|
UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC GIANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 264/2014/QĐ-UBND
|
Bắc Giang, ngày 16
tháng 5 năm 2014
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC QUY ĐỊNH SỐ
LƯỢNG, XÉT CHỌN, CƠ QUAN QUẢN LÝ VÀ CHI TRẢ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP, THÙ LAO ĐỐI VỚI
NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN, TỔ DÂN PHỐ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC
GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân
dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân ngày 03/12/2004;
Căn cứ Thông tư số 07/2013/TT-BYT
ngày 08/3/2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ
của nhân viên y tế thôn, bản;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 71/TTr-SNV ngày 16/4/2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối
tượng áp dụng
1. Quyết định này quy định số lượng,
xét chọn, cơ quan quản lý và chi trả chế độ phụ cấp, thù lao đối với nhân viên
y tế thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
2. Quyết định này áp dụng đối với
nhân viên y tế thôn, tổ dân phố; cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện việc xét
chọn, quản lý và chi trả chế độ phụ cấp, thù lao đối với nhân viên y tế thôn, tổ
dân phố; tổ chức, cá nhân có liên quan trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
3. Quyết định này không áp dụng đối
với Cộng tác viên của các chương trình y tế.
Điều 2. Số lượng nhân viên y tế
thôn, tổ dân phố
Số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân
phố thực hiện theo quy định của Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Giang.
Điều 3. Xét chọn nhân viên y tế
thôn, tổ dân phố
1. Điều kiện đăng ký dự xét chọn
a) Cá nhân từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Đủ tiêu chuẩn theo quy định tại
Điều 2 Thông tư số 07/2013/TT-BYT ngày 08/3/2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định
tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản;
c) Không trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế,
đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở
chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Thành phần hồ sơ xét chọn
a) Đơn đăng ký dự xét chọn làm nhân
viên y tế thôn, tổ dân phố được Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố xác nhận về
việc đang sinh sống, làm việc ổn định tại thôn, tổ dân phố và về tinh thần
trách nhiệm, nhiệt tình tham gia hoạt động xã hội, có khả năng vận động quần
chúng, được cộng đồng tín nhiệm; xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị
trấn (sau đây xã, phường, thị trấn gọi chung là cấp xã) không vi phạm điểm c
Khoản 1 Điều này (có phụ lục kèm theo);
b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có
dán ảnh, có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi thường trú trong thời hạn
30 (ba mươi) ngày tính đến ngày nộp hồ sơ;
c) Giấy khám sức khỏe do cơ sở khám
bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn 12 (mười hai) tháng kể từ ngày
ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ;
d) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng
minh thư nhân dân;
đ) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ,
bảng điểm về y có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền.
3. Nguyên tắc xác định người được
tuyển chọn
a) Người được chọn làm nhân viên y
tế thôn, tổ dân phố là người có trình độ chuyên môn đào tạo cao hơn;
b) Nếu từ 02 (hai) người trở lên
bằng nhau về trình độ chuyên môn đào tạo thì thứ tự ưu tiên như sau: Người xếp
loại tốt nghiệp cao hơn; người có điểm học tập cao hơn, người có điểm tốt
nghiệp cao hơn. Trường hợp vẫn không xác định được người để chọn theo thứ tự ưu
tiên trên thì Hội đồng xét chọn quyết định người được tuyển chọn.
