|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 2607/QĐ-UBND 2022 vị trí việc làm bản mô tả công việc Sở Tài chính Yên Bái
Số hiệu:
|
2607/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Yên Bái
|
|
Người ký:
|
Trần Huy Tuấn
|
Ngày ban hành:
|
20/12/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2607/QĐ-UBND
|
Yên
Bái, ngày 20 tháng 12 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG
NĂNG LỰC, NGẠCH CÔNG CHỨC CAO NHẤT VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC
LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính
phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP
ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 04/2022/TT-BTC
ngày 28/01/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn của cơ quan Tài chính địa phương thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Ủy
ban nhân dân cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số
18/2022/QĐ-UBND ngày 08/8/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái quy định chức
năng, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Yên Bái;
Xét đề nghị của của Giám đốc Sở Nội
vụ tại Tờ trình số 671/TTr-SNV ngày 15/12/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này danh mục vị
trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực, ngạch công chức cao nhất
và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Sở Tài chính tỉnh Yên
Bái, cụ thể như sau:
1. Tổng số vị trí việc làm trong các
tổ chức hành chính thuộc Sở Tài chính tỉnh Yên Bái: 28 vị trí, bao gồm:
a) Vị trí nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành: 08 vị trí;
b) Vị trí việc làm thuộc nhóm chuyên
môn, nghiệp vụ: 11 vị trí;
c) Vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ,
phục vụ: 08 vị trí.
2. Bản mô tả công việc, khung năng lực
(Phụ lục 01 kèm theo).
3. Cơ cấu ngạch công chức của vị trí
việc làm (Phụ lục 02 kèm theo).
Điều 2. Giám đốc Sở Tài chính có trách nhiệm:
1. Căn cứ danh mục vị trí việc làm,
biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc
làm thuộc Sở Tài chính được phê duyệt kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực
hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo quy định
của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao.
2. Tiếp tục tổ chức thực hiện việc
tinh giản biên chế theo Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về
nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn
2022-2026; hướng dẫn của bộ, ngành Trung ương và chủ trương của Tỉnh ủy, chỉ đạo
của Ủy ban nhân dân tỉnh về tinh giản biên chế.
3. Kịp thời tổng hợp những khó khăn,
vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để
xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban
hành và thay thế Quyết định số 3686/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Sở Tài chính tỉnh Yên
Bái.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở
Nội vụ; Giám đốc Sở Tài chính và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan
căn cứ Quyết định thi hành./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Nội vụ;
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Sở Tài chính;
- Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh;
- Lưu: VT, NC (Ng), KT (H).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Trần Huy Tuấn
|
PHỤ LỤC 01
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ
VIỆC LÀM THUỘC SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số 2607/QĐ-UBND
ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái)
Mã
VTVL
|
Tên
vị trí việc làm
|
Mô
tả công việc của vị trí việc làm
|
Ngạch
công chức tối thiểu
|
Trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ
|
Yêu
cầu điều kiện khác
|
Khung
năng lực
|
1
|
Lãnh đạo Sở
|
6.1.1
|
Giám
đốc Sở
|
Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, quản
lý điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở, chịu
trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước
pháp luật về quản lý nhà nước lĩnh vực tài chính; ngân sách nhà nước (NSNN);
nợ chính quyền địa phương, phí, lệ phí và thu khác của ngân sách nhà nước;
tài sản công; các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách; đầu tư tài chính;
tài chính doanh nghiệp; kế toán; kiểm toán độc lập; lĩnh vực giá và các hoạt
động dịch vụ tài chính tại địa phương theo quy định của pháp luật và việc thi
hành nhiệm vụ công vụ của công chức và người lao động thuộc thẩm quyền theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.
|
CVC
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế, hoặc chuyên ngành
đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Giám đốc theo quy định.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà nước về
lĩnh vực Tài chính
|
- Năng lực lãnh đạo quản lý thực hiện
tốt đường chủ trương, chính sách của đảng; pháp luật của Nhà nước và của
ngành Tài chính trong mọi lĩnh vực.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp
xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài chính.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
- Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành
khác có liên quan, có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã
hội trong nước và của địa phương.
