Theo đó, khi đôn đốc thực hiện tinh giản biên chế ngành Giáo dục phải đảm bảo những nội dung sau:
- Việc tinh giản biên chế phải gắn với bảo đảm các quy định về mức số lượng giáo viên đối với mỗi cấp học, chế độ làm việc, chính sách...;
- Không cắt giảm cơ học chỉ tiêu biên chế giao hàng năm để tinh giản biên chế mà cần làm tốt việc đánh giá phẩm chất, năng lực cán bộ quản lý, giáo viên để sàng lọc, phân loại làm căn cứ tinh giảm biên chế;
- Có kế hoạch giải pháp giải quyết dứt điểm số viên chức, người lao động vượt quá số biên chế được giao;
- Ưu tiên biên chế được giao để tuyển giáo viên mầm non, giáo viên dạy các môn học mới ở phổ thông.
Xem chi tiết tại Công văn 3043/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 20/7/2018.
2,191
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
