ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 216/KH-UBND
|
Cần Thơ, ngày 27
tháng 9 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
CHƯƠNG TRÌNH SỐ 72-CTR/TU NGÀY 12/3/2024 CỦA THÀNH ỦY CẦN THƠ THỰC HIỆN NGHỊ
QUYẾT SỐ 41-NQ/TW NGÀY 10/10/2023 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ “VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY VAI
TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ MỚI”
Thực hiện Nghị quyết số 66/NQ-CP ngày 09/5/2024 của
Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số
41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của
đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới và Chương trình số 72-CTr/TU ngày
12/3/2024 của Thành ủy Cần Thơ thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023
của Bộ Chính trị “Về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt
Nam trong thời kỳ mới”, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai
thực hiện với các nội dung sau:
I. QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
1. Tổ chức quán triệt sâu sắc và thực hiện
nghiêm túc, đầy đủ, có hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp
đã được đề ra trong Nghị quyết số 66/NQ-CP ngày 09/5/2024 của Chính phủ ban
hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày
10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh
nhân Việt Nam trong thời kỳ mới và Chương trình số 72-CTr/TU ngày 12/3/2024 của
Thành ủy Cần Thơ.
2. Thống nhất chỉ đạo các cấp, các ngành tập
trung tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Chương trình số 72-CTr/TU ngày
12/3/2024 của Thành ủy Cần Thơ; tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức, hành động
của các cấp, các ngành và toàn cộng đồng về vai trò của doanh nhân, doanh
nghiệp.
3. Xác định các nội dung, nhiệm vụ chủ yếu,
cụ thể để Ủy ban nhân dân thành phố, các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân thành phố, Ủy ban nhân dân quận, huyện tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện
thắng lợi mục tiêu tổng quát và các mục tiêu của Chương trình số 72-CTr/TU ngày
12/3/2024 của Thành ủy Cần Thơ.
4. Thể hiện vai trò kiến tạo, điều phối của
Chính quyền thành phố, theo tinh thần đồng hành, chia sẻ cùng doanh nhân, lấy
doanh nhân, doanh nghiệp làm đối tượng phục vụ, tạo môi trường thuận lợi cho
các doanh nhân đầu tư, kinh doanh, đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội của
thành phố.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh về số lượng,
chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh,
làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ
pháp luật, có đạo đức, văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã
hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển đất
nước.
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Giai đoạn từ nay đến năm 2030:
a) Có ít nhất 13.500 doanh nghiệp đang hoạt
động trên địa bàn thành phố, trong đó hình thành và phát triển những doanh nhân
lãnh đạo các doanh nghiệp có quy mô lớn, có năng lực, có sức cạnh tranh trên
thị trường trong khu vực và trong nước, tạo động lực, mở đường dẫn dắt các
doanh nghiệp phát triển.
b) Khu vực doanh nghiệp đóng góp trên 65% GDP của thành
phố, 98 - 99% tổng kim ngạch xuất nhập khẩu; tỷ lệ doanh nghiệp tham gia vào
các hoạt động xuất nhập khẩu trong tổng số doanh nghiệp đạt khoảng 10%.
c) Khoảng 65 - 70% chủ doanh nghiệp có trình độ đại
học trở lên.
d) Khoảng 20 - 25% số doanh nghiệp do phụ nữ làm
chủ, 30 - 35% số doanh nghiệp có giám đốc hoặc người đứng đầu doanh nghiệp là
nữ.
2.2. Đến năm 2045, phấn đấu đạt các mục tiêu sau:
- Một số doanh nhân làm chủ các doanh nghiệp lớn,
có khả năng gây ảnh hưởng đến các chuỗi giá trị công nghiệp, nông nghiệp, tiến
tới hình thành một số chuỗi giá trị trong nước.
