Quyết định 160: Ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tại TP HCM

​

Quyết định 160: Ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tại TP HCM (Hình từ Internet)

Ngày 10/01/2026, UBND TP HCM đã ban hành Quyết định 160/QĐ-UBND về việc ủy quyền phê duyệt vị trí việc làm, phê duyệt điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.

Quyết định 160/QĐ-UBND năm 2026

Quyết định 160: Ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tại TP HCM

Theo đó, nội dung ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại Quyết định 160/QĐ-UBND năm 2026 có nội dung như sau:

- Ủy quyền cho Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các phường, xã, đặc khu thực hiện các nội dung sau:

+ Quyết định phê duyệt vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền mình quản lý.

- Quyết định phê duyệt điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền mình quản lý.

- Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ thực hiện các nội dung sau:

+ Quyết định phê duyệt vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố.

+ Quyết định phê duyệt điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố.

Lưu ý: Việc ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng các yêu cầu tại Điều 2 Quyết định 160/QĐ-UBND năm 2026, bao gồm:

- Bên ủy quyền: Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.

+ Đảm bảo các nguồn lực và điều kiện cần thiết để cho các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tốt các nhiệm vụ, quyền hạn đã được ủy quyền;

+ Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, tham mưu công tác kiểm tra các nội dung đã được ủy quyền theo quy định tại khoản 3 Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025.

- Bên nhận ủy quyền: Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu.

+ Khi thực hiện các công việc được ủy quyền phải tuân thủ các quy định pháp luật chuyên ngành có liên quan đến lĩnh vực được ủy quyền; không được ủy quyền lại cho cơ quan, tổ chức, cá nhân khác thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đã được Ủy ban nhân dân Thành phố ủy quyền tại Quyết định 160/QĐ-UBND năm 2026;

+ Thực hiện đúng nội dung đã được ủy quyền và chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn mà mình được ủy quyền theo quy định tại khoản 4 Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025;

+ Sử dụng hình thức văn bản, con dấu của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý để thực hiện nhiệm vụ được ủy quyền theo quy định tại khoản 7 Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025;

+ Chuẩn bị các nguồn lực và điều kiện cần thiết khác để đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ được ủy quyền;

+ Chấp hành các kế hoạch kiểm tra về các nội dung được ủy quyền.

Xem thêm tại Quyết định 160/QĐ-UBND ủy quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tại TP HCM có hiệu lực từ 10/01/2026 đến 31/12/2026.

• >> Luật sửa đổi Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước 2026 (Luật số 15/2026/QH16) có nội dung ra sao?
• >> Cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương được quy định như thế nào?