Tuyển dụng kế toán nội bộ tại TPHCM mức lương cạnh tranh, đãi ngộ tốt?

Nội dung chính

Mô tả công việc kế toán nội bộ?

Kế toán nội bộ là bộ phận kế toán chuyên ghi chép, theo dõi và quản lý các hoạt động tài chính, chi phí, doanh thu, công nợ, lương thưởng, xuất hóa đơn… trong nội bộ doanh nghiệp. Mục đích chính của kế toán nội bộ là cung cấp thông tin tài chính chính xác để hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định, tối ưu chi phí và kiểm soát dòng tiền cho doanh nghiệp.

Kế toán nội bộ yêu cầu sự hiểu biết về các nghiệp vụ kế toán nội bộ như thu - chi, công nợ, lương thưởng, quản lý quỹ, hàng tồn kho...; biết cách lập báo cáo nội bộ, kiểm soát chi phí, tối ưu dòng tiền.

Dưới đây là bản mô tả công việc kế toán nội bộ chi tiết:

(1) Quản lý chứng từ, chi phí và hóa đơn

- Thu thập, kiểm tra, phân loại và lưu trữ chứng từ đầu vào, đầu ra của công ty.

- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán theo quy định hiện hành.

- Theo dõi và kiểm soát các khoản chi phí phát sinh, đảm bảo tuân thủ theo dự toán đã phê duyệt trong hợp đồng với khách hàng.

- Xuất hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) cho khách hàng theo đúng quy định và theo dõi tình trạng hóa đơn.

(2) Quản lý công nợ phải thu khách hàng

- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu của từng khách hàng, đảm bảo số liệu chính xác.

- Nhắc nhở, đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ đúng hạn.

- Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ và xử lý các tranh chấp công nợ (nếu có).

- Báo cáo tình hình công nợ cho cấp trên theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

(3) Hạch toán kế toán trên phần mềm

- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan đến doanh thu, chi phí trên phần mềm kế toán của công ty.

- Kiểm tra và đối soát số liệu kế toán để đảm bảo tính chính xác.

- Cập nhật, nhập liệu các khoản thu – chi hằng ngày vào hệ thống kế toán.

(4) Hỗ trợ công tác thuế

- Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán/thuế để cung cấp số liệu và hồ sơ khi cần thiết.

- Hỗ trợ kiểm tra và đối chiếu các báo cáo thuế (VAT, thuế TNDN, thuế TNCN…).

(5) Phối hợp với các phòng ban khác

- Hỗ trợ nhân sự, kinh doanh và các bộ phận liên quan trong việc cung cấp số liệu tài chính khi cần.

- Làm việc với bộ phận kinh doanh để theo dõi hợp đồng, thanh toán từ khách hàng.

(6) Thực hiện thu mua, khảo sát nhà cung cấp

- Tìm kiếm, liên hệ và khảo sát các đơn vị cung cấp sản phẩm/dịch vụ theo nhu cầu của công ty.

- So sánh giá cả, chất lượng và các điều khoản hợp đồng trước khi đề xuất mua hàng.

- Đàm phán với nhà cung cấp để có được giá cả và điều kiện tốt nhất cho công ty.

(7) Thực hiện các công việc khác

- Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tài chính – kế toán.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Tra cứu: Tuyển dụng kế toán nội bộ tại TPHCM

Tuyển dụng kế toán nội bộ tại TPHCM mức lương cạnh tranh, đãi ngộ tốt? (Hình từ Internet)

Tuyển dụng kế toán nội bộ tại TPHCM mức lương cạnh tranh?

Thông thường mức lương kế toán nội bộ tại TPHCM sẽ dao động theo kinh nghiệm như sau:

- Dưới 01 năm kinh nghiệm: 6 - 9 triệu đồng

- Từ 01 đến 03 năm kinh nghiệm: 8 - 16 triệu đồng

- Trên 03 năm kinh nghiệm: 15 - 20 triệu đồng.

Đồng thời, một số đãi ngộ đối với kế toán nội bộ tại TPHCM như sau:

- Khen thưởng, Lễ, Tết theo theo chế độ đãi ngộ của Công ty.

- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Nhà Nước.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển bản thân.

Một số yêu cầu đối với công việc kế toán nội bộ?

Một số yêu cầu phổ biến đối với công việc kế toán nội bộ như sau:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm:

+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán nội bộ, kế toán công nợ hoặc vị trí tương đương.

+ Ứng viên đã từng làm việc trong các công ty thương mại, dịch vụ là một lợi thế.

- Kỹ năng chuyên môn:

+ Hiểu biết về quy trình kế toán nội bộ, công nợ, thuế và quản lý hóa đơn.

+ Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Fast...) và Excel.

+ Có khả năng phân tích, kiểm tra số liệu kế toán chính xác.

- Kỹ năng mềm:

+ Tư duy logic, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.

+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

+ Giao tiếp tốt, có kỹ năng thương lượng, đàm phán trong thu hồi công nợ và làm việc với nhà cung cấp.

- Phẩm chất cá nhân:

+ Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

+ Chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong các giai đoạn cần xử lý báo cáo tài chính hoặc công nợ.