- Hình thành và phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam
có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu quốc gia phát triển, thu nhập
cao, có vị thế, uy tín trong khu vực và quốc tế.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
Để đạt được các mục tiêu nêu trên, trong thời gian
tới, các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân
quận, huyện, các tổ chức Hội, Hiệp hội của doanh nghiệp cần tiếp tục thể chế
hóa và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp sau đây:
1. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội
ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển đất nước
a) Giao Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thường xuyên tổ
chức đối thoại với doanh nghiệp, doanh nhân ớ cấp thành phố, cấp quận, huyện, cấp
ngành, lĩnh vực kịp thời động viên, khuyến khích, vinh danh và tháo gỡ các rào cản,
khó khăn trong hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp, doanh nhân.
b) Giao Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối
hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan:
- Chỉ đạo, định hướng cho các Văn phòng đại diện
báo Trung ương, địa phương khác đóng trên địa bàn thành phố, Báo Cần Thơ, Đài
Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ và Trung tâm Văn hóa - Thể thao và
Truyền thanh quận, huyện tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của nhà nước về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh
nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.
- Phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp
Việt Nam - Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long, các Hội, Hiệp hội của doanh
nghiệp, Hội nhà báo Việt Nam thành phố Cần Thơ xây dựng môi trường truyền
thông, báo chí thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, doanh nhân tăng cường quan hệ
hợp tác, đồng hành giữa báo chí và doanh nhân, đẩy mạnh nâng cao nhận thức của
doanh nhân, doanh nghiệp về ý thức chấp hành, tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh
doanh; phát huy vai trò hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thông tin, quảng bá thương
hiệu, tôn vinh doanh nghiệp hoạt động đúng pháp luật và đóng góp vào phát triển
kinh tế - xã hội của đất nước.
c) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với
các cơ quan có liên quan khai thác tốt dữ liệu doanh nghiệp do Bộ Kế hoạch và
Đầu tư chia sẻ để cung cấp thông tin hỗ trợ doanh nhân, doanh nghiệp hoạt động
hiệu quả.
d) Đề nghị Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt
Nam - Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long, Hiệp hội doanh nghiệp thành phố và các
tổ chức đại diện cho doanh nhân, doanh nghiệp chủ động tuyên truyền, vận động, nâng
cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ doanh nhân; chủ động phối hợp với các sở,
ban ngành thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện tổ chức đối thoại, gặp gỡ
giữa Chính quyền, cơ quan các cấp với doanh nhân, doanh nghiệp; tôn vinh, biểu dương
các tấm gương doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu.
2. Hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi
trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát
triển, cống hiến
a) Giao Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban ngành thành
phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện và các cơ quan liên quan:
- Tiếp tục tập trung triển khai quyết liệt, thực
hiện nghiêm túc theo chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền các Chương trình, Kế
hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố đã ban hành triển khai các văn bản sau:
- Nghị quyết số 99/NQ-CP ngày 03/10/2017 của Chính
phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW
ngày 03/6/2017 của Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII
về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
- Nghị quyết số 139/NQ-CP ngày 09/11/2019 của Chính
phủ ban hành Chương trình hành động cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp.
- Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 12/5/2020 của Chính
phủ ban hành Chương trình cắt giảm, đơn giản hóa quy định liên quan đến hoạt
động kinh doanh giai đoạn 2020 - 2025.
- Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính
phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021
- 2030.
- Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 12/5/2022 của Chính
phủ về tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và huy động nguồn lực của doanh
nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty trong phát triển
kinh tế - xã hội.
- Nghị quyết số 131/NQ-CP ngày 06/10/2022 của Chính
phủ về đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và hiện đại hóa phương thức chỉ
đạo, điều hành phục vụ người dân, doanh nghiệp.
- Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 31/3/2023 của Chính
phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ tiếp tục thực hiện Nghị quyết
số 10-NQ/TW ngày 03/6/2017 Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa
XII về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh
tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
- Nghị quyết số 58/NQ-CP ngày 21/4/2023 của Chính
phủ về một số chính sách, giải pháp trọng tâm hỗ trợ doanh nghiệp chủ động
thích ứng, phục hồi nhanh và phát triển bền vững đến năm 2025.