|
6.1.2
|
Phó
Giám đốc Sở
|
Phó Giám đốc Sở giúp Giám đốc Sở phụ
trách, chỉ đạo một số mặt công tác của các cơ quan; chịu trách nhiệm trước
Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công, quản lý; chỉ đạo,
điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo lĩnh vực được phân công và giải quyết
những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách. Đối với những vấn đề liên
quan nhiều lĩnh vực hoặc liên quan đến cơ quan cấp trên thì phải có ý kiến của
Giám đốc trước khi quyết định. Đối với lĩnh vực công tác được phân công hay ủy
quyền, quyết định của Phó Giám đốc Sở có hiệu lực như Giám đốc Sở.
|
CVC
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế, hoặc chuyên ngành
đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Phó Giám đốc theo quy định.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà nước về
lĩnh vực Tài chính
|
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực
hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước
và của ngành Tài chính thuộc lĩnh vực được phân công, quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự
báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc
kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các
cuộc họp, hội nghị.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy
phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài chính.
|
2
|
Phòng Quản lý ngân sách
|
6.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
6.1.3
|
Trưởng
phòng Quản lý ngân sách
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Phó
Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của
phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ
hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công quản lý. Tham mưu giúp Giám
đốc Sở về công tác xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về tài chính ngân
sách địa phương, định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên của ngân sách địa
phương, các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo về xây dựng, phân bổ, điều hành, kế
toán, quyết toán ngân sách địa phương; xây dựng kế hoạch tài chính; lập, phân
bổ quản lý điều hành kế toán, quyết toán, công khai ngân sách địa phương hàng
năm; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực tài chính thuộc phạm vi quản
lý của Sở theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công và các công
tác khác thuộc chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách liên quan
đến công tác quản lý thu, chi ngân sách và các quỹ tài chính của tỉnh.
- Năng lực trong công tác thẩm tra,
lập dự toán thu, chi, phương án phân bổ ngân sách của tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.1.6
|
Phó
Trưởng phòng Quản lý ngân sách
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công quản lý. Giúp trưởng
phòng phụ trách, theo dõi công tác tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản
lý tài chính, ngân sách. Trực tiếp phụ trách công tác báo cáo tài chính ngân
sách, kế toán, quyết toán, công khai tài chính; quản lý các quỹ tài chính nhà
nước ở địa phương; các chương trình, dự án; quản lý các khoản vay và viện trợ
của ngân sách địa phương, triển khai việc phát hành trái phiếu của địa
phương; chế độ báo cáo số liệu tài chính, công tác ứng dụng tin học, cấp mã số
quan hệ ngân sách, hệ thống TABMIS; cung cấp thông tin thống kê tài chính
theo quy định; theo dõi, tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện các kết luận của
thanh tra, kiểm toán hàng năm đối với ngân sách địa
phương.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công quản lý.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ,
chính sách liên quan đến công tác quản lý thu, chi ngân sách và các quỹ tài
chính khác của tỉnh.
- Năng lực trong công tác thẩm tra,
lập dự toán thu, chi, phương án phân bổ ngân sách của tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
6.2.1
|
Quản
lý ngân sách
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác quản lý ngân sách, cấp phát, quản lý các
nguồn kinh phí theo dự toán; theo dõi, kiểm tra công tác quản lý điều hành
ngân sách huyện, ngân sách xã; kế toán, quyết toán thu, chi ngân sách nhà nước;
cấp mã số quan hệ ngân sách, nhập, xử lý dữ liệu và chiết xuất báo cáo trong hệ thống Tabmis theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định,
thẩm tra, lập dự toán thu, chi, phương án phân bổ ngân sách đối với các cơ
quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2.2
|
Quản
lý thuế, phí và lệ phí
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác quản lý thu thuế, phí, lệ phí và các khoản
thu khác trên địa bàn; đôn đốc việc tập trung các khoản thu; rà soát, thu hồi
các khoản tạm ứng, các khoản nợ vào ngân sách theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thuế, Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành,
nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực công tác thẩm định phí,
lệ phí đối với các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2.3
|
Quản
lý các quỹ
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác quản lý nhà nước về tài chính đối với Quỹ dự
trữ tài chính địa phương; Quỹ phát triển đất; Quỹ bảo trì đường bộ; Quỹ bảo vệ
môi trường và các Quỹ tài chính khác theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm tra,
lập dự toán thu, chi, phương án phân bổ ngân sách đối với
các quỹ được giao quản lý.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2.9
|
Thống
kê và phân tích tài chính
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác thu thập thông tin từ các đơn vị tài chính
trên địa bàn, xây dựng cơ sở dữ liệu tài chính tại địa phương và cung cấp
thông tin dữ liệu; quản lý, lưu trữ hệ thống số liệu về ngân sách nhà nước
theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thống kê, phân tích tài chính, Tài chính, Kinh tế,
Kế toán hoặc ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tổng hợp,
thống kê, phân tích tài chính; chủ động phân tích, đánh giá tình hình đề xuất
