Quyết định 477/QĐ-UBND 2024 danh mục vị trí việc làm công chức Sở Công Thương Yên Bái

• Số hiệu: 477/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Yên Bái
• Người ký: Trần Huy Tuấn
• Ngày ban hành: 31/03/2024

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 477/QĐ-UBND	Yên Bái, ngày 31 tháng 3 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC THUỘC SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH YÊN BÁI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019.

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Nội vụ;

Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2023/TT-BCT ngày 23/3/2023 của Bộ trưởng Bộ Công Thương hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương trong các cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực công thương;

Căn cứ Thông tư số 01/2023/TT-TTCP ngày 01/11/2023 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra;

Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Quyết định số 15/2022/QĐ-UBND ngày 08/7/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Yên Bái;

Căn cứ Quyết định số 01/2023/QĐ-UBND ngày 15/02/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức, thôi giữ chức vụ đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 136/TTr-SNV ngày 26/3/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc; khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Công Thương tỉnh Yên Bái như sau:

1. Tổng số vị trí việc làm: 60 vị trí trong đó:

a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;

b) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 14 vị trí;

c) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 34 vị trí;

d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.

(Có Phụ lục số 01 kèm theo).

2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm (có Phụ lục số 02 kèm theo).

3. Cơ cấu ngạch công chức (có Phụ lục số 03 kèm theo).

Điều 2. Giám đốc Sở Công Thương căn cứ danh mục vị trí việc làm, biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Công Thương được phê duyệt kèm theo Quyết định này:

1. Thực hiện việc tuyển dụng, hợp đồng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo các quy định hiện hành và phân cấp quản lý, tổ chức cán bộ của tỉnh, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo UBND tỉnh để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 2609/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Sở Công Thương tỉnh Yên Bái.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Công Thương và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

Nơi nhận: - Như điều 4; - Bộ Nội vụ; - TT. Tỉnh ủy; - TT. HĐND tỉnh; - Chủ tịch UBND tỉnh; - Các Phó CT.UBND tỉnh; - Ban Pháp chế HĐND tỉnh; - Trung tâm ĐHTM tỉnh; - Lưu: VT, NC (Ng, Tùng).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Huy Tuấn

PHỤ LỤC 01

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, NGẠCH CÔNG CHỨC THUỘC SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 477/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)

TT	Tên vị trí việc làm	Ngạch công chức
I	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý	08
1	Giám đốc	Chuyên viên chính trở lên.
2	Phó Giám đốc	Chuyên viên chính trở lên.
3	Chánh Văn phòng	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
4	Chánh Thanh tra	Thanh tra viên hoặc thanh tra viên chính
5	Trưởng phòng	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
6	Phó Chánh Văn phòng	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
7	Phó Chánh Thanh tra	Thanh tra viên hoặc thanh tra viên chính
8	Phó Trưởng phòng	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
II	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành	14
1	Chuyên viên chính về quản lý thương mại trong nước	Chuyên viên chính
2	Chuyên viên về quản lý thương mại trong nước	Chuyên viên
3	Chuyên viên chính về quản lý thương mại quốc tế	Chuyên viên chính
4	Chuyên viên về quản lý thương mại quốc tế	Chuyên viên
5	Chuyên viên chính về quản lý cạnh tranh	Chuyên viên chính
6	Chuyên viên về quản lý cạnh tranh	Chuyên viên
7	Chuyên viên chính về hội nhập kinh tế Quốc tế	Chuyên viên chính
8	Chuyên viên về hội nhập kinh tế Quốc tế	Chuyên viên
9	Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp	Chuyên viên chính
10	Chuyên viên về quản lý công nghiệp	Chuyên viên
11	Chuyên viên chính về quản lý năng lượng	Chuyên viên chính
12	Chuyên viên về quản lý năng lượng	Chuyên viên
13	Chuyên viên chính về quản lý hóa chất	Chuyên viên chính
14	Chuyên viên về quản lý hóa chất	Chuyên viên
III	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung	34
1	Thanh tra viên chính về công tác thanh tra	Thanh tra viên chính
2	Thanh tra viên về công tác thanh tra	Thanh tra viên
3	Chuyên viên về công tác thanh tra	Chuyên viên
4	Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý đơn	Thanh tra viên chính
5	Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn	Thanh tra viên
6	Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn	Chuyên viên
7	Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố cáo	Thanh tra viên chính
8	Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo	Thanh tra viên
9	Thanh tra viên về phòng chống tham nhũng tiêu cực	Thanh tra viên
10	Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực	Chuyên viên
11	Chuyên viên chính về pháp chế	Chuyên viên chính
12	Chuyên viên về pháp chế	Chuyên viên
13	Chuyên viên về tổ chức bộ máy	Chuyên viên
14	Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực	Chuyên viên chính
15	Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực	Chuyên viên
16	Chuyên viên về thi đua khen thưởng	Chuyên viên
17	Chuyên viên chính về cải cách hành chính	Chuyên viên chính
18	Chuyên viên về cải cách hành chính	Chuyên viên
19	Chuyên viên chính về tổng hợp	Chuyên viên chính
20	Chuyên viên về tổng hợp	Chuyên viên
21	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng	Chuyên viên chính
22	Chuyên viên về hành chính - văn phòng	Chuyên viên
23	Chuyên viên chính về quản trị công sở	Chuyên viên chính
24	Chuyên viên về quản trị công sở	Chuyên viên
25	Văn thư viên	Văn thư viên
26	Chuyên viên về lưu trữ	Chuyên viên
27	Chuyên viên chính về kế hoạch đầu tư	Chuyên viên chính
28	Chuyên viên về kế hoạch đầu tư	Chuyên viên
29	Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)	Kế toán viên hoặc kế toán viên chính
30	Kế toán viên chính	Kế toán viên chính
31	Kế toán viên	Kế toán viên
32	Chuyên viên thủ quỹ	Chuyên viên
33	Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin	Chuyên viên chính
34	Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin	Chuyên viên
IV	Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ	4
1	Nhân viên kỹ thuật	Hợp đồng theo Nghị định số 111/NĐ-CP của Chính phủ ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
2	Nhân viên phục vụ
3	Nhân viên lái xe
4	Nhân viên bảo vệ
	Tổng số: 60 Vị trí việc làm, trong đó: - 08 Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; - 14 Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành; - 34 Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung; - 04 Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ (hợp đồng)./.

