Nghỉ thai sản là một trong những quyền lợi của người lao động, vậy nghỉ thai sản trong năm 2024 lao động nữ được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?
Trong năm 2024, người lao động khi nghỉ thai sản thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này! Xin cảm ơn! – Mỹ Tú (Phú Thọ).
Trong năm 2024, nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm? Thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Xin cảm ơn! – Thiên Trang (Đồng Tháp).
Tháng 6/2024, tôi sẽ nghỉ thai sản nên muốn hỏi sau thời gian nghỉ thai sản thì có được nghỉ thêm để thuận tiện cho việc chăm sóc con nhỏ hay không? – Hoài Thương (Ninh Thuận).
Sau khi nghỉ thai sản thì tôi đã bị chuyển sang làm bộ phận khác, vậy công ty có được điều chuyển nhân viên làm công việc khác sau khi nghỉ thai sản? – Minh Thư (Đồng Nai).
Trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản 06 tháng thì vị trí kế toán của tôi đã có người thay thế (vị trí kế toán chỉ 01 người)? Tôi phải làm sao? – Ngọc Nữ (Trà Vinh).
Tôi dự sinh giữa tháng 12/2023, trong thời gian công ty xét, bình chọn thưởng Tết Âm lịch 2024 thì tôi đang nghỉ thai sản. Vậy tôi có được thưởng Tết Âm lịch? – Tú Trinh (Cà Mau).
Đầu năm 2024, tôi bắt đầu nghỉ thai sản và tôi dự định xin đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, việc này có được không? Trân trọng cảm ơn! – Cẩm Lan (Đà Nẵng).
Trong năm 2024, có bảo đảm việc làm cho lao động nữ sau khi nghỉ thai sản? Rất mong được giải đáp chi tiết! — Thiên Thai ( Kon Tum).
Tôi đang nghỉ thai sản, tôi định sắp tới nghỉ việc luôn để có thời gian ở nhà chăm con nhỏ. Nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng tiền dưỡng sức sau thai sản? – Lan Anh (Đồng Tháp).