Quyền lợi của người lao động

04 quyền lợi của người lao động đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm

(11:42 29/10/24)
Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm được hưởng các quyền lợi sau: lương hưu, trợ cấp 1 lần, rút bảo hiểm xã hội 1 lần trong một số trường hợp và thân nhân nhận tiền tử tuất.
Người lao động được những quyền lợi gì khi tham gia công đoàn?

(14:25 22/10/24)
Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không? Người lao động khi tham gia công đoàn ở công ty sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Đề xuất thêm nhiều quyền lợi cho người lao động tham gia BHYT

(09:17 27/09/24)
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 146/2018/NĐ-CP và Nghị định 75/2023/NĐ-CP đã đề xuất thêm nhiều sửa đổi có lợi cho người lao động tham gia BHYT.
08 khoản chi phúc lợi cho NLĐ doanh nghiệp được trừ khi tính thuế TNDN năm 2024

(08:50 26/09/24)
Dưới đây là 08 khoản chi phúc lợi cho NLĐ mà doanh nghiệp được trừ khi tính thuế TNDN theo Thông tư 78/2014/TT-BTC; Thông tư 96/2015/TT-BTC và Thông tư 25/2018/TT-BTC.
Không đóng BHXH, người lao động có được thay thế quyền lợi khác?

(13:33 25/09/24)
Người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc có được thay thế bằng quyền lợi nào khác hay không?
Người lao động có quyền lợi gì khi đóng bảo hiểm y tế 05 năm liên tục?

(13:47 04/07/24)
Người lao động có quyền lợi gì khi tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục? Điều kiện hưởng bảo hiểm y tế 05 năm liên tục được quy định như thế nào?
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 và những quyền lợi người lao động cần biết

(10:04 29/02/24)
Lịch nghỉ giỗ tổ Hùng Vương trong năm 2024 như thế nào? Quyền lợi của người lao động xoay quanh ngày nghỉ lễ được quy định ra sao? Xin cảm ơn! – Trương Quyền (Hải Phòng).
Tổng hợp 12 lưu ý về chế độ thai sản

(09:10 29/12/21)
Chế độ thai sản là mối quan tâm của nhiều người lao động, đặc biệt là đối với lao động nữ. Dưới đây là tổng hợp 12 lưu ý về chế độ thai sản mà người lao động lẫn doanh nghiệp cần biết.
Người lao động xa quê cần biết những điều này khi nghỉ phép năm

(13:51 12/12/19)
Người lao động ở xa quê thì thời gian di chuyển về quê sẽ lâu hơn, dẫn đến thời gian thực tế được nghỉ ít hơn. Vậy, trong trường hợp này thì người lao động xa quê có được hưởng thêm quyền lợi gì không?