PHỤ LỤC 02

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC THUỘC SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 477/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)

STT	TÊN VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)	MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VTVL	KHUNG NĂNG LỰC
			Ngạch công chức	Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ	Yêu cầu điều kiện khác	Năng lực chung/ Năng lực riêng
I	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1	Giám đốc Sở	Giám đốc Sở là người đứng đầu một sở thuộc UBND tỉnh, lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở và thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao; chịu trách nhiệm trực tiếp trước UBND, Chủ tịch UBND tỉnh, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở trước Bộ trưởng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công.	Chuyên viên chính trở lên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Quản lý công nghiệp, Quản trị quản lý. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Công nghệ kỹ thuật, Môi trường và bảo vệ môi trường, Công nghệ thực phẩm, Khoa học tự nhiên, Kinh doanh và Quản lý, Kinh tế học, Hệ thống điện, Điện khí hóa và cung cấp điện. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực ngành Công Thương.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Giám đốc theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực lãnh đạo, quản lý thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Công Thương trong mọi lĩnh vực. - Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước. - Năng lực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Công Thương. - Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội trong nước và của địa phương, trong nước và quốc tế. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: - Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức. - Năng lực tổ chức thực hiện việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp, hội nghị.
2	Phó Giám đốc Sở	Phó Giám đốc Sở là cấp phó của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở quản lý, tổ chức thực hiện một số lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.	Chuyên viên chính trở lên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Quản lý công nghiệp, Quản trị quản lý. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Công nghệ kỹ thuật, Môi trường và bảo vệ môi trường, Công nghệ thực phẩm, Khoa học tự nhiên, Kinh doanh và Quản lý, Kinh tế học, Hệ thống điện, Điện khí hóa và cung cấp điện. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công phụ trách.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Giám đốc theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần I. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: - Năng lực điều hành, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức. - Năng lực tổ chức thực hiện việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp, hội nghị.
II	Phòng Quản lý Công nghiệp Năng lượng
1.	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Quản trị - quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Kỹ thuật Điện, Mỏ địa chất, Môi trường và bảo vệ môi trường, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Quản trị - quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Kỹ thuật Điện, Mỏ địa chất, Môi trường và bảo vệ môi trường, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm và lĩnh vực được phân công phụ trách.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về công tác quản lý công nghiệp theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật; - Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Công nghiệp, Điện, Mỏ, Địa chất, Môi trường, Hóa chất, Công nghệ sinh học, Hóa học, Công nghệ thực phẩm, Tài chính - ngân hàng; Chính sách công, Kinh doanh, Ngoại ngữ. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động công nghiệp.
2.2	Chuyên viên về quản lý công nghiệp	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về công tác Quản lý công nghiệp theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Công nghiệp, Điện, Mỏ, Địa chất, Môi trường, Hóa chất, Công nghệ sinh học, Hóa học, Công nghệ thực phẩm, Tài chính - ngân hàng; Chính sách công, Kinh doanh, Ngoại ngữ. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động công nghiệp.
2.3	Chuyên viên chính về quản lý năng lượng	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về quản lý năng lượng theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Quản lý công nghiệp, Năng lượng, - Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Điện, Thủy điện - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý năng lượng.
2.4	Chuyên viên về quản lý năng lượng	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về quản lý năng lượng theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Quản lý công nghiệp, Năng lượng, - Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Điện, Thủy điện - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý năng lượng.
III	Phòng Kỹ thuật An toàn - Môi trường
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Công nghệ kỹ thuật môi trường, Địa chất học - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Kỹ thuật Công nghiệp, Điện, Mỏ địa chất, Môi trường và bảo vệ môi trường, Quản trị kinh doanh, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Công nghệ kỹ thuật môi trường, Địa chất học. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Kỹ thuật Công nghiệp, Điện, Mỏ địa chất, Môi trường và bảo vệ môi trường, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công phụ trách.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về công tác Quản lý công nghiệp theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Công nghiệp, Điện, Mỏ, Địa chất, Môi trường, Hóa chất, Công nghệ sinh học, Hóa học, Công nghệ thực phẩm, Tài chính - ngân hàng; Chính sách công, Kinh doanh, Ngoại ngữ. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động công nghiệp.
