Theo Nghị quyết 51 2026 NQ HĐND, TP Hà Nội được chủ động quyết định số lượng biên chế công chức với tổng mức tối đa không vượt quá 20% so với biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao hằng năm và giai đoạn
Theo Nghị quyết 51 2026 NQ HĐND, TP Hà Nội được chủ động quyết định số lượng biên chế công chức với tổng mức tối đa không vượt quá 20% so với biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao hằng năm và giai đoạn
Theo Công văn 5829 BNV CCVC, người ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức cấp xã không tính trong biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Dưới đây là đề xuất mới nhất của Bộ Nội vụ về phân bổ biên chế công chức cấp tỉnh, xã theo Dự thảo Nghị định về quản lý biên chế công chức (bản thẩm định). Dự thảo dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Tại Công văn 10989/BNV-TCBC đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 theo vị trí việc làm, Bộ Nội vụ đề xuất giảm 5% biên chế công chức đối với tỉnh, thành không sáp nhập, giảm 15% đến 20% biên chế công chức đối với tỉnh, thành được thành lập mới khi hợp nhất 02 đến 03 tỉnh, thành.
Bộ Nội vụ ban hành Công văn 5765/BNV-TCBC ngày 30/7/2025 về việc rà soát biên chế công chức viên chức khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 317/SNV-XDCQCTTN về hướng dẫn một số nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình CQĐP 02 cấp.
Xem và tải dự thảo Nghị định về quản lý sử dụng biên chế công chức ngày 23/6/2025 ở đâu? Nội dung kế hoạch biên chế công chức 5 năm gồm những thông tin gì?
Tôi được biết Bộ tài chính đang lấy ý kiến Dự thảo Thông tư về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành tài chính. Tôi muốn hỏi về vị trí quản lý lĩnh vực tài chính? “Vân Nam-Quảng Trị”