Từ 15/8, viên chức hành chính xét thăng hạng lên hạng II cần đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

1. Từ 15/8, viên chức hành chính xét thăng hạng lên hạng II cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 05/2024/TT-BNV, viên chức hành chính xét thăng hạng lên hạng II khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

(1) Các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP);

(2) Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập được xây dựng, phê duyệt theo đúng quy định của pháp luật có vị trí việc làm của chức danh viên chức dự xét thăng hạng;

(3) Được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng;

(4) Có thời gian giữ chức danh chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với chức danh chuyên viên thì thời gian giữ chức danh chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét thăng hạng (nếu có thời gian giữ chức danh chuyên viên không liên tục thì được cộng dồn);

(5) Trong thời gian giữ chức danh chuyên viên và tương đương được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng xác nhận bằng văn bản (kèm theo hồ sơ) có một trong các nhiệm vụ khoa học sau:

Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật thuộc ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị nơi công tác đã được ban hành và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thực hiện xác nhận;

Tham gia nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên đã được nghiệm thu và đánh giá đạt yêu cầu;

Tham gia xây dựng đề án, văn bản quy phạm pháp luật đã được ban hành và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thực hiện xác nhận;

(6) Trong thời gian giữ chức danh chuyên viên và tương đương có một trong các thành tích công tác sau:

Có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên;

Có ít nhất 02 năm công tác được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Như vậy, từ ngày 15/8/2024 viên chức hành chính muốn xét thăng hạng lên hạng II (từ chuyên viên lên chuyên viên chính) cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện bao gồm: đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; thời gian công tác tối thiểu 9 năm ở chức danh chuyên viên; tham gia các nhiệm vụ khoa học như xây dựng quy chế hoặc đề án, và có thành tích công tác nổi bật như được tặng bằng khen cấp Bộ trở lên hoặc 2 năm liên tiếp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng…

>> Xem thêm: Điều kiện viên chức hành chính xét thăng hạng lên chuyên viên cao cấp từ ngày 15/8/2024

2. Những đối tượng nào áp dụng tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng theo Thông tư 05?

Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 05/2024/TT-BNV thì đối tượng áp dụng tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng bao gồm:

- Viên chức tại các vị trí việc làm ở bộ phận hành chính, tổng hợp, quản trị văn phòng, tổ chức cán bộ, kế hoạch, tài chính và các vị trí việc làm khác không giữ chức danh nghề nghiệp và không hoạt động nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi chung là viên chức hành chính) dự xét thăng hạng lên hạng II (từ chuyên viên lên chuyên viên chính) và lên hạng I (từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp).

- Viên chức văn thư tại các vị trí việc làm ở bộ phận văn thư, hành chính của đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi chung là viên chức văn thư) dự xét thăng hạng lên hạng II (từ văn thư viên lên văn thư viên chính).

- Viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập dự xét thăng hạng lên hạng II (từ lưu trữ viên lên lưu trữ viên chính).

Như vậy, tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng được quy định tại Thông tư 05/2024/TT-BNV được áp dụng cho 03 đối tượng chính: 

(1) Viên chức hành chính dự xét thăng hạng lên hạng II và I;

(2) Viên chức văn thư dự xét thăng hạng lên hạng II;

(3) Viên chức chuyên ngành lưu trữ dự xét thăng hạng lên hạng II trong các đơn vị sự nghiệp công lập. 

Từ khóa: Viên chức hành chính | viên chức hành chính xét thăng hạng | xét thăng hạng lên hạng II | Thông tư 05/2024/TT-BNV | chuyên viên lên chuyên viên chính | điều kiện xét thăng hạng viên chức | thăng hạng |