2.2	Chuyên viên về quản lý công nghiệp	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về công tác Quản lý công nghiệp theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Công nghiệp, Điện, Mỏ, Địa chất, Môi trường, Hóa chất, Công nghệ sinh học, Hóa học, Công nghệ thực phẩm, Tài chính - ngân hàng; Chính sách công, Kinh doanh, Ngoại ngữ. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động công nghiệp.
2.3	Chuyên viên chính về quản lý hóa chất	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý hóa chất theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Quản lý công nghiệp, Công nghệ sinh học, Hóa chất - Chuyên ngành: Khoa học, Kỹ thuật và công nghệ môi trường, Công nghệ hóa học, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý hóa chất.
2.4	Chuyên viên về quản lý hóa chất	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về công tác quản lý hóa chất theo phân công. - Tổng hợp tình hình, tiến hành phân tích tổng kết, đánh giá hiệu quả công việc và báo cáo cấp trên. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Quản lý công nghiệp, Công nghệ sinh học, Hóa chất - Chuyên ngành:, Khoa học, Kỹ thuật và công nghệ môi trường, Công nghệ hóa học, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý hóa chất.
IV	Phòng Quản lý thương mại
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Thương mại, Quản trị - quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Kỹ thuật Công nghiệp, Điện, Mỏ địa chất, Môi trường và bảo vệ môi trường, Quản trị kinh doanh, Kinh tế - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Thương mại, Quản trị - quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Kỹ thuật Công nghiệp, Điện, Mỏ địa chất, Môi trường và bảo vệ môi trường, Quản trị kinh doanh, Kinh tế - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công phụ trách.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý thương mại trong nước	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý thương mại trong nước theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Thương mại, - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Tài chính, Ngoại ngữ, Ngoại giao - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý thương mại trong nước.
2.2	Chuyên viên về quản lý thương mại trong nước	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý thương mại trong nước theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, Thương mại, - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Tài chính, Ngoại ngữ, Ngoại giao - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý thương mại trong nước.
2.3	Chuyên viên chính về quản lý thương mại quốc tế	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý thương mại quốc tế theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Kỹ thuật, Thương mại quốc tế, Tài chính, Ngoại ngữ, Ngoại giao, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý thương mại quốc tế.
2.4	Chuyên viên về quản lý thương mại quốc tế	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý thương mại quốc tế theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Kỹ thuật, Thương mại quốc tế, Tài chính, Ngoại ngữ, Ngoại giao, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý thương mại quốc tế.
2.5	Chuyên viên chính về quản lý cạnh tranh	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, kinh doanh theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Tài chính, Ngoại giao, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý cạnh tranh.
2.6	Chuyên viên về quản lý cạnh tranh	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, kinh doanh theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Tài chính, Ngoại giao, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý cạnh tranh.
2.7	Chuyên viên chính về hội nhập kinh tế Quốc tế	- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực hội nhập kinh tế quốc tế theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Tài chính, Ngoại giao, Ngoại ngữ - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hội nhập kinh tế Quốc tế.
2.8	Chuyên viên về hội nhập kinh tế Quốc tế	- Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực hội nhập kinh tế quốc tế theo phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật, - Chuyên ngành: Tài chính, Ngoại giao, Ngoại ngữ - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hội nhập kinh tế Quốc tế.
V	Thanh tra Sở
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1. 1	Chánh Thanh tra	Chánh Thanh tra là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Thanh tra viên hoặc thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Thương mại, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, lĩnh vực của ngành công thương.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Chánh Thanh tra theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. Làm Trưởng đoàn thanh tra. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Chánh Thanh tra	Phó Chánh thanh tra là cấp phó của Chánh thanh tra, giúp Chánh thanh tra thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Chánh thanh tra giao. Phó Chánh thanh tra chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao.	Thanh tra viên hoặc thanh tra viên chính.	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Thương mại, Kinh tế học - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, lĩnh vực của ngành công thương.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Chánh Thanh tra theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