các biện pháp hiệu quả về công tác thống kê, phân tích tài chính.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực
được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
3
|
Phòng Quản lý giá, Công sản và
Tài chính doanh nghiệp
|
6.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
6.1.3
|
Trưởng
phòng Quản lý giá, công sản và Tài chính doanh nghiệp
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm
vụ hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công quản lý. Tham mưu giúp
Giám đốc Sở về lĩnh vực quản lý tài sản nhà nước, quản lý giá và tài chính về
đất đai; công tác liên quan đến lĩnh vực quản lý giá trên địa bàn, bồi thường
giải phóng mặt bằng, hỗ trợ tái định cư khi nhà nước thu hồi đất theo quy định;
Tham mưu giúp Giám đốc Sở về công tác hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ
quản lý tài chính doanh nghiệp; của các loại hình doanh nghiệp, tài chính, hợp
tác xã và kinh tế tập thể; quản lý, giám sát tài chính, cổ phần hóa và sắp xếp
lại các doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn tỉnh theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công và các công
tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách liên quan
đến công tác quản lý giá, tài sản công
- Năng lực trong công tác thẩm định
giá, mua sắm các tài sản công của các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.1.6
|
Phó
Trưởng phòng Quản lý giá, công sản và Tài chính doanh nghiệp
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi công tác tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản
lý tài chính doanh nghiệp; hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ quản lý tài
chính doanh nghiệp của các loại hình doanh nghiệp, tài chính hợp tác xã và
kinh tế tập thể; quản lý, giám sát tài chính doanh nghiệp nhà nước, cổ phần
hóa, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh; thẩm định quyết
toán Chương trình bảo vệ và phát triển rừng; nguồn kinh phí sản phẩm dịch vụ
công ích thủy lợi; thẩm định hỗ trợ kinh phí cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao
động là người dân tộc thiểu số; thẩm định quỹ tiền lương của các doanh nghiệp
nhà nước; thẩm định kế hoạch và giám sát tài chính quỹ bảo lãnh tín dụng theo
quy định. Tổng hợp phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài (FDI)
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công quản lý.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách liên quan
đến công tác tài chính doanh nghiệp, công tác quản lý vốn, tài sản Nhà nước
và sử dụng các quỹ của doanh nghiệp Nhà nước, giám sát đánh giá hiệu quả hoạt
động của doanh nghiệp.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
6.2.4
|
Quản
lý giá và thẩm định giá
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và tham
mưu các nhiệm vụ về công tác quản lý giá; tham gia xác định giá đất để thu hồi
tiền sử dụng khi giao đất, đơn giá thuê đất; thẩm định giá; định giá hàng tịch
thu sung quỹ nhà nước; theo dõi, tổng hợp tình hình giá cả thị trường theo
quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc
ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định
giá, phân tích, đánh giá tình hình và đề xuất các biện pháp hiệu quả về quản
lý giá.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2.5
|
Quản
lý công sản
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác quản lý tài sản công; công tác sắp xếp lại,
xử lý nhà, đất và tài sản thuộc sở hữu nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa
phương; xây dựng, quản lý, vận hành cơ sở dữ liệu về tài sản nhà nước theo
quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế
hoặc ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định
mua sắm các tài sản công, phân tích đánh giá tình hình,
đề xuất các biện pháp có hiệu quả về quản lý tài sản công.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2.8
|
Quản
lý tài chính doanh nghiệp
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ quản
lý tài chính doanh nghiệp của các loại hình doanh nghiệp, tài chính hợp tác
xã và kinh tế tập thể; quản lý, giám sát tài chính doanh nghiệp nhà nước, cổ
phần hóa, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh; thẩm định quyết
toán Chương trình bảo vệ và phát triển rừng; nguồn kinh phí sản phẩm dịch vụ
công ích thủy lợi; thẩm định hỗ trợ kinh phí cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao
động là người dân tộc thiểu số; thẩm định quỹ tiền lương của các doanh nghiệp
nhà nước; thẩm định kế hoạch và giám sát tài chính quỹ bảo lãnh tín dụng theo
quy định. Tổng hợp, phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài (FDI)
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định
đơn giá phương án tiền lương, vốn điều lệ của các doanh nghiệp. Chủ động phân
tích, đánh giá tình hình đề xuất các biện pháp hiệu quả về quản lý tài chính
doanh nghiệp.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
4
|
Phòng Tài chính hành chính sự
nghiệp
|
6.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
6.1.3
|
Trưởng
phòng Tài chính hành chính sự nghiệp
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm
vụ hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công quản lý. Tham mưu giúp
Giám đốc Sở về công tác soạn thảo, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật,
các đề án, chính sách về chi tiêu tài chính hành chính sự nghiệp; hướng dẫn,
tổng hợp, lập dự toán NSNN hàng năm và kế hoạch tài chính ngân sách 3 năm của
các cơ quan, đơn vị dự toán cấp I ở tỉnh; hướng dẫn và triển khai việc thực
hiện cơ chế tự chủ về tài chính của các ĐVSNCL, các cơ quan hành chính nhà nước;
tổng hợp trình phân bổ kinh phí thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan
hành chính, sự nghiệp của tỉnh theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc
ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công và các công
tác khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách liên quan
đến công tác quản lý thu, chi ngân sách và các quỹ tài chính khác của tỉnh.
