Trường hợp công ty phát hiện nguy cơ xảy ra tai nạn lao động nhưng không xử lý sự cố thì có bị xử phạt hay không? Mức phạt cụ thể là như thế nào? – Tuấn Vũ (Quảng Ninh).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được chi cho các hoạt động gì? Cụ thể về vấn đề này như thế nào? – Hoàng Dũng (Quảng Ngãi).
Điều kiện và mức hưởng chế độ hỗ trợ kinh phí chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? – Thanh Tuấn (Bạc Liêu).
Thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định như thế nào? – Minh Tuấn (Quảng Ninh).
Tôi được công ty cử đi học ở Trung Quốc 03 tháng và vẫn được hưởng lương. Vậy tôi có được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nữa không? – Thy Thy (An Giang).
Năm 2023, hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hỗ trợ được quy định thế nào? – Hà Vy (Hà Nam).
Trong lúc làm việc, tôi bị tai nạn và được giám định suy giảm khả năng lao động dưới 5% (cụ thể là 4%). Vậy tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? – Thanh Nhã (Nghệ An).
Hàng năm, doanh nghiệp phải tiến hành kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc đối với nội dung nào? – Hải Như (Bình Định).
Trong quá trình làm việc, chẳng may tôi có bị tai nạn lao động. Tôi đã đóng BHXH được 6 tháng, vậy có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? – Minh Luân (Phú Yên).
Trường hợp công ty không xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố hoặc ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc thì có bị phạt hay không? – Anh Dũng (Đắk Lắk).