Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5 năm 2026 tỉnh Lào Cai

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5 năm 2026 tỉnh Lào Cai (Hình từ internet)

Công văn 1211/SGDĐT-VP

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5 năm 2026 tỉnh Lào Cai

Tại Công văn 1211/SGDĐT-VP ngày 15/4/2026 có hướng dẫn về việc tổ chức nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026 tại tỉnh Lào Cai như sau:

*Thời gian nghỉ lễ

- Ngày Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch: Do ngày 10/3 âm lịch năm 2026 trùng vào ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật, ngày 26/4/2026), nên công chức, viên chức, người lao động và người học được nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 27/4/2026.

- Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 01/5: Công chức, viên chức, người lao động và người học được nghỉ 02 ngày, ngày 30/4/2026 và ngày 01/5/2026 (không tính ngày nghỉ hằng tuần).

*Các nhiệm vụ cần thực hiện

- Quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Bộ Giáo dục và Đào tạo, của Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh về bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn, tiết kiệm, lành mạnh trong dịp nghỉ lễ.

- Tăng cường công tác phối hợp giữa nhà trường với gia đình và các tổ chức liên quan trong quản lý người học; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, bảo đảm an toàn giao thông, phòng chống tai nạn thương tích, đuối nước, phòng tránh tệ nạn xã hội và bảo đảm an toàn trên môi trường mạng.

- Rà soát, thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn trường học; phòng cháy, chữa cháy; bảo vệ cơ sở vật chất, trang thiết bị, hồ sơ, tài liệu; treo cờ Tổ quốc đúng quy định.

- Phân công lãnh đạo, viên chức, người lao động trực cơ quan, đơn vị trong thời gian nghỉ lễ; bảo đảm thông tin liên lạc thông suốt 24/24 giờ để kịp thời nắm bắt, xử lý các tình huống phát sinh.

- Sau kỳ nghỉ lễ, các cơ sở giáo dục khẩn trương tổ chức dạy học, làm việc trở lại bình thường ngay từ ngày đầu tiên theo kế hoạch; bảo đảm tiến độ thực hiện chương trình năm học.

- Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về việc tổ chức triển khai thực hiện các nội dung nêu trên.

Các ngày lễ lớn của Việt Nam và những ngày người lao động được nghỉ làm

Các ngày lễ lớn trong nước được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19/8/1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945).

Trong đó, tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

**Dự kiến sẽ có thêm ngày 24/11 hàng năm là "Ngày Văn hoá Việt Nam" với chủ trương là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương để Nhân dân được nâng cao khả năng thụ hưởng văn hoá, đội ngũ văn nghệ sĩ được động viên sáng tạo, toàn xã hội đề cao, thực hành lối sống văn hoá, văn minh. (Nghị quyết 80-NQ/TW năm 2026 về phát triển văn hoá Việt Nam do Ban Chấp hành Trung ương ban hành)

• >> Người lao động ngoài nhà nước có được nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 kéo dài 4 ngày?
• >> Tổng hợp Nghị quyết về nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam (ngày 24/11) ra sao?