- Năng lực trong công tác thẩm định
tài chính, các chế độ chính sách của các cơ quan, đơn vị hành chính thuộc tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.1.6
|
Phó
Trưởng phòng Tài chính hành chính sự nghiệp
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công quản lý. Giúp Trưởng
phòng phụ trách, theo dõi công tác quản lý dự toán, hướng dẫn, kiểm tra, thẩm
định xét duyệt quyết toán tại các cơ quan hành chính sự nghiệp cấp tỉnh. Tham
gia ý kiến vào dự thảo các văn bản, dự án của cơ quan; theo dõi việc thực hiện
các kết luận của thanh tra, kiểm toán hàng năm đối với các đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc
ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức,
thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công quản lý.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý nhà
nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách liên quan đến
công tác quản lý thu, chi ngân sách và các quỹ tài chính khác của tỉnh.
- Năng lực trong công tác thẩm định
tài chính, các chế độ chính sách của các cơ quan, đơn vị hành chính thuộc tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
6.2.7
|
Quản
lý tài chính hành chính - sự nghiệp
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác thẩm định, tổng hợp dự toán và cấp phát,
theo dõi tình hình thực hiện dự toán tại các cơ quan hành chính sự nghiệp sử
dụng ngân sách cấp tỉnh; hướng dẫn kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, chế
độ thu, chi và quản lý tài chính hiện hành của các đơn vị, thẩm định duyệt
quyết toán ngân sách hàng năm theo quy định. Hướng dẫn
thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập, quản
lý nhà nước về tài chính đối với các Quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách
được phân công theo quy định
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của
ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm định
dự toán, kiểm tra, giám sát việc quản lý sử dụng ngân sách của các cơ quan,
đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh; chủ động phân tích, đánh giá tình hình đề xuất
các biện pháp hiệu quả về quản lý tài chính hành chính sự nghiệp.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
5
|
Phòng Tài chính Đầu tư
|
6.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
6.1.3
|
Trưởng
phòng Tài chính Đầu tư
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm
vụ hoạt động của phòng trong lĩnh vực được phân công quản lý. Tham mưu giúp
Giám đốc Sở về lĩnh vực quản lý vốn đầu tư phát triển, xây dựng chiến lược
thu hút, huy động, sử dụng vốn đầu tư ngắn hạn, dài hạn trong và ngoài nước,
dự toán và phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm; thẩm tra
quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành; tổng hợp phân tích tình hình huy động
và sử dụng vốn đầu tư, đánh giá hiệu quả quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết
toán vốn đầu tư ngân sách của địa phương theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Xây
dựng, Giao thông, thủy lợi hoặc ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực
của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công và các công tác
khác thuộc chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách liên quan
đến công tác quản lý đầu tư xây dựng cơ bản và các hoạt động tài chính khác.
