Công văn 17424: Danh sách 23 xã phường tại TPHCM rà soát cung cấp bản sao hồ sơ người nghỉ việc theo Nghị định 178 chi tiết thế nào?
Theo Công văn 9624/BNV-TCBC ngày 29/8/2026 của Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, cơ quan, địa phương thực hiện rà soát tổng thể và chịu trách nhiệm về kết quả giải quyết chính sách đối với các trường hợp địa phương đã quyết định cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), bảo đảm đúng đối tượng, đúng trình tự, thủ tục theo quy định...” báo cáo gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9/2026.
Theo đó, để có cơ sở rà soát, tổng hợp tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố báo cáo Bộ Nội vụ về kết quả giải quyết chính sách đối với các trường hợp đã quyết định cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), Sở Nội vụ đã có Công văn 17424 SNV CCVC ngày 4/9/2026 đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã đang quản lý hồ sơ, tài liệu từ đơn vị hành chính cấp huyện (trước ngày 01/7/2025) cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, thành phần hồ sơ theo Công văn 1283/SNV-CCVC ngày 26 tháng 02 năm 2025 của Sở Nội vụ (đính kèm văn bản) theo danh sách đính kèm Công văn này (danh sách kèm theo).
TẢI VỀ Công văn 17424 SNV CCVC
Lưu ý: Khi gửi hồ sơ, các đơn vị sắp xếp theo thứ tự trong danh sách đính kèm công văn này.
Vì tính chất cấp bách và quan trọng theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân Thành phố, Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã khẩn trương thực hiện và gửi về Sở Nội vụ (thông qua Phòng Công chức, viên chức) trước ngày 08 tháng 9 năm 2026.
Dưới đây là danh sách 23 xã phường tại TPHCM rà soát cung cấp bản sao hồ sơ người nghỉ việc theo Nghị định 178:
STT | Xã/phường |
1 | Phường Sài Gòn |
2 | Phường Xuân Hòa |
3 | Phường Xóm Chiếu |
4 | Phường An Đông |
5 | Phường Bình Tiên |
6 | Phường Tân Mỹ |
7 | Phường Chánh Hưng |
8 | Phường Diên Hồng |
9 | Phường Bình Thới |
10 | Phường Thới An |
11 | Phường An Lạc |
12 | Phường Bình Thạnh |
13 | Phường Gò Vấp |
14 | Phường Phú Nhuận |
15 | Phường Tân Bình |
16 | Phường Tân Phú |
17 | Phường Tăng Nhơn Phú |
18 | Phường Linh Xuân |
19 | Xã Tân An Hội |
20 | Xã Nhà Bè |
21 | Xã Cần Giờ |
22 | Xã Hóc Môn |
23 | Xã Tân Nhựt |
Trường hợp chậm gửi hồ sơ làm ảnh hưởng đến kết quả báo cáo của Thành phố với Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân phường, xã chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố.
Công văn 17424: Danh sách 23 xã phường tại TPHCM rà soát cung cấp bản sao hồ sơ người nghỉ việc theo Nghị định 178 chi tiết thế nào?
Thực hiện chính sách, chế độ đối với người nghỉ việc theo Nghị định 178 phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Theo Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:
(1) Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.
(2) Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
(3) Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.
(4) Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.
(5) Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
(6) Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
(7) Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.
(8) Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
