Cán bộ, công chức có được thuê nhà ở công vụ theo Luật mới không?

Nguyễn Phương Linh 712 lượt xem
04:40 | 07/07/2025
Cán bộ, công chức có được thuê nhà ở công vụ theo Luật mới không? Hình thức và kế hoạch phát triển nhà ở công vụ được quy định như thế nào?
Nội dung chính
  1. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo Luật Cán bộ công chức 2025 là gì?
  2. Cán bộ, công chức có được thuê nhà ở công vụ theo Luật mới không?
  3. Hình thức và kế hoạch phát triển nhà ở công vụ được quy định như thế nào?

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo Luật Cán bộ công chức 2025 là gì?

Căn cứ theo Điều 19 Luật Cán bộ công chức 2025 quy định điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:

[1] Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển vị trí việc làm

công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc

tịch;

- Đang cư trú tại Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

[2] Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, ngoài đáp

ứng điều kiện tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ công chức 2025, còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ

nhiệm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

[3] Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong

nhận thức, làm chủ hành vi;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

>>> Xem chi tiết Luật Cán bộ công chức 2025 tại đây.

MỚI NHẤT Toàn văn Dự thảo Luật Cán bộ công chức sửa đổi 2025?

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo Luật Cán bộ công chức 2025 là gì? (Hình từ Internet)

Cán bộ, công chức có được thuê nhà ở công vụ theo Luật mới không?

Căn cứ theo Điều 9 Luật Cán bộ công chức 2025 quy định quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ như sau:

- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.

- Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

- Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

- Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

- Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

Hình thức và kế hoạch phát triển nhà ở công vụ được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 41 Luật Nhà ở 2023 quy định hình thức và kế hoạch phát triển nhà ở công vụ như sau:

[1] Nhà nước đầu tư vốn từ ngân sách, bao gồm ngân sách trung ương và ngân sách địa phương để đầu tư xây dựng nhà ở công vụ và mua, thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ.

[2] Cơ quan trung ương có trách nhiệm xác định nhu cầu về nhà ở công vụ và nội dung quy định tại các điểm a, b và c khoản 5 Điều 41 Luật Nhà ở 2023 của cơ quan mình hoặc của ngành mình nếu thuộc diện quản lý theo hệ thống ngành dọc gửi Bộ Xây dựng để thẩm định và xây dựng kế hoạch phát triển nhà ở công vụ giai đoạn 05 năm của các cơ quan trung ương trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 41 Luật Nhà ở 2023.

[3] Bộ Quốc phòng, Bộ Công an chủ trì, phối hợp với Bộ Xây dựng xây dựng kế hoạch phát triển nhà ở công vụ giai đoạn 05 năm cho đối tượng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân theo quy định của Luật Nhà ở 2023 để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

[4] Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lập và phê duyệt nội dung phát triển nhà ở công vụ quy định tại khoản 5 Điều 41 Luật Nhà ở 2023 cho đối tượng thuộc trường hợp được thuê nhà ở công vụ của địa phương trong kế hoạch phát triển nhà ở cấp tỉnh theo quy định của Luật Nhà ở 2023.

[5] Nội dung chủ yếu của kế hoạch phát triển nhà ở công vụ quy định tại Điều Luật Nhà ở 2023 bao gồm:

- Xác định số lượng, vị trí việc làm của đối tượng thuộc trường hợp được thuê nhà ở công vụ theo quy định của Luật Nhà ở 2023;

- Xác định nhu cầu về diện tích đất để xây dựng nhà ở công vụ;

- Xác định loại nhà ở, số lượng từng loại nhà ở, tổng diện tích sàn nhà ở cần đầu tư xây dựng hoặc cần mua, thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ trong kỳ kế hoạch;

- Dự kiến nguồn vốn để đầu tư xây dựng nhà ở công vụ, mua, thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ trong 05 năm;

- Trách nhiệm của cơ quan chủ trì triển khai thực hiện và Bộ, ngành, địa phương có liên quan.

[6] Kế hoạch, nội dung phát triển nhà ở công vụ là cơ sở để lập dự án đầu tư xây dựng nhà ở công vụ, mua, thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Phương Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Tư vấn pháp lý nhà đất Xem thêm

Bài viết mới nhất