|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
1747/QĐ-UBND
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 4 năm 2014
|
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ
DUYỆT KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH NHÁNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y
TẾ CỦA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2014
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân
dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Quyết định số 3738/QĐ-UBND
ngày 23 tháng 7 năm 2012 của Ủy ban nhân dân Thành phố về phê duyệt Kế hoạch
thực hiện Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Y tế của Thành
phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Y tế
tại Tờ trình số 1068/TTr-SYT ngày 05 tháng 3 năm 2014 và của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 235/TTr-SNV ngày 02 tháng 4 năm 2014 về phê duyệt Kế hoạch thực
hiện Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Y tế của Thành phố Hồ
Chí Minh năm 2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay
phê duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện Chương trình nhánh đào tạo
nguồn nhân lực cho ngành Y tế của Thành phố Hồ Chí Minh năm 2014.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế, Giám
đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Thủ
trưởng các Sở - ban - ngành Thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận -
huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực HĐND. TP;
- TTUB: CT, các PCT;
- Văn phòng Thành ủy;
- Ban Tổ chức Thành ủy;
- Các Thành viên Ban chỉ đạo và Tổ CV giúp việc Ban chỉ đạo Chương trình nâng
cao chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố;
- VPUB: Các PVP; các Phòng CV;
- Lưu: VT, (VX-Nh) lh.
|
KT.
CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Hứa Ngọc Thuận
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CHƯƠNG TRÌNH NHÁNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ CỦA THÀNH PHỐ HỒ
CHÍ MINH NĂM 2014
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1747/QĐ-UBND
ngày 10 tháng 4 năm 2014 của Chủ tịch Ủy ban nhân
dân Thành phố)
Thực hiện Quyết định số 3738/QĐ-UBND
ngày 23 tháng 7 năm 2012 của Ủy ban nhân dân Thành phố về phê duyệt Kế hoạch
thực hiện Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Y tế của Thành
phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015;
Ủy ban nhân dân Thành phố xây dựng Kế
hoạch thực hiện Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Y tế của
Thành phố Hồ Chí Minh năm 2014 như sau:
I. MỤC TIÊU
- Tiếp tục thực hiện các mục tiêu của
Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế của Thành phố Hồ Chí
Minh giai đoạn 2011 - 2015, góp phần hoàn thành mục tiêu chung của Thành phố.
- Chú trọng đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực đặc biệt là nhân lực trẻ có chất lượng cao, gắn với ứng dụng
khoa học, công nghệ phục vụ sự phát triển của Thành phố. Đẩy mạnh ứng dụng công
nghệ thông tin trong các hoạt động khám, chữa bệnh.
II. NỘI DUNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
1. Đào tạo, bồi dưỡng trong
nước:
1.1. Triển khai Đề án thí điểm mô
hình Viện - Trường Y tế giữa Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Bệnh viện
Nhân dân 115 theo Quyết định số 4884/QĐ-UBND ngày 10 tháng 9 năm 2013 của Ủy
ban nhân dân Thành phố.
Đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa nghiệp
vụ sư phạm y học cơ bản cho 40 công chức, viên chức là cán bộ quản lý và đội
ngũ giảng viên của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Bệnh viện Nhân dân
115.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Bệnh viện Nhân dân 115.
Tổng kinh phí dự tính: 80 triệu đồng;
ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo.
1.2. Đào tạo định hướng chuyên khoa
sau đại học cho 150 bác sĩ tốt nghiệp tại Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch
được phân công công tác về tuyến y tế cơ sở; thời gian học 10 tháng, gồm các
chuyên ngành: Sản phụ khoa, Nhi khoa, Ngoại tổng quát, Bác sĩ gia đình...
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và các bệnh viện chuyên khoa đầu
ngành của Thành phố.
Tổng kinh phí dự tính: 2.500 triệu đồng,
ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo.
1.3. Đào tạo nâng chuẩn trình độ chuyên môn sau đại học theo quy hoạch của ngành và theo nhu cầu
của đơn vị cho 500 cán bộ y tế; gồm: các trình độ: tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên
khoa II, chuyên khoa I; với các chuyên ngành: Sản phụ
khoa, Nhi khoa, Chấn thương chỉnh hình, Dược lâm sàng, Quản lý dược, Quản lý y tế, Y tế công cộng, Y học dự
phòng, Tai Mũi Họng, Mắt, Da liễu, Tâm thần, Răng Hàm Mặt, Hành chính công, Luật,
Công nghệ thông tin, Tài chính kế toán...
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Trường, cơ sở đào tạo trên địa bàn Thành phố.
