Chưa đến kỳ công ty thanh toán tiền lương, người lao động nghỉ phép năm có được tạm ứng tiền lương hay không? – Đây là thắc mắc của chị Huyền, quê Đức Phổ - Quảng Ngãi.
Người lao động muốn không nghỉ ngày phép năm để cuối năm còn dư ngày phép và công ty sẽ trả tiền, nhưng công ty bắt buộc phải nghỉ hết ngày phép năm. Vậy có đúng luật không? – Đây là thắc thắc của chị Hà.
Trường hợp hết hạn hợp đồng lao động nhưng công ty không chịu tái ký, nếu người lao động còn dư ngày phép năm thì có được công ty trả tiền hay không? – Đây là thắc mắc của anh Long, quận Bình Thạnh.
Một năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm – Đây là thắc mắc của anh Hiếu, hiện là công nhân tại một nhà máy ở Bình Dương.