- Năng lực trong công tác thẩm tra,
thẩm định, phê duyệt quyết toán vốn đầu tư của tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.1.6
|
Phó
Trưởng phòng Tài chính Đầu tư
|
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân
công quản lý. Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi công
tác quản lý tài chính đầu tư; lập, rà soát điều chỉnh kế hoạch ngân sách hàng
năm; quyết toán nguồn vốn đầu tư theo niên độ ngân sách, tổng hợp quyết toán
vốn; thanh toán, tạm ứng và thu hồi tạm ứng của Kho bạc nhà nước; theo dõi việc
thực hiện các kết luận của thanh tra, kiểm toán hàng năm; theo dõi, báo cáo
tiến độ, tình hình thực hiện dự các án cấp bách và các dự án quan trọng khác
theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Xây
dựng, Giao thông, thủy lợi hoặc ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực
của ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu điều kiện đối
với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và
nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công quản lý.
- Nắm vững đường lối, chủ trương,
chính sách của Đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao.
- Nghiên cứu, am hiểu về quản lý
nhà nước; nắm vững các quy định của pháp luật về chế độ,
chính sách liên quan đến công tác đầu tư xây dựng cơ bản và các hoạt động tài
chính khác.
- Năng lực trong công tác thẩm tra,
thẩm định, phê duyệt quyết toán vốn đầu tư của tỉnh.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
6.2.6
|
Quản
lý dự án đầu tư
|
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ về công tác theo dõi, phân bổ kế hoạch vốn, thực hiện cấp
phát vốn đầu tư và tổng hợp quyết toán vốn đầu tư theo niên độ ngân sách hàng
năm; thẩm định dự toán, tham gia ý kiến vào các chương trình, dự án đầu tư
theo phân cấp; thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, nhóm ngành: Thẩm định giá, Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Xây dựng,
Giao thông, thủy lợi hoặc ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của
ngành Tài chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác thẩm tra,
thẩm định các dự án đầu tư, chủ động phân tích, đánh giá tình hình đề xuất
các biện pháp hiệu quả về quản lý dự án đầu tư.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6
|
Thanh tra Sở
|
6.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành
|
|
|
|
|
6.1.4
|
Chánh
Thanh tra
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ
của Thanh tra. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác,
nhiệm vụ hoạt động của Thanh tra trong lĩnh vực được phân công quản lý. Tham
mưu giúp Giám đốc Sở về lĩnh vực xây dựng các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo, đôn
đốc thực hiện đối với công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố
cáo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng ngân sách, tài chính
công theo quy định của pháp luật thuộc phạm vi trách nhiệm của Sở.
Chánh Thanh tra Sở thực hiện nhiệm
vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Thanh tra, các quy định, hướng dẫn của
Trung ương về tổ chức và hoạt động của Thanh tra Sở Tài chính và các quy định
khác của pháp luật có liên quan. Chủ trì đôn đốc thực hiện các kết luận, kiến
nghị của Thanh tra, Kiểm toán Nhà nước đối với ngân sách địa phương tại các
cơ quan, đơn vị, tổ chức trên địa bàn tỉnh.
|
TTV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Luật
kinh tế hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Chánh Thanh tra Sở theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch Thanh tra viên và tương đương trở
lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công và các công
tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở
- Năng lực quản lý điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục triển khai công việc
và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực quản
lý của Thanh tra Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm. Làm Trưởng đoàn thanh tra
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, hoạch định chiến lược
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát.
|
6.1.7
|
Phó
Chánh Thanh tra
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh
tra về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công quản lý. Giúp
Chánh Thanh tra phụ trách, theo dõi công tác tổ chức triển khai các nhiệm vụ công
tác thanh tra. Phụ trách công tác khảo sát, dự thảo quyết định, đề cương, kế
hoạch thanh tra; báo cáo thanh tra, kết luận thanh tra. Phụ trách công tác
phòng, chống tham nhũng; phối hợp với Văn phòng trong công tác kê khai xác
minh về minh bạch tài sản thu nhập; tổng hợp theo dõi, đôn đốc việc thực hiện
các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra và các biện pháp xử lý
cần thiết.
|
TTV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Luật
kinh tế hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Phó Chánh Thanh tra Sở theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch Thanh tra viên và tương đương trở
lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực kiểm tra, thanh tra;
công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống
tham nhũng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân
tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn
đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
6.2.10
|
Thanh
tra
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh
tra về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ về công tác thanh tra theo kế hoạch, đột xuất; tổng
hợp, lập báo cáo công tác thực hành tiết kiệm chống lãng phí; tiếp công dân,
giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân; tổng
hợp rà soát kết quả thực hiện các kết luận, kiến nghị của
Thanh tra, Kiểm toán nhà nước đối với các cơ quan trên địa bàn theo quy định.
|
TTV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Luật
Kinh tế hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài
chính
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch Thanh tra viên hoặc tương đương trở
lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực kiểm tra, thanh tra;
công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo; công tác phòng
chống tham nhũng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
7
|
Văn phòng Sở
|
6.1
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
|
|
|
|
6.1.5
|
Chánh
Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của
Văn phòng Sở. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác,
nhiệm vụ, hoạt động của Văn phòng Sở trong lĩnh vực được phân công, quản lý.