- Quyết định số 411/QĐ-TTg ngày 31/3/2022 của Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia phát triển kinh tế số và xã hội
số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Đẩy mạnh công khai, minh bạch và nâng cao trách
nhiệm người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị trực thuộc trong việc giải quyết
thủ tục hành chính cho doanh nghiệp; rà soát, đề xuất bãi bỏ những thủ tục hành
chính chồng chéo, các quy định liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh làm phát
sinh các loại chi phí cho doanh nghiệp.
Tiếp tục rà soát, tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh
thuận lợi cho các nhà đầu tư, doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn; tăng cường
thu hút mọi nguồn lực đầu tư từ mọi thành phần kinh tế, đặc biệt là nguồn lực
từ khu vực tư nhân và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài; có chính sách thúc đẩy và
hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trên địa bàn.
b) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp các
cơ quan:
- Nghiên cứu, tổng hợp đề xuất sửa đổi bổ sung Luật
Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2017, tập trung vào các chính sách hỗ trợ
doanh nghiệp mở rộng quy mô, nâng cao sức cạnh tranh, năng lực sản xuất, đẩy mạnh
các mô hình kinh doanh đổi mới sáng tạo, áp dụng các mô hình kinh doanh bền
vững; hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, doanh nghiệp tạo tác động xã hội.
- Rà soát, xây dựng kế hoạch xúc tiến đầu tư trong
các ngành, lĩnh vực ưu tiên và chủ động thu hút, tiếp nhận các dự án đầu tư
thực sự hiệu quả, hướng tới công nghệ tiên tiến, tiết giảm năng lượng, thân
thiện với môi trường để góp phần tạo ra nền kinh tế xanh.
- Tham vấn, lấy ý kiến rộng rãi các doanh nhân,
doanh nghiệp trong quá trình xây dựng, tổ chức thực hiện các cơ chế, chính
sách, kế hoạch hỗ trợ phát triển doanh nghiệp phù hợp với trình độ, nhu cầu hỗ
trợ của doanh nghiệp và năng lực thực thi chính sách ở địa phương.
c) Giao Sở Công Thương chủ trì, phối hợp với các cơ
quan liên quan:
- Xây dựng, hoàn thiện Chương trình phát triển bền
vững ngành dệt may và da giày của thành phố giai đoạn 2025 - 2035, trong đó tập
trung các giải pháp phát triển nguyên phụ liệu cho ngành.
- Khẩn trương phối hợp với các cơ quan có liên quan
tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp tại Chiến lược phát triển năng lượng hydrogen
của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 ban hành tại Quyết định số
165/QĐ-TTg ngày 07/02/2024 của Thủ tướng Chính phủ.
d) Giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp
với các cơ quan liên quan:
- Đánh giá đầy đủ vướng mắc, khó khăn trong hoạt
động nghiên cứu, đổi mới, ứng dụng khoa học và công nghệ hiện nay; nghiên cứu, đề
xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất.
- Đẩy mạnh triển khai các Chương trình, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ cấp thành phố trong từng giai đoạn.
- Nghiên cứu, xây dựng và hoàn thiện các chính sách
khuyến khích đẩy mạnh hợp tác, liên kết giữa doanh nghiệp, các tổ chức sản
xuất, các viện nghiên cứu, trường đại học, kết nối giữa bên cung và bên cầu để thúc
đẩy các hoạt động nghiên cứu, ứng dụng chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng
tạo; thực hiện cơ chế thí điểm chính sách tạo động lực thương mại hóa, sớm đưa
kết quả nghiên cứu vào sản xuất, kinh doanh.