Tổng kinh phí dự tính: 15.000 triệu
đồng; nguồn kinh phí từ các đơn vị cử người đi học và bản thân người học đóng
góp.
1.4. Đào tạo nâng chuẩn từ trung cấp,
cao đẳng lên trình độ đại học cho 300 cán bộ y tế, với các chuyên ngành: Bác sĩ
đa khoa, Bác sĩ Y học cổ truyền, Điều dưỡng đa khoa, Điều dưỡng hộ sinh, Cử
nhân Y tế công cộng...
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Trường, cơ sở đào tạo trên địa bàn Thành phố.
Tổng kinh phí dự tính: 7.500 triệu
đồng; nguồn kinh phí từ các đơn vị cử người đi học và bản thân người học đóng
góp.
1.5. Tiếp tục hoàn thành chương trình
đào tạo hợp đồng theo địa chỉ sử dụng cho 105 sinh viên đại học hệ chính quy và
13 sinh viên hệ liên thông từ trung cấp lên đại học.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí
Minh.
Tổng kinh phí dự tính: 3.540 triệu
đồng, ngân sách Thành phố hỗ trợ 50% kinh phí đào tạo, 50% kinh phí còn lại do
bản thân người học đóng góp.
1.6. Tiếp tục thực hiện Chương trình
đào tạo 300 tiến sĩ, thạc sĩ y, dược Thành phố giai đoạn 2011 - 2015 theo Văn
bản số 3860/UBND-VX ngày 04 tháng 8 năm 2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố về
phê duyệt Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế Thành phố giai đoạn 2011 -
2015; tổng chỉ tiêu đào tạo là 180 chỉ tiêu (trong đó tuyển mới là 110 chỉ
tiêu, năm trước chuyển sang 70 chỉ tiêu).
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Sở - ngành liên quan và các Trường, cơ sở đào tạo trên địa bàn Thành
phố.
Tổng kinh phí dự tính: 3.900 triệu
đồng; ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo.
1.7. Đào tạo nâng chuẩn về trình độ
chuyên môn Bác sĩ chuyên khoa II, ngành quản lý y tế, cho 30 công chức, viên
chức lãnh đạo, quản lý là Giám đốc, Phó
Giám đốc; Trưởng, phó khoa, phòng các cơ sở y tế công lập từ Thành phố đến
quận, huyện theo tiêu chuẩn chức danh đang đảm nhiệm.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
Tổng kinh phí dự tính: 900 triệu đồng
(đào tạo theo diện ngân sách nhà nước).
1.8. Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ
quản lý kinh tế - tài chính, quản lý bệnh viện cho khoảng 100 công chức, viên
chức là lãnh đạo Sở Y tế; Trưởng, phó các phòng chức năng thuộc Sở; lãnh đạo
các cơ sở y tế công lập và ngoài công lập để đạt chuẩn theo quy định của Bộ Y
tế và của ngành (trong đó 10 chỉ tiêu là công chức lãnh đạo, quản lý của Sở Y tế và 90 chỉ tiêu còn lại là viên chức lãnh đạo, quản lý các
cơ sở y tế công lập và ngoài công lập).
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Trường, cơ sở đào tạo.
Tổng kinh phí dự tính: 500 triệu
đồng; đối tượng là công chức: kinh phí đào tạo do ngân sách Thành phố hỗ trợ
100% kinh phí đào tạo; đối tượng khác: do đơn vị cử người đi học và bản thân
người học đóng góp.
1.9. Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ
quản lý chăm sóc cho 300 viên chức là Điều dưỡng trưởng, Kỹ thuật viên trưởng,
Hộ sinh trưởng tại các cơ sở y tế công lập và ngoài công lập.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Trường, cơ sở đào tạo trên địa bàn Thành phố.
Tổng kinh phí dự tính: 1.500 triệu
đồng; nguồn kinh phí từ các đơn vị cử người đi học và bản thân người học đóng
góp.
1.10. Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng quản
lý trạm y tế tuyến cơ sở cho 200 viên chức quản lý là Trưởng, Phó trạm y tế Phường - Xã, Thị trấn.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế.
Tổng kinh phí dự tính: 200 triệu
đồng; ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo.
1.11. Bồi dưỡng kiến thức y khoa liên
tục, kỹ năng chuyên ngành hàng năm cho khoảng 30.000 cán bộ y tế đang làm việc
tại cơ sở y tế công lập và ngoài công lập thuộc Sở Y tế quản lý; hình thức bồi dưỡng: hội thảo khoa học, sinh hoạt khoa học kỹ thuật,
nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng ngắn hạn...
