|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1902/HD-TLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Hướng dẫn
|
Nơi ban hành:
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Ngàng
|
Ngày ban hành:
|
10/11/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------
|
Số:
1902/HD-TLĐ
|
Hà
Nội, ngày 10 tháng 11 năm 2009
|
HƯỚNG DẪN
VỀ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CƠ QUAN XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt
Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và hoạt
động của công đoàn cơ sở cơ quan xã phường, thị trấn như sau:
1. Công đoàn cơ quan xã, phường,
thị trấn là công đoàn cấp cơ sở (gọi chung là công đoàn cơ quan xã) do LĐLĐ quận,
huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh quyết định thành lập, giải thể và trực tiếp
chỉ đạo hoạt động.
2. Đối tượng kết nạp của công
đoàn cơ quan xã bao gồm: Cán bộ, công chức, nhân viên hợp đồng lao động có thời
hạn từ sáu tháng trở lên hoặc làm công việc ổn định thường xuyên, được hưởng tiền
lương, tiền công và phụ cấp (theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP , ngày
22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ,
công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở
cấp xã) đang làm việc tại cơ quan hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân, tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội xã, phường, thị trấn. Các đối tượng trên
nếu tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tự nguyện gia nhập Công đoàn thì được
xem xét kết nạp.
Trường hợp người đang làm việc tại
cơ quan xã, phường, thị trấn là sỹ quan thuộc lực lượng vũ trang thì không thuộc
đối tượng kết nạp vào công đoàn.
3. Công đoàn cơ quan xã có tư
cách pháp nhân, được sử dụng con dấu riêng theo quy định của Chính phủ và Tổng
Liên đoàn, được mở tài khoản tại ngân hàng hoặc kho bạc Nhà nước; Tổ chức và hoạt
động của công đoàn cơ quan xã thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt
Nam.
4. Nhiệm vụ, quyền hạn của công
đoàn cơ quan xã quy định như sau:
a. Tuyên truyền đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức
Công đoàn. Giáo dục nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, pháp luật, chuyên
môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan.
b. Kiểm tra, giám sát việc thi
hành các chế độ, chính sách, pháp luật, bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của
đoàn viên, cán bộ, công chức và người lao động. Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực,
tham nhũng và các tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Phát hiện
và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, thực hiện các quyền của công đoàn cơ
sở theo quy định của pháp luật.
c. Phối hợp với người đứng đầu
cơ quan tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức
cơ quan; cử đại diện tham gia các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của
đoàn viên, cán bộ, công chức và người lao động. Hướng dẫn, giúp đỡ người lao động
giao kết hợp đồng lao động. Cùng với người đứng đầu cơ quan cải thiện điều kiện
làm việc, chăm lo đời sống của cán bộ, công chức và người lao động, tổ chức các
hoạt động xã hội, từ thiện trong cán bộ, công chức và người lao động.
d. Tổ chức vận động cán bộ, công
chức và người lao động trong cơ quan thi đua yêu nước, liên hệ chặt chẽ với
nhân dân, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức, người lao động, thực hiện tốt
các quyền, nghĩa vụ theo điều lệ của tổ chức mà mình là thành viên, tích cực
tham gia quản lý cơ quan, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm
nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.
e. Phát triển, quản lý đoàn
viên; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng.
5. Mối quan hệ của công đoàn cơ
quan xã.
a. Công đoàn cơ quan xã chịu sự
lãnh đạo của cấp uỷ Đảng ở xã, phường, thị trấn.
b. Đối với chính quyền và các
đoàn thể cấp xã.
Quan hệ của công đoàn cơ quan xã
đối với uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn là quan hệ phối hợp; đối với các tổ
chức chính trị –xã hội cấp xã và các công đoàn cơ sở trên địa bàn xã, phường,
thị trấn là quan hệ hợp tác, bình đẳng cùng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ
quan xã, phường, thị trấn.
6. Công đoàn cơ quan xã có các
quyền của Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn và các văn bản hướng dẫn
thi hành Luật Công đoàn về cơ sở vật chất, phương tiện làm việc, phương tiện
thông tin liên lạc cho công đoàn cơ quan xã hoạt động.
7. Công đoàn cơ quan xã thực hiện
quyền tự chủ về tài chính Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn, Điều lệ
Công đoàn Việt Nam và theo sự phân cấp của công đoàn cấp trên.
8. Việc tham gia xây dựng, tổ chức
thực hiện và giám sát thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan xã, phường, thị trấn
vận dụng theo quy định của Nghị định số 71/1998/NĐ-CP , ngày 08/9/1998 của Chính
phủ ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan và các văn bản
sửa đổi, bổ sung (nếu có).
Về tổ chức, hoạt động của ban
thanh tra nhân dân trong cơ quan xã phường, thị trấn, vận dụng Mục
2, Chương IV Luật Thanh tra và Chương III, Nghị định số
99/2005/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật
Thanh tra về tổ chức và hoạt động của ban thanh tra nhân dân và các văn bản sửa
đổi, bổ sung (nếu có).
9. Hướng dẫn này thay thế Quy định
tạm thời về tổ chức và hoạt động của CĐCS xã, phường, thị trấn ban hành kèm
theo Quyết định số 974/QĐ-TLĐ , ngày 29/6/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam. Các cấp công đoàn và công đoàn cơ quan xã căn cứ quy định của
Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Hướng dẫn này chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Trong
quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc báo cáo Đoàn Chủ tịch Tổng Liên
đoàn để nghiên cứu sửa đổi, bổ sung.
Nơi nhận:
- Các LĐLĐ tỉnh, thành phố;
- Các uỷ viên BCH TLĐ;
- Lưu ToC, VTTLĐ.
|
TM.
ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Ngàng
|
Hướng dẫn 1902/HD-TLĐ năm 2009 về việc tổ chức và hoạt động của Công đoàn cơ sở cơ quan xã, phường, thị trấn do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Hướng dẫn 1902/HD-TLĐ ngày 10/11/2009 về việc tổ chức và hoạt động của Công đoàn cơ sở cơ quan xã, phường, thị trấn do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
13.687
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|