2.1	Thanh tra viên chính về công tác thanh tra	- Chủ trì công tác hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về thanh tra, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra. - Chủ trì tham mưu đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra có quy mô lớn, tính chất phức tạp liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực, địa phương, bao gồm các nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra và các nhiệm vụ thanh tra cụ thể. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.2	Thanh tra viên về công tác thanh tra	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về thanh tra; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.3	Chuyên viên về công tác thanh tra	- Tham mưu, tham gia nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, tổng hợp, sơ kết, tổng kết về công tác thanh tra. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.4	Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý đơn	- Chủ trì hoặc tham mưu, tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác tiếp công dân và xử lý đơn. - Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.5	Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác tiếp công dân và xử lý đơn. - Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.6	Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn	- Tham mưu, tham gia triển khai thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra, thực hiện quyết định về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1; Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.7	Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố cáo	- Chủ trì, tham mưu hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Chủ trì, tham mưu việc giải quyết các vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.8	Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Tham mưu, tham gia việc giải quyết các vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.9	Thanh tra viên về phòng chống tham nhũng tiêu cực	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.10	Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Công nghiệp, Thương mại, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
VI	Văn phòng Sở
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Chánh Văn phòng	Chịu trách nhiệm tham mưu đề xuất với Giám đốc sở về Quản lý điều hành công chức, viên chức, người lao động Văn phòng, tham mưu giúp Lãnh đạo Sở về lĩnh vực hành chính, tổng hợp, tài chính, quản trị, quản lý phương tiện, tài sản của cơ quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, quản trị Văn phòng, Thống kê, Tài chính, Kế toán, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Chánh văn phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; giao tiếp tốt. - Năng lực xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát và tổ chức triển khai thực hiện. - Năng lực về quản lý kinh tế; khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo được tình hình để tham mưu, đề xuất xây dựng quy hoạch, kế hoạch; các biện pháp hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng.
1.2	Phó Chánh Văn phòng	Giúp Chánh Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng trong việc điều hành thực hiện công tác chuyên môn trên lĩnh vực được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao.	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế học - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, quản trị Văn phòng, Thống kê, Tài chính, Kế toán, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác có liên quan phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công phụ trách.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Chánh văn phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
2.1	Chuyên viên chính về cải cách hành chính	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về cải cách hành chính.
2.2	Chuyên viên về Cải cách hành chính	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về cải cách hành chính.
2.3	Chuyên viên chính về tổng hợp	Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc thuộc thuộc lĩnh vực công tác được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổng hợp.
2.4	Chuyên viên về tổng hợp	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc thuộc thuộc lĩnh vực công tác được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như mục 1.1 Phần VI (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổng hợp.
2.5	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng	Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hành chính - văn phòng.
2.6	Chuyên viên về hành chính - văn phòng	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hành chính - văn phòng.
2.7	Văn thư viên	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các hoạt động văn thư của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Văn thư viên	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch văn thư viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác văn thư.
2.8	Chuyên viên về lưu trữ	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các hoạt động lưu trữ của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác lưu trữ.
2.9	Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Kế toán viên hoặc kế toán viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kiểm toán, Kế toán, Tài chính-ngân hàng hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Kế toán viên hoặc kế toán viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
2.10	Kế toán viên chính	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Kế toán viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kiểm toán, Kế toán, Tài chính - ngân hàng hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
2.11	Kế toán viên	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Kế toán viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kiểm toán, Kế toán, Tài chính-ngân hàng hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