Đơn vị thực hiện: các đơn vị sự
nghiệp y tế công lập và ngoài công lập, các cơ sở đào tạo liên tục trực thuộc
Sở Y tế, các Hội nghề nghiệp (Hội Y học, Hội Dược học, Hội Y tế công cộng, Hội
Đông Y...).
1.12. Đào tạo bổ sung kiến thức, đào
tạo lại cho khoảng 2.000 học sinh tốt nghiệp tại các trường trung cấp y tế
ngoài công lập.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với Sở Giáo dục và Đào tạo, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, Chi Cục Dân
số - Kế hoạch hóa Gia đình và các cơ sở đào tạo trên địa bàn Thành phố.
Tổng kinh phí dự tính: 4.000 triệu
đồng; nguồn kinh phí từ người học đóng góp.
1.13. Đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa
nghiệp vụ sư phạm Y học cơ bản cho 100 công chức, viên chức là cán bộ quản lý
và đội ngũ giảng viên cho công tác đào tạo liên tục đối với cán bộ y tế (trong
đó 10 chỉ tiêu là công chức Sở Y tế tham gia công tác giảng dạy và 90 chỉ tiêu
còn lại là công chức, viên chức các cơ sở y tế công lập tham gia công tác giảng
dạy).
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
Tổng kinh phí dự tính: 200 triệu
đồng; đối tượng là công chức tham gia công tác giảng dạy: kinh phí đào tạo do
ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo; đối tượng khác: do đơn vị cử
người đi học và bản thân người học đóng góp.
1.14. Hoàn chỉnh Đề án thu hút nguồn
nhân lực y tế chất lượng cao về công tác tại vùng sâu, vùng xa như huyện Cần
Giờ, huyện Nhà Bè, huyện Củ Chi, Bệnh viện Nhân Ái, Khu Điều trị Phong Bến Sắn,
các đơn vị y tế cơ sở Phường - Xã, Thị trấn và các lĩnh vực khó tuyển như Pháp Y, Y tế dự phòng, Giám định Pháp Y Tâm thần,
HIV...
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Sở - ngành liên quan.
2. Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài:
2.1. Sở Y tế phối hợp với Trường Đại
học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và các Sở - ngành liên quan triển khai thực hiện
Chương trình đào tạo bác sĩ đa khoa theo chương trình tiên tiến của Mainz, cho
sinh viên y khoa Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, tiến tới đào tạo trình
độ sau đại học theo tiêu chuẩn châu Âu, nhằm bổ sung và nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực cho lĩnh vực y tế.
2.2. Sở Y tế phối hợp với Sở - ngành
liên quan, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Trường Đại học Trinity -
Philippines triển khai thực hiện Đề án hợp tác với Philippines đào tạo Cử nhân
Điều dưỡng chất lượng cao cho học sinh Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và
sinh viên có nhu cầu học tập ngành điều dưỡng.
2.3. Tiếp tục cử bác sĩ tham gia các
khóa đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài và hợp tác quốc tế phục vụ cho việc ứng
dụng kỹ thuật cao, tiếp thu kỹ thuật mới, hiện đại của thế giới theo định hướng
phát triển chuyên môn sâu của đơn vị, phù hợp với quy hoạch của ngành.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Sở - ngành liên quan, các đơn vị sự nghiệp y tế công lập và ngoài công
lập.
2.4. Cử khoảng 1.000 cán bộ y tế tham
gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, hội nghị, hội thảo khoa học
ở nước ngoài theo các chương trình hợp tác quốc tế, tài trợ học bổng của các
nước bạn và của Trung ương như: chương trình đào tạo 500 tiến sĩ, thạc sĩ của
Thành phố, chương trình FFI của Pháp, chương trình nâng cao năng lực y tế dự
phòng của Tổ chức Y tế thế giới, chương trình hợp tác quốc tế Việt - Bỉ.
Đơn vị thực hiện: Sở Y tế phối hợp
với các Sở - ngành liên quan, các đơn vị sự nghiệp y tế công lập và ngoài công
lập.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Kinh phí thực hiện Kế hoạch triển
khai Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế của Thành phố Hồ
Chí Minh năm 2014 được trích từ nguồn ngân sách của Thành phố, các dự án viện
trợ của nước ngoài, nguồn ngân sách hoạt động của đơn vị cử công chức, viên
chức đi học và bản thân người học đóng góp.
Tổng kinh phí thực hiện kế hoạch:
35.380 triệu đồng Trong đó:
a) Nguồn ngân sách của Thành phố:
6.750 triệu đồng.
b) Nguồn ngân sách hoạt động của đơn
vị cử công chức, viên chức đi học, các dự án viện trợ của nước ngoài, các Bộ -
ngành Trung ương và bản thân người học đóng góp: 28.630 triệu đồng.