Tham mưu, giúp Giám đốc Sở xây dựng hệ thống quy chế và các quy định nội bộ;
kiểm tra, đôn đốc công chức, người lao động và các tổ chức, cá nhân liên quan
thực hiện quy chế làm việc, quy trình xử lý công việc, nội dung, chương
trình, kế hoạch hoạt động của Sở.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực,
quản trị Văn phòng, Luật, Thống kê, Kinh tế; Tài chính, Kế toán, Công nghệ
thông tin hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Chánh Văn phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của Văn phòng Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát theo lĩnh vực được phân công theo dõi, phụ trách.
|
6.1.8
|
Phó
Chánh Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng Sở về tiến độ, chất lượng hiệu quả công việc được phân công quản lý.
Giúp Chánh Văn phòng Sở công tác tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ,
hoạt động của Văn phòng. Chỉ đạo nghiệp vụ công tác được phân công theo quy định.
Phụ trách công tác quản trị văn phòng, kế toán, thực hiện các chế độ chính
sách đối với công chức, người lao động theo quy định của Nhà nước.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong
các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, quản
trị Văn phòng, Luật, Thống kê, Kinh tế; Tài chính, Kế toán, Công nghệ thông
tin hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với chức danh Phó Chánh Văn phòng theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở
lên
|
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ
chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và
các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở.
- Năng lực quản lý, điều hành,
nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai
công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh
vực quản lý của Văn phòng Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hoạch định chiến lược,
chính sách; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản
lý, giám sát theo lĩnh vực được phân công theo dõi, phụ trách.
|
6.2
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
|
|
|
|
6.2.11
|
Pháp
chế
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp tham mưu
và thực hiện về lĩnh vực xây dựng pháp luật; rà soát, hệ thống hóa văn bản
quy phạm pháp luật; công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực
quản lý; theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực hiện pháp
luật và công tác kiểm soát thủ tục hành chính.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm
ngành Luật
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
và nghiệp vụ QLNN theo yêu cầu của ngạch chuyên viên trở lên
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực xây dựng chương trình,
văn bản quy phạm pháp luật và rà soát hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp
luật.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
|
|
|
|
6.3.1
|
Tổ
chức nhân sự
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý hồ sơ cán bộ,
công chức; tổ chức bộ máy; biên chế, số lượng người làm việc; công tác tuyển
dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tiếp nhận, điều động, luân chuyển, quy hoạch,
đánh giá, công tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng;
chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Nội vụ, Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị
nhân lực, Luật hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc
làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch,
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức
triển khai thực hiện.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.2
|
Hành
chính tổng hợp
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác tổng hợp,
xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm của cơ quan, đơn
vị; báo cáo định kỳ, chuyên đề, đột xuất; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở;
công tác bảo vệ bí mật nhà nước; công tác văn hóa công sở.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Luật, Quản trị
Văn phòng, Thống kê, Công nghệ thông tin hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù
hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác tổng hợp
hành chính; thực hiện quy trình, nguyên tắc, trình tự, thủ tục nghiệp vụ hành
chính.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.3
|
Hành
chính một cửa
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực tiếp nhận, trả kết
quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; công tác cải cách hành chính;
theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện các thủ tục hành chính của theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Hành chính, Quản lý nhà nước, Quản trị Văn
phòng, Quản trị nhân lực, Luật hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với
phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch cán sự theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác hành
chính một cửa; thực hiện quy trình, trình tự, thủ tục thực hiện cơ chế một cửa,
một cửa liên thông.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các
vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.4
|
Quản
trị công sở
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác hành
chính quản trị, công tác mua sắm tài sản, công tác bảo trì, bảo dưỡng tài sản,
trang thiết bị văn phòng, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xây dựng
và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, lịch làm việc; theo dõi, đôn đốc
các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện kế hoạch công tác; duy trì nề nếp, nội
quy, quy chế làm việc của theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyển ngành: Quản trị Văn phòng, Hành
chính, Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, Luật hoặc ngành, chuyên ngành đào
tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch cán sự theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác quản trị
công sở.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.5
|
Công
nghệ thông tin
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng
về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện và
tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về chuyển đổi số, lĩnh vực ứng dụng
công nghệ thông tin tại cơ quan; quản trị hệ thống mạng nội bộ; Trang thông
tin điện tử của Ban; thực hiện công tác báo cáo; xây dựng các chương trình, kế
hoạch về công nghệ thông tin.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học Công nghệ thông
tin và các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin trở lên
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch chuyên viên hoặc tương đương theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực quản lý hành chính nhà
nước; tin học, quản trị mạng.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.6
|
Kế
toán
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Trực tiếp thực hiện
và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực kế hoạch, dự toán
ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa; thực hiện công tác tài chính, kế toán,
thanh toán các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao động của
cơ quan theo quy định.
|
KTVĐH
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch kế toán viên đại học theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác kế toán,
tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
- Năng lực nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.7
|
Thủ quỹ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ
Thủ quỹ cơ quan theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một
trong các ngành, chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Hành chính, Quản
trị văn phòng hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc
làm
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch nhân viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác chi quỹ
tiền mặt.
- Năng lực tổ chức triển khai công
việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực
được giao.
- Năng lực sử dụng phần mềm
QLVB&ĐH, tin học văn phòng, các phương tiện, kỹ thuật phục vụ in, sao tài
liệu và các thiết bị văn phòng, vận hành các thiết bị photo, máy in và các
thiết bị khác.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm.
|
6.3.8
|
Văn
thư - Lưu trữ
|
Chịu trách nhiệm trước Chánh Văn
phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Thực hiện nhiệm vụ
Văn thư, Lưu trữ theo quy định.
|
CV
|
Tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc
chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại
học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở
đào tạo có thẩm quyền cấp
|
- Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện đối
với ngạch nhân viên theo quy định.
- Có chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch
và tiêu chuẩn của vị trí việc làm.
|
- Năng lực tham mưu, tổ chức, thực
hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.
- Năng lực trong công tác văn thư
- Năng lực tổ chức triển khai công
việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực
được giao.
- Năng lực sử dụng phần mềm
QLVB&ĐH, tin học văn phòng, các phương tiện, kỹ thuật phục vụ in, sao tài
liệu và các thiết bị văn phòng, vận hành các thiết bị photo, máy in và các
thiết bị khác.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập
hoặc phối hợp theo nhóm./.
|
PHỤ LỤC 02
NGẠCH CÔNG CHỨC CAO NHẤT VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA
VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI
(kèm theo Quyết định số 2607/QĐ-UBND
ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái)
STT
|
Tên
cơ quan, đơn vị
|
Ngạch
công chức cao nhất trong nhóm công việc
|
Cơ
cấu ngạch công chức
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
Ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương
|
Ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương
|
Ngạch chuyên viên hoặc tương đương
|
Ngạch cán sự hoặc tương đương
|
Ngạch nhân viên hoặc tương đương
|
Khác
|
1
|
Giám đốc Sở
|
CVCC
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
|
2
|
Phó Giám đốc Sở
|
CVC
|
|
|
|
100%
|
|
|
|
|
3
|
Phòng Quản lý ngân sách
|
CVC
|
CVC
|
|
|
40%
|
60%
|
|
|
|
4
|
Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp
|
CVC
|
CVC
|
|
|
40%
|
60%
|
|
|
|
5
|
Phòng Quản lý giá, công sản và Tài
chính doanh nghiệp
|
CVC
|
CVC
|
|
|
40%
|
60%
|
|
|
|
6
|
Phòng Tài chính Đầu tư
|
CVC
|
CVC
|
|
|
40%
|
60%
|
|
|
|
7
|
Thanh tra Sở
|
TTVC
|
TTVC
|
|
|
40%
|
60%
|
|
|
|
8
|
Văn phòng Sở
|
CVC
|
CVC
|
CV
|
|
40%
|
60%
|
|
|
|
Quyết định 2607/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm của Sở Tài chính tỉnh Yên Bái
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2607/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm của Sở Tài chính tỉnh Yên Bái
485
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|