thi tuyển viên chức năm 2015 (Phụ lục 2)

Các đơn vị căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao, biên chế hiện tại và nhu cầu tuyển dụng lập kế hoạch xét tuyển, thi tuyển 2015 trình Tổng cục xem xét phê duyệt, trong đó mô tả các vị trí việc làm cần tuyển, xác định yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo đối với từng vị trí dự tuyển và các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (nếu có).

Những đơn vị từ năm 2014 trở về trước khi tuyển dụng chưa thực hiện xét tuyển và thi tuyển để bổ nhiệm vào ngạch viên chức, khẩn trương triển khai xây dựng kế hoạch xét tuyển hoặc thi tuyển để bổ nhiệm vào ngạch viên chức đảm bảo đúng quy định.

Các đơn vị khẩn trương triển khai thực hiện và báo cáo các nội dung trên kèm theo Phụ lục 1, 2 về Tổng cục ĐBVN, đồng thời gửi file về hộp thư điện tử [email protected] trước ngày 16/3/2015 để xem xét phê duyệt./.

Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT, TCCB (2).

TỔNG CỤC TRƯỞNG Nguyễn Văn Huyện

PHỤ LỤC 1

DANH SÁCH CÁN BỘ, VIÊN CHỨC ………….
(Kèm theo công văn số 938/TCĐBVN-TCCB ngày 03 tháng 03 năm 2015 của Tổng cục Đường bộ Việt Nam)

STT	Họ và tên	Năm sinh		Trình độ đào tạo	Chức vụ, vị trí công tác	Ngày/tháng /năm tuyển dụng	Ngạch viên chức	Ký HĐLV		Ghi chú
		Nam	Nữ					Xác định thời hạn	Không xác định thời hạn
I. Trong chỉ tiêu biên chế
1.
2.
...
II. Ngoài chỉ tiêu biên chế
1.
2.
...

PHỤ LỤC 2

(Kèm theo công văn số 938/TCĐBVN-TCCB ngày 03 tháng 03 năm 2015 của Tổng cục Đường bộ Việt Nam)

Tên cơ quan, đơn vị: …………….

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2015
THÔNG QUA PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN, THI TUYỂN

1. Thống kê số lượng biên chế và nhu cầu tuyển dụng

TT	Tên đơn vị trực thuộc	Tổng số biên chế được giao năm 2015	Tổng số viên chức hiện có	Nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2015
1.	...
3.
	Cộng:

2. Mô tả vị trí việc làm và yêu cầu, điều kiện các vị trí dự xét tuyển

TT	Tên đơn vị trực thuộc	Mô tả vị trí việc làm dự tuyển	Số lượng viên chức cần tuyển qua xét tuyển					Yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo	Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (nếu có)
			Tổng số	Trong đó:
				Viên chức A1 và tương đương	Viên chức Ao và tương đương	Viên chức loại B và tương đương	Nhận viên kỹ thuật
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.
...

3. Mô tả vị trí việc làm và yêu cầu, điều kiện các vị trí dự thi tuyển

TT	Tên đơn vị trực thuộc	Mô tả vị trí việc làm dự tuyển	Số lượng viên chức cần tuyển qua thi tuyển					Yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo	Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (nếu có)
			Tổng số	Trong đó:
				Viên chức A1 và tương đương	Viên chức Ao và tương đương	Viên chức loại B và tương đương	Nhận viên kỹ thuật
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.
...