Đề xuất 07 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Trần Thanh Rin
20/06/2024 09:18 AM

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ đề xuất 07 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp so với hiện hành tại Luật Việc làm 2013.

Đề xuất 07 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Đề xuất 07 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (Hình từ Internet)

Mới đây, Bộ Tư pháp đã công bố Hồ sơ thẩm định Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) (Dự thảo mới nhất) để trình Quốc hội cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 8 (tháng 10/2024).

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)

Đề xuất 07 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Theo Điều 108 Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

(i) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;

(ii) Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội;

(iii) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

(iv) Hưởng lương hưu hằng tháng;

(v) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

(vi) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 103 Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) trong 03 tháng liên tục;

(vii) Ra nước ngoài để định cư;

(viii) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

(ix) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;

(x) Chết;

(xi) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

(xii) Bị tòa án tuyên bố mất tích hoặc đã chết;

(xiii) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

(xiv) Theo đề nghị của người lao động.

Trong đó, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm (ii), (iii), (viii), (xi), (xii), (xiii) và (xiv) sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 100 Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) trừ trường hợp không thông báo lý do chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

(Xem thêm: Đề xuất mới nhất về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi))

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Hiện hành tại khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm 2013, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp sau đây sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện theo luật định:

- Tìm được việc làm;

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Bị tòa án tuyên bố mất tích;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

Trong đó, thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

**Được biết, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 8 (tháng 10/2024) và dự kiến được thông qua vào tại Kỳ họp thứ 9 diễn ra trong tháng 5/2025 (theo Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025 được nêu tại Nghị quyết 129/2024/QH15)

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 307

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Chính sách khác

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn