Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành. Theo đó, thay đổi thời gian khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
Người lao động sau khi thương tật đã được điều trị ổn định có được giám định mức suy giảm khả năng lao động không? Pháp luật quy định những trường hợp nào?
Trong lúc làm việc, tôi bị tai nạn và được giám định suy giảm khả năng lao động dưới 5% (cụ thể là 4%). Vậy tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? – Thanh Nhã (Nghệ An).
Người lao động suy giảm bao nhiêu (%) khả năng lao động thì được bồi thường tai nạn lao động? Việc bồi thường được thực hiện trên nguyên tắc nào? – Bảo Nhi (Cà Mau).
Công ty không lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc hơn 2 tháng kể từ khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bị xử phạt hành chính như thế nào? – Lâm Tú (Đắk Lắk).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên nội dung tổng hợp một số điều cần biết khi người lao động nghỉ hưu mà bị suy giảm khả năng lao động.