2.12	Chuyên viên thủ quỹ	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý kho, quỹ đơn vị; quy trình nghiệp vụ liên quan đến kiểm soát tiền mặt, tài sản, giấy tờ có giá; đảm bảo an toàn các quỹ được giao quản lý; thực hiện nhiệm vụ quỹ đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng quy định; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Hành chính, - Chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Quản trị văn phòng. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thủ quỹ.
2.13	Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành đào tạo gần về công nghệ thông tin.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý công nghệ thông tin.
2.14	Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ , công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành đào tạo gần về công nghệ thông tin.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý công nghệ thông tin.
2.15	Chuyên viên về tổ chức bộ máy	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Quản trị-quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ máy.
2.16	Chuyên viên chính về Quản lý nguồn nhân lực	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, Quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ Quản lý nguồn nhân lực.
2.17	Chuyên viên về Quản lý nguồn nhân lực	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ Quản lý nguồn nhân lực.
2.18	Chuyên viên về thi đua khen thưởng	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về thi đua, khen thưởng; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua khen thưởng.
2.19	Chuyên viên chính về pháp chế	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành: Luật	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về pháp chế.
2.20	Chuyên viên về pháp chế	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về hợp tác pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành: Luật.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về pháp chế.
2.21	Chuyên viên chính về quản trị công sở	Chủ trì hoặc tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản trị công sở.
2.22	Chuyên viên về quản trị công sở	Tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản trị công sở.
2.23	Chuyên viên chính về kế hoạch đầu tư	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, đầu tư phát triển ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo lĩnh vực được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật - Chuyên ngành: Công nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tài chính- ngân hàng - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về kế hoạch đầu tư.
2.24	Chuyên viên về kế hoạch đầu tư	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, đầu tư phát triển ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo lĩnh vực được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Luật - Chuyên ngành: Công nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tài chính- ngân hàng - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về kế hoạch đầu tư.
VII	Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
1	Nhân viên kỹ thuật	Thực hiện nhiệm vụ nắm bắt quy trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện, chương trình hoạt động của hệ thống máy kỹ thuật trong cơ quan; điều hành những công việc liên quan đến công nghệ, máy kỹ thuật của cơ quan; sửa chữa, bảo dưỡng và duy trì hệ thống máy móc, thiết bị công nghệ, điện vận hành có hiệu quả tốt nhất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành kỹ thuật trở lên (ưu tiên chuyên ngành liên quan đến hệ thống máy kỹ thuật).	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý tình huống. Trung thực, nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý tình huống nhạy bén, có trách nhiệm với công việc. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Nắm bắt quy trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện...
2	Nhân viên phục vụ	- Thực hiện công tác phục vụ các hoạt động đối nội, đối ngoại của Lãnh đạo cơ quan. - Bố trí, sắp xếp bàn ghế, phòng họp, hội trường cơ quan. - Chuẩn bị nước uống phục vụ hội nghị theo yêu cầu của lãnh đạo, dọn dẹp, vệ sinh phòng họp, hội trường. - Quét dọn vệ sinh sân, hành lang, các phòng, khu vệ sinh cơ quan, thu gom rác, chất thải chuyển đến nơi tập kết theo quy định của Công ty vệ sinh môi trường. - Kiểm tra, tắt các thiết bị sử dụng sau giờ làm việc tại khu vực được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc phục vụ.
3	Nhân viên lái xe	- Thực hiện nhiệm vụ lái xe cho cơ quan theo phân công, đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn cho người và xe. - Đưa đón cán bộ, công chức khi có yêu cầu, lấy chữ ký xác nhận, tổng hợp số km hoạt động của xe khi kết thúc đợt công tác. - Báo cáo hàng tháng tình trạng hoạt động, sửa chữa xe. - Đề nghị thanh toán chi phí xăng dầu xe. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp các khóa đào tạo lái xe ở các hạng xe theo yêu cầu công tác.	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Có kỹ năng vận hành lái xe an toàn.
4	Nhân viên bảo vệ	- Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Trụ sở, nơi làm việc của cơ quan theo phân công, đảm bảo an ninh, an toàn theo yêu cầu công tác của cơ quan. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên và qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ.	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực bảo vệ an toàn theo yêu cầu công tác của cơ quan./.

PHỤ LỤC 3

CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH, VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG THUỘC SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 477/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)

TT	Vị trí việc làm	Cơ cấu ngạch công chức
		Ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương	Ngạch chuyên viên hoặc tương đương
1	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành	40%	60%
2	Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung

Ghi chú: Cơ cấu ngạch công chức ở trên không bao gồm vị trí lãnh đạo, quản lý.