Ngày hoàng đạo tháng 3 năm 2025 thu hút tài lộc, may mắn? Người lao động được nghỉ các ngày lễ tết 2025 nào?

Nội dung chính

Ngày hoàng đạo tháng 3 năm 2025 thu hút tài lộc, may mắn?

Trong tháng 3 năm 2025, có 16 ngày Hoàng đạo, là những ngày tốt theo phong thủy, thích hợp để thực hiện các công việc quan trọng. Tuy nhiên, tùy vào từng loại Hoàng đạo mà một số công việc sẽ đặc biệt thuận lợi, trong khi có những việc nên tránh để đảm bảo may mắn.

>> Dưới đây là chi tiết danh sách ngày Hoàng đạo tháng 3 năm 2025 như sau:

Danh sách ngày Hoàng đạo tháng 3 năm 2025

Lưu ý khi chọn ngày Hoàng đạo

- Ngoài ngày Hoàng đạo, cần xét thêm tuổi mệnh của bản thân để chọn ngày phù hợp nhất.

- Một số công việc tuy là ngày tốt nhưng vẫn cần cân nhắc thêm yếu tố phong thủy và ngũ hành.

- Nếu có kế hoạch cưới hỏi, động thổ hoặc khai trương lớn, nên tham khảo thầy phong thủy để chọn ngày chính xác nhất.

Nhìn chung ngày Hoàng đạo tháng 3 năm 2025 mang lại nhiều cơ hội để thực hiện các việc trọng đại. Việc lựa chọn ngày phù hợp giúp tăng cường may mắn, thuận lợi và tránh những rủi ro không đáng có.

** Thông tin trên ngày hoàng đạo tháng 3 năm 2025 thu hút tài lộc, may mắn chỉ mang tính tham khảo **

Ngày hoàng đạo tháng 3 năm 2025 thu hút tài lộc, may mắn? Người lao động được nghỉ các ngày lễ tết 2025 nào? (Hình từ Internet)

Trong tháng 3 Dương lịch và Âm lịch 2025 có ngày lễ lớn nào không?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, Việt Nam có 8 ngày lễ lớn được quy định cụ thể như sau:

(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

(2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

(3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

(4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

(5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

(6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

(7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)

(8) Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, năm 2025 tháng 3 Dương lịch không có ngày lễ lớn nào trong năm của Việt Nam. Tuy nhiên, tháng 3 Âm lịch có ngày lễ lớn trong năm là ngày mùng 10 tháng 3 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Người lao động làm việc theo hợp đồng được nghỉ các ngày lễ tết 2025 nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên trong năm 2025 người lao động làm việc theo hợp đồng có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, tết cụ thể sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 Âm lịch).

Ngoài ra, nếu người lao động đồng thời là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Mặt khác, trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp (theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).