- Tập trung các giải pháp hỗ trợ, khuyến khích
doanh nghiệp nâng cao năng lực hấp thụ công nghệ và đẩy mạnh đổi mới công nghệ,
nâng cao năng suất lao động. Đồng thời đề xuất thành phố các giải pháp đẩy mạnh
hoạt động chuyển giao công nghệ.
đ) Giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ
quan liên quan đánh giá tình hình thực hiện Nghị định số 34/2018/NĐ-CP ngày
08/3/2018 của Chính phủ về thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ Bảo lãnh tín
dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; đề xuất phương án nâng cao hiệu quả hoạt động
của Quỹ Bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong thời gian tới.
e) Giao Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối
hợp với các cơ quan liên quan triển khai thực hiện và hướng dẫn các văn bản thi
hành Luật Đất đai năm 2024 để sớm đưa Luật đi vào cuộc sống, bảo đảm quyền tiếp
cận bình đẳng của doanh nhân, doanh nghiệp đối với nguồn lực đất đai, tài
nguyên phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển thị trường quyền sử
dụng đất.
g) Giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với các cơ
quan liên quan:
- Đẩy mạnh và đổi mới công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh
nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp do phụ nữ làm
chủ, doanh nghiệp kinh doanh tạo tác động xã hội.
- Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung Nghị định số
55/2019/NĐ-CP ngày 24/6/2019 của Chính phủ về hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ
và vừa nhằm đổi mới toàn diện công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và
vừa.
h) Giao Công an thành phố chủ trì, phối hợp với các
cơ quan liên quan:
- Tiếp tục triển khai hiệu quả Chỉ thị số 12-CT/TW ngày
05/01/2017 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác
bảo đảm an ninh kinh tế trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập kinh quốc tế; Chỉ thị số 24-CT/TW ngày
13/7/2023 của Bộ Chính trị về bảo đảm vững chắc an ninh quốc gia trong bối cảnh
hội nhập quốc tế toàn diện, sâu rộng.
- Phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm các hành vi nhũng
nhiễu, cản trở, tham nhũng tiêu cực đối với doanh nhân, doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác bảo đảm an ninh đối với người
Việt Nam ở nước ngoài nói chung, đội ngũ doanh nhân Việt Nam hoạt động kinh
doanh ở nước ngoài nói riêng theo thẩm quyền được giao.
- Tăng cường công tác tuyên truyền gắn với quản lý,
kiểm tra và hướng dẫn toàn diện công tác phòng cháy chữa cháy tại các doanh nghiệp,
nhất là tại các cơ sở có nguy cơ cháy nổ cao như xăng dầu, khí hóa lỏng, hóa
chất, khu công nghiệp, trung tâm thương mại,...
- Không hình sự hóa các quan hệ kinh tế nhưng xử lý
những người làm sai, vi phạm pháp luật để bảo vệ người làm đúng, tạo môi
trường, hệ sinh thái sản xuất, kinh doanh công khai, minh bạch, bình đẳng, lành
mạnh và bền vững.
i) Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan
liên quan đôn đốc việc thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày
15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà
nước giai đoạn 2021 - 2030.
k) Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ
trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức triển khai thực hiện Kế
hoạch số 47/KH-UBND ngày 04/3/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố triển khai Đề
án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao
động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn
2023-2030” trên địa bàn thành phố Cần Thơ.
l) Giao Thanh tra thành phố chủ trì, phối hợp với
các cơ quan liên quan tiếp tục rà soát, đổi mới công tác kiểm tra, thanh tra,
giám sát; công khai trước kế hoạch thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp để tránh
trùng lặp, chồng chéo; không thanh tra, kiểm tra khi không có căn cứ theo quy
định của pháp luật.
3. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang
tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước trong thời kỳ mới
a) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với
các cơ quan liên quan triển khai các chương trình về đào tạo, bồi dưỡng doanh
nhân giai đoạn 2026 - 2030 do Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức, nhằm khuyến khích
doanh nhân, doanh nghiệp ở tất cả các thành phần kinh tế, ưu tiên đào tạo, bồi
dưỡng các nội dung về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, quản trị doanh nghiệp
thông minh, hiện đại, xu hướng kinh doanh mới, các hiệp định thương mại tự do
và các cam kết quốc tế mà Việt Nam đã và sẽ tham gia.
b) Giao Sở Công Thương chủ trì, phối hợp với các cơ
quan liên quan nghiên cứu, đề xuất các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nhân
trong nước khai thác hiệu quả quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và các Hiệp định
thương mại tự do (FTA); hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp xuất khẩu nhỏ và vừa
tăng cường kết nối và hợp tác với các doanh nghiệp nước ngoài nhằm nâng cao khả
năng tham gia vào chuỗi giá trị; đẩy mạnh, đổi mới công tác tuyên truyền phổ
biến thiết thực gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và cộng đồng doanh
nhân; thúc đẩy giá trị thương hiệu các mặt hàng Việt Nam tại các thị trường xuất
khẩu và tận dụng hiệu quả nguồn hàng nhập khẩu từ các thị trường FTA để đáp ứng
quy tắc xuất xứ trong các FTA; tăng cường kết nối và thúc đẩy các hoạt động xúc
tiến thương mại cho doanh nghiệp và cộng đồng doanh nhân.
c) Giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp
với các cơ quan liên quan:
- Tăng cường lồng ghép, tích hợp giáo dục khởi nghiệp
vào các môn học và hoạt động giáo dục. Nghiên cứu xây dựng khung kỹ năng bồi dưỡng,
thúc đẩy tinh thần doanh nhân, khởi nghiệp cho các cấp học phổ thông để nuôi dưỡng
tinh thần kinh doanh, tinh thần khởi nghiệp cho học sinh cấp trung học cơ sở và
cấp trung học phổ thông.
- Nghiên cứu, xây dựng Kế hoạch triển khai thực
hiện Đề án hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035.
d) Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ
trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan, triển khai lồng ghép nội dung chương
trình kỹ năng khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên vào chương trình đào tạo của
các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố.
4. Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát
huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh
phúc
a) Các sở, ban ngành thành phố, Ủy ban nhân dân
quận, huyện, các cơ quan liên quan và các tổ chức Hội, Hiệp hội doanh nghiệp đẩy
mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp thực
hiện chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh, gắn với bản sắc dân tộc, có trách
nhiệm xã hội, có ý thức bảo vệ môi trường; thượng tôn pháp luật, nâng cao vị
thế và hình ảnh doanh nhân Việt Nam.
b) Đề nghị Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt
Nam - Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long, Hiệp hội doanh nghiệp thành phố cùng các
tổ chức đại diện cho doanh nhân, doanh nghiệp xây dựng, vận động, thúc đẩy và
khuyến khích doanh nhân thực hiện chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh, trách
nhiệm xã hội.
5. Tăng cường sự đoàn kết, hợp tác, liên kết
giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức
a) Đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục
đẩy mạnh việc thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đã được giao tại Nghị quyết số 02-NQ/TW
ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn
Việt Nam trong tình hình mới, Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư
về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và
tiến bộ trong tình hình mới.
b) Giao Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì,
phối hợp với các cơ quan liên quan đánh giá tình hình thực hiện Nghị định số
98/2018/NĐ-CP ngày 05/7/2018 của Chính phủ về chính sách khuyến khích phát
triển hợp tác, liên kết trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp; đề
xuất sửa đổi, bổ sung nhằm triển khai hiệu quả các mô hình sản xuất theo chuỗi cung
ứng, chuỗi giá trị dựa trên sản phẩm nông nghiệp có lợi thế của thành phố.
c) Giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp
với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thúc đẩy liên kết,
hợp tác giữa doanh nhân, doanh nghiệp với các nhà khoa học, chuyên gia đầu
ngành, các trung tâm, viện nghiên cứu, trường đại học để đẩy nhanh quá trình
tiếp cận khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, sản xuất thử nghiệm, cải tiến
kỹ thuật để tăng năng suất lao động, phát triển nhanh và bền vững.
d) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với
các cơ quan liên quan:
- Đẩy mạnh triển khai hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và
vừa, tập trung vào các hoạt động hỗ trợ nâng cao năng lực cho các doanh nghiệp
nhỏ và vừa để tăng cường liên kết với các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có vốn
đầu tư nước ngoài, qua đó tham gia sâu và làm chủ nhiều công đoạn trong chuỗi giá
trị.
- Khai thác hiệu quả hệ thống cơ sở dữ liệu về
doanh nghiệp Việt Nam, giúp cho các doanh nghiệp có đủ thông tin trong tiếp cận
các nguồn lực.
đ) Đề nghị Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt
Nam - Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long cùng các tổ chức đại diện doanh nhân, doanh
nghiệp phát huy vai trò cầu nối trong việc thúc đẩy đoàn kết, liên kết hợp tác giữa
doanh nhân với công nhân, nông dân và trí thức; xây dựng quan hệ lao động hài
hòa, ổn định, tiến bộ, thực chất giữa doanh nghiệp và người lao động.
6. Phát huy vai trò của các tổ chức đại diện đội
ngũ doanh nhân, doanh nghiệp
- Tăng cường năng lực, hiệu quả hoạt động, phát huy
vai trò đại diện, cầu nối giữa cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp với các cơ
quan quản lý nhà nước trong hoạt động thông tin, tuyên truyền quy định, chính
sách mới về doanh nhân, doanh nghiệp; tổng hợp khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp
hội viên để phản ánh tới các cơ quan có chức năng xử lý, giải quyết theo thẩm
quyền; phát huy phản biện xã hội trong xây dựng chính sách.
- Huy động, khuyến khích các doanh nhân thành đạt tham
gia các hoạt động chia sẻ kinh nghiệm, truyền cảm hứng, đào tạo các thế hệ
doanh nhân trẻ để nhân rộng các mô hình, tấm gương điển hình trong sản xuất -
kinh doanh.
- Tổ chức các sự kiện, tuần lễ doanh nghiệp nhằm
tôn vinh, động viên và lan tỏa tinh thần doanh nhân tới cộng đồng; kiến nghị xử
lý những doanh nhân, doanh nghiệp vi phạm đạo đức, văn hóa kinh doanh làm ảnh
hưởng tới hình ảnh của doanh nhân Việt Nam.
7. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của
Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân
a) Đề nghị Đảng ủy Khối doanh nghiệp thành phố:
- Tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các
cấp ủy, tổ chức đảng trong doanh nghiệp, chỉ đạo, quán triệt, cụ thể hoá đường lối,
chủ trương của Đảng đối với việc xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ doanh
nhân. Chú trọng phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp;
đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong các loại hình doanh nghiệp đáp ứng
yêu cầu thời kỳ mới.
- Xây dựng cơ chế phối hợp giữa cấp ủy với tập thể lãnh
đạo doanh nghiệp nhằm phát huy vai trò của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên. Đẩy
mạnh thực hiện chủ trương kết nạp đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu
chuẩn, điều kiện. Thành lập đảng bộ cơ sở tại khu công nghiệp, khu chế xuất,
cụm công nghiệp ở nơi có đủ điều kiện. Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong doanh
nghiệp của thành phố đầu tư ở nước ngoài, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
đầu tư tại thành phố.
b) Đề nghị Liên Đoàn Lao động thành phố, Đoàn Thanh
niên Cộng sản Hồ Chí Minh thành phố Cần Thơ nghiên cứu đổi mới nội dung, phương
thức hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, nhất là
tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên phù hợp với loại hình, địa bàn, tính chất,
quy mô hoạt động của doanh nghiệp.