Đính kèm biểu dự toán kinh phí Kế hoạch
triển khai thực hiện chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế
của Thành phố năm 2014.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Y
tế chủ trì, phối hợp với các Sở - ngành liên quan và các cơ sở đào tạo của
Thành phố triển khai thực hiện Kế hoạch chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân
lực cho ngành y tế của Thành phố năm 2014. Phối hợp với Trường Đại học Y khoa
Phạm Ngọc Thạch thực hiện Đề án thí điểm mô hình Viện -
Trường Y tế của Thành phố, Đề án hợp tác với Philippines đào tạo Cử nhân Điều
dưỡng chất lượng cao; Phối hợp với Sở - ngành liên quan thực hiện chương trình
đào tạo 300 tiến sĩ, thạc sĩ y, dược Thành phố.
2. Sở Tài
chính bố trí kinh phí cho Sở Y tế thực hiện tốt Chương trình đào tạo nguồn nhân
lực cho ngành y tế Thành phố năm 2014.
3. Các đơn
vị sự nghiệp y tế công lập thuộc Thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao
chủ động xây dựng kế hoạch, rà soát và cử công chức, viên chức đi học tập nâng
cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, huy động các nguồn lực
để tổ chức thực hiện tốt các nội dung của chương trình.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó
khăn, vướng mắc, lãnh đạo các cơ quan liên quan báo cáo Ủy ban nhân dân Thành
phố (thông qua Sở Nội vụ) để chỉ đạo, giải quyết./.
BẢNG DỰ TOÁN KINH PHÍ KẾ HOẠCH
TRIỂN
KHAI THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH NHÁNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ CỦA
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2014
(Kèm theo Quyết định số 1747/QĐ-UBND ngày
10 tháng 4 năm 2014 của
Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
Đơn
vị tính: triệu đồng
|
STT
|
Nội
dung thực hiện
|
Thuyết
minh
|
Nguồn
kinh phí
|
Tổng
kinh phí năm 2014
|
Ghi
chú
|
|
NSNN
|
Nguồn
khác
|
|
1. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG TRONG NƯỚC
|
|
1.1.
|
Triển khai thực hiện Đề án thí điểm
mô hình Viện - Trường Y tế.
|
2.000.000
x 40 người
|
80
|
0
|
80
|
Thực
hiện theo Quyết định số 4884/QĐ-UBND ’
|
|
1.2.
|
Đào tạo định hướng chuyên khoa sau
đại học cho 150 bác sĩ tốt nghiệp tại Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch
được phân công công tác về tuyến y tế cơ sở.
|
16.666.000
x 150 người
|
2.500
|
0
|
2.500
|
Thực
hiện theo Văn bản số 3237/UBND-VX
|
|
1.3.
|
Đào tạo nâng chuẩn trình độ chuyên
môn sau đại học theo quy hoạch của ngành và theo nhu cầu của đơn vị, cá nhân cho 500 cán bộ y tế.
|
30.000.000
x 500 người
|
0
|
15.000
|
15.000
|
Quyết
định số 578/QĐ-ĐHYD-TCKT
|
|
1.4.
|
Đào tạo nâng chuẩn từ trung cấp,
cao đẳng lên trình độ đại học cho 300 cán bộ y tế, với các chuyên ngành: Bác
sĩ đa khoa, Dược sĩ, Bác sĩ YHCT, …..
|
25.000.000
x 300 người
|
0
|
7.500
|
7.500
|
Quyết
định số 578/QĐ- ĐHYD-TCKT
|
|
1.5.
|
Tiếp tục hoàn thành chương trình
đào tạo hợp đồng theo địa chỉ sử dụng cho 105 sinh viên đại học hệ chính và
13 sinh viên hệ liên thông.
|
30.000.000
x 118 người
|
1.770
|
1.770
|
3.540
|
Đã
được ghi vào kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước của thành phố năm 2014.
|
|
1.6.
|
Tiếp tục thực hiện Chương trình đào
tạo 300 tiến sĩ, thạc sĩ y, dược thành phố, tổng chỉ tiêu đào tạo là 180 chỉ
tiêu
|
30.000.000
x 30 tiến sĩ
20.000.000
x 150 thạc sĩ
|
3.900
|
0
|
3.900
|
Thực
hiện theo Văn bản số 3860/UBND-VX
|
|
1.7.
