Dự kiến tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% theo đề xuất của Bộ GD&ĐT

Dự kiến tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% theo đề xuất của Bộ GD&ĐT

Bộ Giáo dục và Đào tạo (Bộ GD&ĐT) đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.

Dự thảo Nghị định: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/du-thao-che-do-phu-cap-gd-cong-lap.docx

Cụ thể tại Dự thảo này, Bộ GD&ĐT đã đề xuất mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động đang công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề

1. Mức phụ cấp 15%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm công tác hỗ trợ, phục vụ trong các cơ sở giáo dục công lập.

2. Mức phụ cấp 20%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong các cơ sở giáo dục công lập.

...

7. Mức phụ cấp 45%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động:

a) Làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non;

b) Làm công tác giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

...

11. Mức phụ cấp 80%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

12. Nhà giáo công tác, giảng dạy tại các xã thuộc khu vực III vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ đã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới thì tiếp tục được hưởng mức PCƯĐ của vùng này trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Trong khi đó, theo Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định thì hiện nay giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong trường mầm non ở đồng bằng, thành phố, thị xã được hưởng mức phụ cấp ưu đãi 35%. Còn giáo viên mầm non giảng dạy ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa thì được hưởng mức phụ cấp 50%.

Như vậy, Dự thảo Nghị định đã đề xuất tăng phụ cấp giáo viên mầm non từ 35% lên 45% ở những vùng thuận lợi, cao nhất lên đến 80% nếu giáo viên thực hiện công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định.

Dự kiến tăng phụ cấp giáo viên mầm non cao nhất lên đến 80% (Hình từ Internet)

Phụ cấp giáo viên mầm non được tính như thế nào theo quy định hiện hành?

Cũng theo Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định thì hiện nay phụ cấp giáo viên màm non được tính như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

Trong đó: 

- Mức lương tối thiểu chung là mức lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

- Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng được quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, cụ thể:

+ Giáo viên mầm non hạng 3 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

+ Giáo viên mầm non hạng 2 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

+ Giáo viên mầm non hạng 1 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.

- Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định tại Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT như sau:

- Phụ cấp thâm niên vượt khung quy định tại Thông tư 04/2005/TT-BNV (bổ sung bởi Thông tư 03/2021/TT-BNV), cụ thể như sau:

+ Giáo viên mầm non sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức l­ương của bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó;

+ Từ năm thứ tư­ trở đi, mỗi năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được tính hưởng thêm 1%.