Quấy rối tình dục có thể xảy ra dưới dạng nào? Trách nhiệm và nghĩa vụ phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, những nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách người chưa thành niên? – Thanh Phan (Quảng Bình).
Vợ tôi trên đường từ công ty về nhà không may bị tai nạn giao thông (thương tật 10%). Vậy vợ tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động? – Thanh Đức (Thừa Thiên Huế).
Việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào? Việc kiểm soát này dựa trên những nguyên tắc gì? – Anh Nguyên (Cao Bằng).
Để phòng tránh người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công ty có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc? – Hoa Linh (Điện Biên).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty X, cứ mỗi ngày đồng nghiệp ngồi cạnh tôi thường có những hành vi sờ đùi, vai và những nơi khác trên cơ thể tôi? Tôi đã nhắc nhở nhiều lần và báo lên quản lý nhưng chưa được phản hồi. Vậy hành vi này có bị xem là quấy rối tình dục không? Có thể bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi có đứa cháu được 17 tuổi, phải vừa học và chuẩn bị đi làm để phụ giúp gia đình. Cháu có hỏi tôi nên làm những việc gì, vậy trường hợp cháu tôi dưới 18 tuổi được làm những công việc gì, làm ở đâu? Mong giúp đỡ! Xin cảm ơn!!