|
Đào tạo nâng chuẩn về trình độ
chuyên môn Bác sĩ chuyên khoa II, ngành Quản lý Y tế cho
30 CC-VC lãnh đạo, quản lý là Giám đốc, Phó Giám đốc,....
|
30.000.000
x 30 người
|
690
|
210
|
900
|
Đã
được ghi vào kinh phí đào tạo của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch
|
|
1.8.
|
Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý
kinh tế - tài chính, quản lý bệnh viện cho khoảng 100 CC-VC là
lãnh đạo Sở Y tế; Trưởng, phó các phòng chức năng thuộc Sở; lãnh đạo các cơ
sở y tế công lập và ngoài công lập.
|
5.000.000
x 10 công chức
5.000.000
x 90 viên chức
|
50
|
450
|
500
|
Thông
tư 139/2010/TT-BTC
|
|
1.9.
|
Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản
lý chăm sóc cho khoảng 300 viên chức là Điều dưỡng trưởng, Hộ sinh trưởng, ...
|
5.000.000
x 300 người
|
0
|
1.500
|
1.500
|
Thông
báo 1239/TB- ĐDKTYH
|
|
1.10.
|
Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng quản lý
trạm y tế tuyến cơ sở cho khoảng 200 viên chức quản lý
là trưởng, phó TYT.
|
1.000.000
x 200 người
|
200
|
0
|
200
|
Thông
tư 123/2009/TT-BTC
Thông
tư 139/2010/TT-BTC
|
|
1.11.
|
Bồi dưỡng kiến thức y khoa liên tục, kỹ năng chuyên ngành hàng năm cho khoảng 30.000 cán bộ y tế.
|
|
0
|
0
|
0
|
|
|
1.12.
|
Đào tạo, bổ sung kiến thức, đào tạo
lại cho khoảng 2.000 học sinh tốt nghiệp tại các trường trung cấp y tế ngoài
công lập.
|
2.000.000
x 2.000 người
|
0
|
4.000
|
4.000
|
Thông
tư 139/2010/TT-BTC
|
|
1.13.
|
Đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa nghiệp
vụ sư phạm y học cơ bản cho khoảng 100 CC-VC là cán bộ quản lý và đội ngũ giảng viên cho công tác đào tạo liên tục.
|
2.000.000
x 10 công chức
2.000.000
x 90 viên chức
|
20
|
180
|
200
|
Theo
Văn bản số 1671/ĐHYPNT-SĐH
|
|
1.14.
|
Hoàn chỉnh Đề án thu hút nguồn nhân
lực chất lượng cao về công tác tại y tế cơ sở, các lĩnh vực
khó tuyển dụng.
|
|
0
|
0
|
0
|
|
|
Cộng (1):
|
6.750
|
28.630
|
35.380
|
|
|
2. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Ở NƯỚC
NGOÀI
|
|
2.1.
|
Triển khai thực hiện Chương trình
đào tạo bác sĩ đa khoa theo chương trình tiên tiến của Mainz cho sinh viên y
khoa Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, tiến tới đào tạo sau đại học theo
tiêu chuẩn châu Âu, nhằm bổ sung và nâng cao chất trọng nguồn nhân lực cho lĩnh
vực y tế.
|
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.2.
|
Triển khai thực hiện Đề án hợp tác
với Philippines đào tạo Cử nhân Điều dưỡng chất trọng cao cho học sinh Trường
Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và sinh viên có nhu cầu học tập ngành điều
dưỡng.
|
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.3.
|
Tiếp tục cử bác sĩ tham gia các
khóa đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài và hợp tác quốc tế phục vụ cho việc ứng
dụng kỹ thuật cao, tiếp thu kỹ thuật mới
|
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.4.
|
Cử khoảng 1.000 cán bộ y tế tham
gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, hội
nghị, hội thảo khoa học.
|
|
0
|
0
|
0
|
|
|
|
|
Cộng
(2):
|
0
|
0
|
0
|
|
|
|
Tổng
kinh phí dự tính (1+2):
|
6.750
|
28.630
|
35.380
|
|
Tổng kinh phí thực hiện kế hoạch:
35.380 triệu đồng (ba mươi lăm tỷ ba trăm tám mươi
triệu đồng). Trong đó:
+ Nguồn ngân sách của thành phố: 6.750
triệu đồng (Sáu tỷ bảy trăm năm mươi triệu đồng)
+ Nguồn ngân sách hoạt động của đơn
vị cử công chức, viên chức đi học, các Bộ-ngành Trung ương, các dự án viện trợ
của nước ngoài và bản thân người học đóng góp (nguồn khác): 28.630 triệu
đồng (hai mươi tám tỷ sáu trăm ba mươi triệu đồng).