Điểm học tập được xác định bằng
trung bình cộng các môn học trong toàn bộ quá trình học tập; điểm tốt nghiệp
được xác định bằng trung bình cộng kết quả các điểm thi tốt nghiệp không tính
môn điều kiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Trình tự, thủ tục xét chọn
a) Trạm Y tế cấp xã tổng hợp số
lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố còn thiếu trên địa bàn báo cáo Trung tâm
Y tế huyện, thành phố (sau đây huyện, thành phố gọi chung là cấp huyện);
b) Giám đốc Trung tâm Y tế cấp huyện
thành lập Hội đồng xét chọn nhân viên y tế thôn, tổ dân phố từ 03 (ba) đến 05
(năm) thành viên do Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Trung tâm Y tế cấp huyện làm Chủ
tịch Hội đồng, các thành viên khác là lãnh đạo Phòng Y tế cấp huyện và các viên
chức của Trung tâm Y tế cấp huyện;
c) Hội đồng xét chọn thông báo công
khai việc xét chọn nhân viên y tế thôn, tổ dân phố; Thông báo được niêm yết tại
Trung tâm Y tế cấp huyện, Trạm Y tế cấp xã và ở thôn, tổ dân phố; đồng thời
thông báo trên hệ thống truyền thanh của cấp xã, của thôn, tổ dân phố (nếu có);
d) Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm
việc kể từ khi có thông báo xét chọn nhân viên y tế thôn, tổ dân phố; cá nhân
có đủ các điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều nay có nguyện vọng đăng ký xét
chọn thì nộp 02 bộ hồ sơ tại Trạm Y tế cấp xã. Thành phần hồ sơ như quy định
tại Khoản 2 Điều này;
đ) Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm
việc kể từ ngày kết thúc thời hạn nộp hồ sơ, Trạm Y tế cấp xã tổng hợp danh
sách, hồ sơ của cá nhân đăng ký xét chọn báo cáo Hội đồng xét chọn (kèm theo 02
bộ hồ sơ và danh sách trích ngang những người đăng ký xét chọn);
e) Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm
việc kể từ ngày nhận được văn bản của Trạm Y tế cấp xã, Hội đồng xét chọn tiến
hành họp xét chọn và công bố kết quả xét chọn nhân viên y tế thôn, tổ dân phố.
Kết quả xét chọn được niêm yết tại Trạm Y tế cấp xã và Trung tâm Y tế cấp
huyện;
g) Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm
việc kể từ khi công bố kết quả xét chọn, Hội đồng xét chọn nhận đơn phúc khảo
về kết quả xét chọn;
h) Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm
việc kể từ khi kết thúc việc nhận đơn phúc khảo, Hội đồng xét chọn phải giải
quyết xong các kiến nghị của các cá nhân về kết quả xét chọn và có văn bản gửi
Sở Y tế phê chuẩn kết quả xét chọn (Kèm theo 01 bộ hồ sơ và danh sách trích
ngang những người đăng ký xét chọn);
k) Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm
việc kể từ khi nhận được văn bản của Hội đồng xét chọn, Giám đốc Sở Y tế xem
xét, quyết định phê chuẩn danh sách nhân viên y tế thôn, tổ dân phố;
l) Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm
việc kể từ khi nhận được quyết định phê chuẩn của Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc
Trung tâm Y tế cấp huyện ký quyết định tuyển chọn và hợp đồng làm việc đối với
người được tuyển chọn.
Điều 4. Cơ quan quản lý và chi trả
chế độ phụ cấp, thù lao
1. Trạm Y tế cấp xã trực tiếp quản
lý, chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn kỹ thuật đối với nhân viên y tế thôn, tổ
dân phố và hàng năm tiến hành đánh giá hoạt động đối với đội ngũ này để có các
hình thức động viên, khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
2. Uỷ ban nhân dân cấp xã, Trưởng
thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có trách nhiệm quản lý, giám sát về hoạt động của
nhân viên y tế thôn, tổ dân phố.
3. Trung tâm Y tế cấp huyện thực
hiện chi trả chế độ phụ cấp, thù lao đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố
thông qua Trạm Y tế cấp xã.
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Sở Y tế:
a) Triển khai thực hiện Quyết định
này;
b) Hàng năm xây dựng kế hoạch kinh
phí; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về y để chuẩn hóa về trình
độ chuyên môn cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố;
c) Chỉ đạo, hướng dẫn lồng ghép hoạt
động của nhân viên y tế thôn, tổ dân phố với cộng tác viên các chương trình y
tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên y tế thôn, tổ dân phố;
d) Tổng hợp những vấn đề vướng mắc
phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện Quyết định này, báo cáo Uỷ ban nhân
dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để kịp thời xem xét, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
2. Sở Tài chính tham mưu bố trí ngân
sách để thực hiện chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố
theo quy định của pháp luật.
Điều 6. Điều khoản chuyển tiếp
Đối với người đang làm nhân viên y
tế thôn, tổ dân phố tính đến thời điểm Quyết định này có hiệu lực thi hành thì
thực hiện như sau:
1. Người có đủ tiêu chuẩn theo quy
định tại Điều 2 Thông tư số 07/2013/TT-BYT ngày 08/3/2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế
đã được xét chọn theo quy định tại Quyết định số 325/2012/QĐ-UBND ngày
02/10/2012 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc quy định số lượng, quy trình xét
chọn, cơ quan quản lý nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và chi trả chế độ
phụ cấp cho nhân viên y tế thôn, bản trên địa bàn tỉnh Bắc Giang được tiếp tục
làm nhân viên y tế thôn, tổ dân phố.
2. Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố
không đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn theo quy định tại Khoản 1, Điều
2 Thông tư số 07/2013/TT-BYT ngày 08/3/2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế thì tiếp tục
được làm việc đến hết ngày 30/6/2015 và có trách nhiệm hoàn thiện trình độ
chuyên môn. Hết thời hạn trên, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố không đảm bảo
tiêu chuẩn thì Trạm Y tế cấp xã làm thủ tục đề nghị Trung tâm Y tế cấp huyện cho
thôi làm nhân viên y tế và thực hiện xét chọn người có đủ tiêu chuẩn để thay
thế.
Điều 7. Điều khoản thi hành
1. Quyết định có hiệu lực thi hành
sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 325/2012/QĐ-UBND ngày
02/10/2012 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc quy định số lượng, quy trình xét
chọn, cơ quan quản lý nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và chi trả chế độ
phụ cấp cho nhân viên y tế thôn, bản trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
2. Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện và các cơ
quan, đơn vị, cá nhân có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Linh
|
PHỤ LỤC:
MẪU ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ XÉT CHỌN
LÀM NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN, TỔ DÂN PHỐ
(Ban hành kèm theo Quyết định số......./2014/QĐ-UBND
ngày......tháng......năm 2014 của UBND tỉnh Bắc Giang)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------
ĐƠN ĐĂNG KÝ
Dự xét chọn làm nhân viên y
tế thôn, tổ dân phố năm ...........
|
Kính gửi:
|
- Hội đồng xét chọn nhân viên y
tế thôn, tổ dân phố huyện (TP) .........
- Trạm Y tế xã (phường, thị trấn) .............
|
Tên tôi là..........................................................................................Nam
(nữ)...........
Sinh ngày..............tháng...... ...năm
...........................................................................
Quê quán:
..................................................................................................................
Hộ khẩu thường
trú:...................................................................................................
Chỗ ở hiện nay:
.........................................................................................................
Điện thoại liên
lạc.......................................................................................................
Trình độ chuyên môn đào
tạo.............................Chuyên ngành đào tạo:..................
Xếp loại tốt nghiệp..........................; Điểm
học tập............; Điểm tốt nghiệp: ...........
Sau khi nghiên cứu Thông báo xét chọn nhân viên y tế
thôn, tổ dân phố của Hội đồng xét chọn nhân viên y tế thôn, tổ dân phố huyện
(thành phố) ........... tôi thấy mình đủ điều kiện đăng ký dự xét chọn làm nhân
viên y tế thôn (tổ dân phố) ......................................... của xã
(phường, thị trấn) ........................thuộc huyện (thành
phố)......................................... Vì vậy tôi làm đơn này đăng ký dự
xét chọn làm nhân viên y tế tại thôn (tổ dân phố)
......................................... thuộc xã (phường, thị trấn)
.........................
Nếu được tuyển chọn tôi sẽ chấp hành các quy định
của Nhà nước và của cơ quan có thẩm quyền xét chọn.
Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự xét chọn, gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật
2. Giấy chứng nhận sức khỏe
3. Bản sao giấy khai sinh (hoặc chứng minh thư nhân
dân);
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm về y có
chứng thực của cơ quan có thẩm quyền.
Tôi cam đoan hồ sơ dự xét chọn của tôi là đúng sự
thật. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển chọn của tôi (nếu được tuyển
chọn) sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn hủy bỏ và tôi sẽ chịu
trách nhiệm trước pháp luật./.
Ghi chú: Nếu chỉ tiêu tuyển chọn phân
theo đơn vị, thì mỗi thí sinh chỉ được đăng ký vào 01 đơn vị có chỉ tiêu. Nếu
cố tình đăng ký 02 đơn vị trở lên thì cơ quan thực hiện xét chọn loại khỏi danh
sách đăng ký dự xét chọn hoặc hủy kết quả tuyển chọn.
|
XÁC NHẬN CỦA TRƯỞNG THÔN
(TỔ TRƯỞNG TỔ DÂN PHỐ)
|
.................,
ngày..... tháng ..... năm ........
NGƯỜI LÀM ĐƠN
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
|
XÁC NHẬN CỦA UBND CẤP XÃ
|