Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định?

Phan Thị Như Ý 191 lượt xem
11:48 | 21/04/2026
Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định? Căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức là gì?
Nội dung chính
  1. Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định?
  2. Căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức là gì?
  3. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức kể từ ngày 01/7/2026 như thế nào?

Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định?

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm viên chức. https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NVP/du-thao-nd-vi-tri-viec-lam-vien-chuc.pdf 

Theo đó, Dự thảo Nghị định đề xuất danh mục vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập từ 01/7/2026 bao gồm:

- Phụ lục I: Danh mục vị trí việc làm quản lý;

- Phụ lục II: Danh mục vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

- Phụ lục III: Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ.

Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định tại đây: https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NVP/du-thao-nd-vi-tri-viec-lam-vien-chuc.pdf 

Lưu ý:

- Danh mục vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và danh mục vị trí việc làm hỗ trợ được xác định theo nguyên tắc mỗi lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp hoặc lĩnh vực hoạt động khác tương ứng với một vị trí việc làm.

- Danh mục vị trí việc làm tại Phụ lục II và Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này là danh mục vị trí việc làm khung, trong đó đã xác định các bậc phát triển nghề nghiệp của từng vị trí việc làm, được áp dụng thống nhất trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Căn cứ danh mục vị trí việc làm khung, đơn vị sự nghiệp công lập lựa chọn các vị trí việc làm và các bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm tương ứng được sử dụng tại đơn vị mình, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao để thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, thực hiện chính sách tiền lương, chế độ, chính sách và các nội dung quản lý khác đối với viên chức theo vị trí việc làm.

Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định?

Tải file Danh mục vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định? (Hình từ Internet)

Căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức là gì?

Theo Điều 23 Luật Viên chức 2025 (có hiệu lực từ 01/07/2026) thì căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức như sau:

- Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ;

- Chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp và chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực khác theo quy định;

- Mức độ hiện đại hóa phương tiện, trang bị, thiết bị, điều kiện làm việc và ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.

Lưu ý:

(1) Vị trí việc làm của viên chức bao gồm các nội dung chính sau:

- Tên gọi vị trí việc làm;

- Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.

(2) Phân loại vị trí việc làm:

- Vị trí việc làm quản lý;

- Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

- Vị trí việc làm hỗ trợ.

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức kể từ ngày 01/7/2026 như thế nào?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức kể từ ngày 01/7/2026 thực hiện theo Điều 19 Luật Viên chức 2025 như sau:

(1) Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;

- Đang cư trú tại Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù;

- Có đăng ký dự tuyển;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

- Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

(2) Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm viên chức quản lý, ngoài đáp ứng điều kiện theo quy định tại Mục (1), còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

(3) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;

- Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Như Ý Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bài viết mới nhất

Bài viết mới nhất

Trường hợp doanh nghiệp bị giải thể theo Luật Doanh nghiệp sửa đổi 2025? Hồ sơ, thủ tục giải thể doanh nghiệp năm 2026 thế nào?
Trường hợp doanh nghiệp bị giải thể theo Luật Doanh nghiệp sửa đổi 2025? Hồ sơ, thủ tục giải thể doanh nghiệp năm 2026 thế nào?

Giải thể doanh nghiệp là thủ tục chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi đã bảo đảm thanh toán hết nợ và nghĩa vụ tài sản khác, và không đang trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài. Theo Điều 64 Nghị định 168/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp gửi nghị quyết hoặc quyết định giải thể đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh trong 07 ngày làm việc, thanh toán hết nợ, rồi nộp hồ sơ đăng ký giải thể trong 05 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết nợ

Thông báo 11483/TB-BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Thông báo 11483 TB BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh 2027 đối với CBCCVC và người lao động chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung về Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.