IV. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban ngành
thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, các cơ quan, đơn vị có liên
quan
a) Theo chức năng, thẩm quyền và nhiệm vụ được
giao, ban hành kế hoạch hành động triển khai thực hiện Kế hoạch này trước ngày
01/10/2024; đồng thời chỉ đạo triển khai ngay các giải pháp, nhiệm vụ theo chức
năng thẩm quyền, phù hợp với điều kiện thực tế ở từng ngành, lĩnh vực và địa
phương.
b) Tập trung chỉ đạo, tăng cường kiểm tra, đôn đốc
việc triển khai thực hiện Kế hoạch này; thực hiện báo cáo định kỳ hàng năm tình
hình thực hiện gửi về Sở Kế hoạch và Đầu tư chậm nhất là ngày 30/01 năm
sau để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.
2. Các hiệp hội doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề
a) Xây dựng chương trình, biện pháp cụ thể, khả thi
để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, thực hiện tốt vai trò là tổ chức đại
diện cho cộng đồng doanh nghiệp, đội ngũ doanh nhân và người sử dụng lao động;
khuyến khích, phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy
mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; xây dựng và triển khai
rộng rãi các chuẩn mực đạo đức, văn hóa thượng tôn pháp luật, trách nhiệm xã
hội, hài hòa lợi ích của doanh nhân Việt Nam trong nền kinh tế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa; nêu cao tinh thần và trách nhiệm của doanh nghiệp,
doanh nhân Việt Nam đối với quốc gia, dân tộc.
b) Chủ động nghiên cứu, đánh giá thách thức, thời
cơ, xu hướng kinh doanh, xu hướng thị trường mới của ngành, lĩnh vực, đặc biệt
là các yêu cầu về kinh doanh bền vững, kinh doanh xanh; kịp thời chia sẻ, hướng
dẫn, hỗ trợ tư vấn cho doanh nghiệp hội viên và ngành hàng.
c) Đại diện và tăng cường quyền lợi cho các hội
viên của mình trong các quan hệ trong nước và quốc tế và là cầu nối quan hệ với
các cơ quan, tổ chức trong nước, nước ngoài về luật và chính sách điều chỉnh
hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp.
d) Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hỗ trợ doanh nghiệp
của trung ương và địa phương để xây dựng và tổ chức triển khai hiệu quả chương
trình, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, thúc đẩy kết nối kinh doanh giữa doanh
nghiệp trong nước và doanh nghiệp nước ngoài, giữa doanh nghiệp các địa phương
với nhau, giữa các tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nhỏ và
vừa.
đ) Tổng hợp các khó khăn, vướng mắc và kiến nghị
của doanh nghiệp chuyển tới các cơ quan quản lý nhà nước để xử lý, giải quyết;
đồng thời sao gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, theo dõi và báo cáo Ủy ban
nhân dân thành phố.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị
quyết số 66/NQ-CP ngày 09/5/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động
của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị
về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ
mới và Chương trình số 72-CTr/TU ngày 12/3/2024 của Thành ủy Cần Thơ thực hiện
Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị “Về xây dựng và phát
huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới”, đề nghị Thủ trưởng
cơ quan, đơn vị triển khai, tổ chức thực hiện đảm bảo hiệu quả, thiết thực, phù
hợp với yêu cầu thực tế nhằm xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh
nhân Việt Nam trong thời kỳ mới./.
Nơi nhận:
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- TTTU, TT HĐND TP;
- Sở, ban ngành TP;
- Cục Thuế TPCT;
- Cục Hải quan TPCT;
- Bảo hiểm xã hội TPCT;
- UBND quận, huyện;
- Quỹ Bảo lãnh tín dụng cho DNNVV;
- Các tổ chức Hội về doanh nghiệp;
- Đài PT&TH TPCT;
- Báo Cần Thơ;
- Cổng TTĐT TPCT;
- VP UBND TP (3B);
- Lưu: VT. NNQ.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Dương Tấn Hiển
|