Đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ từ ngày 01/7/2022

Tham vấn bởi Luật sư Phạm Thanh Hữu
21/05/2022 08:28 AM

Tại Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu 2022 (thay thế Nghị định 90/2019/NĐ-CP), lần đầu tiên đề xuất mức lương tối thiểu giờ từ ngày 01/7/2022.

Đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ từ ngày 01/7/2022

Đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ từ ngày 01/7/2022 (Hình từ internet)

Cụ thể, dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng như sau:

- Vùng I là 22.500 đồng/giờ;

- Vùng II là 20.000 đồng/giờ;

- Vùng III là 17.500 đồng/giờ;

- Vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Về áp dụng mức lương tối thiểu giờ nêu trên, căn cứ các hình thức trả lương trong Bộ luật Lao động, dự thảo Nghị định quy định lương tối thiểu giờ được áp dụng đối với người lao động trả lương theo giờ.

Đối với hình thức trả lương khác (theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán) thì do doanh nghiệp lựa chọn quy đổi sang mức lương tháng hoặc giờ bảo đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.

Thời điểm thực hiện mức lương tối thiểu giờ nêu trên dự kiến là từ ngày 01/7/2022.

Cũng theo dự thảo Nghị định, mức lương tối thiểu tháng được đề xuất tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Nếu được thông qua, quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng như sau: vùng I là 4.680.000 đồng/tháng, vùng II là 4.160.000 đồng/tháng, vùng III là 3.640.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.

Châu Thanh

 

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 12,861

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn